用什么阻止花樣討薪 一再上演

涼拌。如果拘留家屬有困難給予適當(dāng)幫助這就算夠義氣了。官方拘留的，難道你想劫獄不成。

討薪路慢慢其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

討薪最怕的是老板太窮了，無(wú)薪可討，要命一條，要錢沒(méi)有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來(lái)替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費(fèi)誤工費(fèi)等）。

為了討回辛苦一年賺來(lái)的工資，農(nóng)民工兄弟可謂費(fèi)盡心機(jī)，討薪的手段也在不斷地翻新，有“集體下跪討薪”的，有給（老板）送“缺心錦旗討薪”的。有“跳樓討薪的”、有“爬塔吊討薪”的，有“爬上巨型廣告牌討薪”的，有“爬上水塔頂部討薪”的，有“割腕討薪”的，有“殺包工頭討薪”的，有“自殺討薪”的，有“喝農(nóng)討薪”的，有“攔車討薪”，“拉橫幅討薪”的、“堵塞道路討薪”的、“阻礙交通討薪“的、“封鎖出入口討薪”的，“切斷水電討薪”的、“沖擊施工現(xiàn)討薪”的場(chǎng)等等花樣繁多的討薪招數(shù)更折射出民工討薪之難，討薪花樣百出也是逼出來(lái)的無(wú)奈。

農(nóng)民工并不是呆子，并不是不知道玩這些可能會(huì)給自己帶來(lái)傷害（輕則誤工，重則挨打被抓坐牢損命）。然而“惡其眼前瘡，剜卻心頭肉”（二月賣新絲，五月糶新谷。醫(yī)得眼前瘡，剜卻心頭肉。我愿君王心，化作光明燭。不照綺羅筵，只照逃亡屋。化其詩(shī)而得之句）。不得不為也。

老子曰：“民不畏死，奈何以死懼之。”

列子曰：“性命本非吾有，生死不過(guò)往來(lái)”。

莊子曰：“生為徭役，死為休息”。

某打工者跳樓討薪時(shí)，模仿宋朝大詩(shī)人陸游口氣留給兒子的遺言：“死去原知萬(wàn)事空，但悲討薪不成功。血汗工資發(fā)放時(shí)，家祭無(wú)忘告乃翁”。

找錢要賣力，吃飯要拼命。

農(nóng)民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農(nóng)民工視死如歸、湯蠖在前,斧鉞在后，赴湯蹈火，面不改色，死不旋踵，由此產(chǎn)生了不少討薪英雄，有“跳樓討薪的”、有“爬塔吊討薪”的，有“爬上巨型廣告牌討薪”的，有“爬上水塔頂部討薪”的，有“割腕討薪”的，有“殺包工頭討薪”的，有“自殺討薪”的，有“喝農(nóng)討薪”的，有“攔車討薪”等等，多不勝數(shù)。

為什么我說(shuō)他們是英雄，理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴，但他們做人所未敢做。為人所未敢為，他們?cè)谟悯r血與生命逐步推動(dòng)法律的健全和社會(huì)的發(fā)展，享受英雄稱號(hào)當(dāng)之無(wú)愧。

當(dāng)前，要求農(nóng)民工不要惡意討薪，要善意討薪。

善意討薪是指什么？就是不能到工地去找老板要錢，不能到家里去找老板要錢，也不能在馬路上找老板要錢，還不能集體去找老板要錢，那么到哪里才能去找老板要錢呢？有關(guān)部門對(duì)此做出了專門規(guī)定，就是只能去勞動(dòng)仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據(jù)，如用工，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。

重慶市清欠辦有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，有關(guān)部門支持通過(guò)正當(dāng)渠道解決工程款和工資糾紛問(wèn)題，堅(jiān)決打擊通過(guò)非法渠道（回答者注：沒(méi)有通過(guò)勞動(dòng)仲裁與法院判決的討薪都屬于'非法渠道'）和過(guò)激手段“惡意討薪”。

這名負(fù)責(zé)人告訴記者，五種行為應(yīng)認(rèn)定為建設(shè)領(lǐng)域“惡意討薪”行為：一是違反社會(huì)治安管理規(guī)定，采取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴(yán)重影響的；二是采取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現(xiàn)場(chǎng)等方式，妨礙正常施工現(xiàn)場(chǎng)管理、辦公秩序，造成嚴(yán)重?fù)p失的；三是采取敲詐、勒索、脅迫索取建設(shè)領(lǐng)域工程款、材料款、勞務(wù)款或農(nóng)民工工資等方式，涉嫌欺詐或以糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農(nóng)民工或非施工現(xiàn)場(chǎng)人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國(guó)家機(jī)關(guān)，沖擊辦公區(qū)域等；五是不服從部門管理，威脅相關(guān)工作人員人身安全等嚴(yán)重影響有關(guān)部門調(diào)處的。

