腳后跟粉碎性骨折屬于幾級(jí)傷殘賠償多少

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定則屬于九級(jí)傷殘，沒(méi)有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算。

4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

雙腳腳跟骨折工傷能賠償多少？

骨折有 鋼釘估計(jì)工傷9或10級(jí)，

按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷待遇有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；

10級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金由工傷地省的工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法規(guī)定，需要知道您所在省份才能計(jì)算這兩項(xiàng)的金額。

《工傷保險(xiǎn)條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腳后跟骨折能評(píng)為多少級(jí)傷殘

法律分析：腳后跟骨折工傷等級(jí)一般為九級(jí)或者十級(jí)，具體是幾級(jí)傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

腳后跟粉碎性骨折一般工傷能鑒定幾級(jí)？一般能賠多少錢？

您好，腳后跟粉碎性骨折估計(jì)工傷傷殘為9或者10級(jí)。

除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資外，還有一次性傷殘補(bǔ)助金，為9個(gè)月本人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資。

如果與單位解除勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。這兩項(xiàng)由工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法規(guī)定。

如果職工月平均工資有5000元，又與單位解除勞動(dòng)合同的，總賠償金額在10萬(wàn)元左右。

腳后跟骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘鑒定

9級(jí)傷殘。

腳后跟骨折一般需要進(jìn)行傷殘鑒定，其傷殘等級(jí)要根據(jù)骨折的嚴(yán)重程度、對(duì)日常生活的影響等因素綜合考慮。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》規(guī)定，腳后跟骨折一般屬于9級(jí)傷殘，但具體評(píng)級(jí)還要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。如果骨折導(dǎo)致腳后跟缺失或畸形、影響行動(dòng)等，評(píng)級(jí)可能會(huì)更高。建議及時(shí)到專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和鑒定。

腳后跟粉碎性骨折一般工傷能鑒定幾級(jí)？一般能賠多少錢？

您好，腳后跟粉碎性骨折構(gòu)成工傷傷殘9-10級(jí)，要做工傷傷殘鑒定后才能確定具體等級(jí)。

除醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)外，有停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)是由工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法規(guī)定的。

九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)個(gè)月本人工資；

十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)人本人工資。

還有停工留薪期工資，看有幾個(gè)月，按照工傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷腳后跟骨折了算幾級(jí)傷殘

工傷腳后跟骨折一般能憑上傷殘，傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右。例如身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者的，就可認(rèn)定為工傷十級(jí)。但是具體的結(jié)果要根據(jù)工傷認(rèn)定決定書來(lái)確定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm_；12）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。

腳后跟骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

法律主觀：

職工的腳后跟骨折，一般可認(rèn)定為十級(jí)工傷，其一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資的7倍，而本人依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按省級(jí)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算；此外按可報(bào)銷的比例能獲得醫(yī)療費(fèi)等賠償。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腳后跟粉碎性骨折一般工傷能鑒定幾級(jí)？一般能賠多少錢？

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級(jí)傷殘，沒(méi)有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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擴(kuò)展資料：

工傷七級(jí)至十級(jí)傷殘的待遇標(biāo)準(zhǔn)：

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料：

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