包工頭沒有資質應該如何賠償？

包工頭無資質用賠償。承包人未取得建筑業企業資質或者超越資質等級的，承包人于開發商簽訂的建設工程施工合同無效，建設工程施工合同無效的，一方當事人可以請求對方賠償損失。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》第六條

建設工程施工合同無效，一方當事人請求對方賠償損失的，應當就對方過錯、損失大小、過錯與損失之間的因果關系承擔舉證責任。

損失大小無法確定，一方當事人請求參照合同約定的質量標準、建設工期、工程價款支付時間等內容確定損失大小的，人民法院可以結合雙方過錯程度、過錯與損失之間的因果關系等因素作出裁判。

家裝修吊頂工人傷亡包工頭沒有紙質業主賠償嗎

您問的是家裝修吊頂工人傷亡包工頭沒有資質業主需要賠償嗎？需要賠償。根據律法快車官網查詢得知，包工頭無資質要業主承擔一部分的賠償。承包人未取得建筑業企業資質或者超越資質等級的，承包人于開發商簽訂的建設工程施工合同無效，建設工程施工合同無效的，一方當事人可以請求對方賠償損失。

包工頭無資質怎么賠償工人工地受傷

可以按照《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》的規定進行賠付:第十一條雇員在從事雇傭活動中 遭受人身損害 ，雇主應當 承擔賠償責任 。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的， 賠償權利人 可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因 安全生產事故 遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔 連帶賠償責任 。屬于《 工傷保險條例 》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養費， 賠償義務人 應當予以賠償。

無資質三次轉包小包工頭發生事故責任如何劃分

如果包清工和施工單位存在的是勞動關系，發生事故之后，可以要求施工單位申報工傷，然后進行傷殘鑒定，依法享受工傷保險待遇，如果施工單位有購買工傷保險的，則由工傷保險基金依法支付工傷保險待遇，如果施工單位沒有購買工傷保險的，則由施工單位承擔全部的工傷保險待遇賠償責任。

如果包清工與雇主存在的是雇傭關系的，在從事雇傭的活動中受傷的，則由雇主承擔全部賠償責任，發包人、分包人知道或者應當知道，接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。如果是雇傭關系以外的第三人造成包清工人身損害的，包清工可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

【法律依據】：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第五條 無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。 幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

工地受傷包工頭沒有資質賠償誰來出

1、要明確包工頭與公司之間存在何種法律關系，是承攬關系還是雇傭關系，需要依照合同來予以明確；2、如為承攬關系，建筑公司在明知包工頭無資質的前提下，還與其簽訂合同，存在選任上的過錯，需要承擔一定責任；3、如為雇傭關系，建筑公司作為雇主，雇員在從事雇傭活動中遭遇人身傷害的，雇主應當承擔賠償責任。

法律依據：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。

沒有資質的包工頭工傷怎么辦

法律分析：如果包工頭沒有資質的話，工人是可以直接告公司的，由公司承擔責任，然后，公司再通過訴訟，讓包工頭賠償公司的損失，如果工人將包工頭和公司一起告到法院，那么法院會根據責任劃分由包工頭承擔一部分，公司承擔一部分，包工頭拿不出來的，公司墊付。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。

第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件：

(一)重大涉外案件;

(二)在本轄區有重大影響的案件;

(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。

第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：

(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

包工頭無資質發生工傷誰來賠償

承包人無資質里面發生工傷事故，承包招用勞動者給勞動者造成損害的，承包的組織及個人承包經營者應該承擔連帶賠償責任。

法律分析

不具備資質的施工個人因其不具備組織施工相關的人力、財力、技術力量和相關經驗，容易出現工程質量問題和安全事故隱患，承包人和發包方、開發商等承擔連帶賠償責任，依據相關法律法規法律依據雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任，雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償，雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任，因此，發包方應對受傷勞動者承擔賠償責任，這是毫無疑問的有充分法律依據，如果是工傷保險待遇賠償責任，那么勞動者應當先申請認定工傷、進行傷殘等級鑒定、仲裁和訴訟索賠工傷保險待遇 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償，受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條 個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。