這位負(fù)責(zé)人稱，對(duì)于建設(shè)領(lǐng)域“惡意討薪”行為，公安部門將依法嚴(yán)格處置，特別是對(duì)因惡意追討行為引發(fā)的突發(fā)社會(huì)治安事件，堅(jiān)決予以打擊，絕不手軟。同時(shí)，建設(shè)、勞動(dòng)等部門根據(jù)建筑市場(chǎng)從業(yè)人員信用評(píng)價(jià)制度，通報(bào)批評(píng)惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建筑市場(chǎng)的勞務(wù)隊(duì)伍。

回答者評(píng)論：

的措施治標(biāo)不本，欠薪不存在了，討薪自然就消失了，討薪消失了，那些“集體下跪討薪”的，給（老板）送“缺心錦旗討薪”的。“跳樓討薪的”、“爬塔吊討薪”的，“爬上巨型廣告牌討薪”的，“爬上水塔頂部討薪”的，“割腕討薪”的，“殺包工頭討薪”的，“自殺討薪”的，“喝農(nóng)討薪”的，“攔車討薪”，“拉橫幅討薪”的、“堵塞道路討薪”的、“阻礙交通討薪“的、“封鎖出入口討薪”的，“切斷水電討薪”的、“沖擊施工現(xiàn)討薪”等千奇百怪方式討薪的都通通隨著消失了。

不欠薪是防止惡意討薪的最好方案。

欠薪如果繼續(xù)存在，不管怎么打擊，惡意討薪仍會(huì)不斷。拖欠幾百幾千元錢，對(duì)于富人來(lái)說(shuō)，無(wú)所謂，沒(méi)有必要去冒險(xiǎn)涉難，對(duì)于貧窮的農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，那是他“一家老幼”靠這吃飯的命根子，他要拼命保護(hù)，哪怕冒難涉險(xiǎn)也在所不辭，哪怕湯蠖在前,斧鉞在后，赴湯蹈火，為討得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。從過(guò)往的過(guò)激討薪就可以看出，農(nóng)民工有不要命的特性，命都不要的人，處罰“惡意討薪”政策條款是很難阻當(dāng)他行動(dòng)的步伐，雪上加霜的農(nóng)民工可能會(huì)做更出格的事來(lái)，要加強(qiáng)安全防衛(wèi)工作，防止出大事。

大秦的法律夠殘，大唐的法律夠酷，大明朝的法律夠嚴(yán)，尚沒(méi)有阻止身份如當(dāng)今“農(nóng)民工”的陳勝吳廣黃巢李自成的腳步。導(dǎo)致大秦帝國(guó)風(fēng)雨飄搖，大唐王朝劇烈動(dòng)蕩，大明朝崇禎吊死梅山樹上。

大禹治水尚知“堵不如疏”，今“肉食者”不知乎？古人曹劌曰：‘肉食者鄙，未能遠(yuǎn)謀’。唐人李牧賦云：“后人哀之而不鑒之，亦使后人而復(fù)哀后人也”

“欠薪討薪”是改革開放出現(xiàn)的新問(wèn)題，“敲鐘吃飯蓋章拿錢”的時(shí)代是沒(méi)有“欠薪討薪”的，隨著我國(guó)快速發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域會(huì)遇到許多的新問(wèn)題，出現(xiàn)的新事物越來(lái)越多，在我們尚未搞清楚問(wèn)題的性質(zhì)，事物的發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，如果對(duì)這些問(wèn)題與事物一概禁止與排斥打壓，無(wú)疑會(huì)使情況更糟糕，我們應(yīng)當(dāng)合理引導(dǎo)，將其中不安因素剔除，讓問(wèn)題得到和平解決，讓事物助力于社會(huì)發(fā)展。

刑法修正案（八）規(guī)定：

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

回答者評(píng)論：該規(guī)定對(duì)還有一定資金的老板有威懾力，對(duì)一股兩肋骨債務(wù)的窮老板作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢就是沒(méi)得。

黑白道討薪方案：

一、欠工資白道的解決方案如下：

1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或熱線12333。

2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。

依據(jù)《勞動(dòng)法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

二、黑道的解決方案如下：

找?guī)讉€(gè)同志者設(shè)法弄到其人，問(wèn)其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個(gè)耳朵做紀(jì)念。如果你有唐雎的勇氣，一個(gè)人也可以討薪，唐雎曰：“夫?qū)ＶT之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉(cāng)鷹擊于殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發(fā)，休侵降于天，與臣而將四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下縞素，（魚死網(wǎng)破）今日是也。”挺劍而起，秦王色撓，長(zhǎng)跪而謝之曰：“先生坐！何至于此！要工資給你就是了”。

回答者評(píng)論：黑白解決方法各有其優(yōu)缺點(diǎn)。白的解決方法優(yōu)點(diǎn)是安全，缺點(diǎn)是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數(shù)。

黑的解決方法優(yōu)點(diǎn)是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點(diǎn)是搞不好自己會(huì)有麻煩事。

