工地意外死亡賠償標準2024

工地意外死亡賠償2024年最新標準：

國家統(tǒng)計局公布的最新數據，2024年一次性工亡補助金標準調整為：43834元*20年=876680元。

一、根據《工傷保險條例》的規(guī)定：職工因工身亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個項目：

1、喪葬補助金：標準為6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。

二、工傷認定：

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第1第2項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

工傷死亡賠償標準是什么？

一、 工傷死亡賠償 標準是什么? 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受 社會保險 待遇的條件和標準由法律、 法規(guī) 規(guī)定。勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。下面以 上海 市以及四川省為例，為大家提供最新企業(yè)職工死亡 撫恤金 標準，以供參考。 2018四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標準 四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發(fā)2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執(zhí)行， 喪葬費 補助標準為企業(yè) 退休 人員、個體參保領取基本 養(yǎng)老金 人員按其死亡上一年全省在崗職工平均 工資 4個月計發(fā);一次性憮恤金標準為企業(yè)退休人員、個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金8個月計發(fā)，總計為12個月。 2018最新上海市企業(yè)職工死亡撫恤金標準 各委、辦、局，控股(集團)公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)縣人力資源和社會保障局： 為保障因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，根據《上海市 工傷保險 實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定，經市政府同意，現對本市因工死亡人員 供養(yǎng)親屬撫恤金 標準進行調整，具體通知如下： 一、2016年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上，每人每月增加100元。 調整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 二、2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，其按《實施辦法》規(guī)定計發(fā)的撫恤金低于本通知第一條第二款規(guī)定的最低標準的，按最低標準計發(fā)。 三、由工傷保險基金按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調整后增加的費用由用人單位支付。 四、本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，自其實際享受撫恤金之月起執(zhí)行。 綜上所述，各地對于 工傷死亡 的標準不一，主要還是包括喪葬費用、補助金等多種費用，對于退休的人員采取的標準也是不同。對于某些特殊情況會適當的增加額度，各種賠償將會因人而異，因為人已不在，其賠償對象將直接變?yōu)槠溆H屬。

工傷死亡事故賠償標準明細表2024

員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。

公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據國家統(tǒng)計局公布的最新數據，2024年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2024年度一次性工亡補助金標準為42359元×20=847180元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2024年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。這個標準沒有地域之分，全國統(tǒng)一。

2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。

公式：當地社平工資×6；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10％；

初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資（按月計算）。

法律依據：

《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

因病工傷死亡可以得到多少賠償

一、因病工傷死亡可以得到多少賠償

1、因病工傷死亡可以得到的賠償具體如下：

（1）喪葬補助金。為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工的親屬；

（3）一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、工傷死亡賠償有哪些程序

工傷死亡賠償的程序具體如下：

1、工傷保險報告。用人單位為勞動者在工傷保險機構投資了工傷保險才有這個手續(xù)；

2、工傷認定。用人單位應在一個月內向勞動局提出申請；

3、工傷勞動能力鑒定。由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為；

4、賠償。工傷鑒定后，可以按照鑒定標準計算賠償金額。

工傷死亡賠償標準是多少？

工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金：?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:（一） 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。