其他的“跳樓”討薪方案，這方案討薪之路實(shí)在走的太悲慘，不。

以上是最佳方案，沒(méi)有更好的了，如都不管用，那只有自認(rèn)倒霉透頂了。

時(shí)至今日，“討薪難、難討薪”依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看，在解決欠薪問(wèn)題上已是“無(wú)障礙”，但殘酷的現(xiàn)實(shí)是，惡意欠薪是普遍的，惡意欠薪入罪是“個(gè)例的”。據(jù)悉，自“惡意欠薪入罪”以來(lái)，兩年時(shí)間里，全國(guó)范圍內(nèi)有80余名主被依法入刑追責(zé)。法律“很豐滿”，執(zhí)法“很骨感”；欠薪“很豐滿”，討薪“很骨感”。

有相關(guān)人士指出，取證困難、法律操作性差是欠薪入罪難的主要原因。很多工程被層層轉(zhuǎn)包，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的糾紛后，不好追究主體。此外，繁瑣復(fù)雜的程序和取證難度，對(duì)于普通的勞動(dòng)者，維權(quán)門檻無(wú)疑太高了，農(nóng)民工的維權(quán)腳步很難邁入。

法律的威懾力不是無(wú)限大，尤其是遭遇維權(quán)成本高、維權(quán)難度大以及“執(zhí)行難”等之后，法律的正義力量就會(huì)削減，惡意欠薪反而又會(huì)猖獗起來(lái)。正如相關(guān)專家曾建議的，要發(fā)揮的主導(dǎo)作用，增強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，變農(nóng)民工維權(quán)為維權(quán)。就業(yè)是最大的民生，就業(yè)獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬是“民生的最大”，從改善民生角度上講，有責(zé)任保障農(nóng)民工利益，尤其是勞動(dòng)監(jiān)察部門不能坐等欠薪成為事實(shí)，必須事先介入監(jiān)管，消滅于萌芽狀態(tài)，才可能“事半功倍”的解決欠薪問(wèn)題

農(nóng)民工如果能通過(guò)有關(guān)部門討得到薪酬，就不會(huì)如此折騰。

綜上所述，要全面治理拖欠工資問(wèn)題，首先要治理勞動(dòng)監(jiān)察部門坐等欠薪成為事實(shí)的問(wèn)題，對(duì)不作為的部門責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，對(duì)老板惡意欠薪的違法案件作出了嚴(yán)厲的懲罰，沒(méi)有欠薪成為事實(shí)，農(nóng)民工拖欠工資問(wèn)題就全面解決了。

10省份出手根治欠薪引熱議，哪些討薪方式是不可取的？

很多人都遇到過(guò)被拖欠工資的行為，而打工者會(huì)通過(guò)各種方式來(lái)討要薪資，甚至還會(huì)用一些極端的方式，所以拖欠工資這一現(xiàn)象是很受社會(huì)關(guān)注的。確實(shí)，工人辛辛苦苦一年，如果工資打了水漂，自己和家人的生活開銷都滿足不了，這也導(dǎo)致了一些打工者焦躁的心情，也往往容易做出極端的事情。這一問(wèn)題也引起了政府的正式，在11月6日起，已經(jīng)有10個(gè)省份陸續(xù)開展根治欠薪的行動(dòng)。既然國(guó)家已經(jīng)出手了，相信這種拖欠工人工資的行為也會(huì)得到改善。

哪些討薪方式是不可取的？

不要拿自己的生命當(dāng)賭注，很多討薪者會(huì)拿自己的生命來(lái)要挾欠債者，這種行為是不可取的。雖然錢可以討回來(lái)，但是失去自己的生命真的不值得，可以通過(guò)法律的途徑來(lái)解決，只要手里有足夠多的證據(jù)，也不用擔(dān)心拿不到自己的薪資。

不要暴力討薪，在討薪的過(guò)程中，也不乏一些討薪者會(huì)采用暴力的方式來(lái)討要工資，比如闖入欠債者的家中，毀壞比人家的物品，或者到公司里面去亂打亂砸，這種行為也是不理智的。屬于犯法行為，不僅要賠償自己砸壞了的物品，甚至還要被拘留，這種方式是不可取的。

怎么避免被欠薪

勞動(dòng)者在工作前就要和用人單位簽訂好勞動(dòng)合同，并且保留自己每天的工作記錄，最好找正規(guī)的單位去工作，如果單位的手續(xù)不齊全，不能和勞動(dòng)者簽訂合同的，就不要去給該單位工作。

政府的干預(yù)，可以看出對(duì)勞動(dòng)者討薪這件事的重視程度，相信未來(lái)也會(huì)在用人單位拖欠勞動(dòng)者工資這件事上有更多的舉措，來(lái)切實(shí)的維護(hù)勞動(dòng)者的利益，勞動(dòng)者需要理智的討薪。