集體合同的期限為幾年

集體合同的期限為1-3年。

對(duì)于集體合同，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。

所謂集體合同，指企業(yè)行政和工會(huì)雙方簽訂的，以完成生產(chǎn)任務(wù)和改善職工的物質(zhì)生活條件，勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的書(shū)面協(xié)議。

企業(yè)訂立集體合同的程序：

1、由一方或雙方共同起草集體合同草案；

2、雙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商；

3、經(jīng)協(xié)商形成一致意見(jiàn)的集體合同草案，提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)；

4、雙方的首席協(xié)商代表在通過(guò)的集體合同上簽字或者蓋章；

5、將集體合同文本以及有關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查；

6、勞動(dòng)保障行政部門(mén)未提出書(shū)面異議的，集體合同生效；提出異議的，用人單位雙方應(yīng)對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)修改后，重新報(bào)送；

7、集體合同生效之日起十日內(nèi)，以書(shū)面形式向全體職工公布；

8、用人單位應(yīng)將集體合同的履行情況每年至少向職工代表大會(huì)報(bào)告一次；

9、集體合同期滿前三個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。

綜上所述，用人單位、工會(huì)依法成立的證明材料，法人單位分支機(jī)構(gòu)簽訂集體合同備案，應(yīng)同時(shí)報(bào)送法人單位授權(quán)委托書(shū)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十一條

【集體合同的訂立和內(nèi)容】企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。

集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。

集體合同的期限一般為

法律主觀：

集體合同期限一般為1至3年，由企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商確定。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。

法律客觀：

《集體合同規(guī)定》第三十八條 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。 《集體合同規(guī)定》第三十九條 雙方協(xié)商代表協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同。

我國(guó)勞動(dòng)立法規(guī)定集體合同為_(kāi)________合同，期限為_(kāi)__________。（　　）

【答案】：C

集體合同均為定期合同，我國(guó)勞動(dòng)立法規(guī)定集體合同的期限為1～3年。期限過(guò)短，不利于勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，而且加大集體協(xié)商的成本；期限過(guò)長(zhǎng)，不利于適應(yīng)實(shí)際情況的變化和勞動(dòng)權(quán)益的保障。在集體合同的期限內(nèi)雙方可以根據(jù)集體合同的履行情況，對(duì)集體合同進(jìn)行修訂。

集體勞動(dòng)合同對(duì)期限有限制嗎

法律分析：集體勞動(dòng)合同是有期限的。

法律依據(jù)：《集體合同規(guī)定》

第三十八條：集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

集體合同的期限一般是多久

集體合同的期限一般是1-3年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查。一方提出變更或修訂或解除集體合同時(shí)，另一方應(yīng)給予答復(fù)，并在七天內(nèi)雙方進(jìn)行協(xié)商。關(guān)于集體合同的期限問(wèn)題，下面由我為您解答。

一、集體合同的期限一般是多久

1、集體合同的期限一般是1-3年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查。

2、由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化，致使集體合同難以履行時(shí)，集體合同任何一方均可提出變更或解除集體合同的要求。

3、一方提出變更或修訂或解除集體合同時(shí)，另一方應(yīng)給予答復(fù)，并在七天內(nèi)雙方進(jìn)行協(xié)商。

4、集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。

5、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條 【合同的定義和身份關(guān)系協(xié)議的法律適用】合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒(méi)有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。

二、合同是什么

1、合同，也叫契約，是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而形成的協(xié)議。合同作為一種法律制度，是在私有制出現(xiàn)以后，為實(shí)現(xiàn)商品交換而產(chǎn)生的。

2、根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，合同具有以下法律特征:

1合同是一種雙方的法律行為，并以意見(jiàn)表示一致為條件。

2合同是平等主體之間的民事法律關(guān)系，合同雙方當(dāng)事人處于平等地位，不允許任何一方對(duì)他方進(jìn)行限制或強(qiáng)迫。

3合同是具有相應(yīng)法律效力的協(xié)議。合同不能是違法行為，而只能是合法行為，如果合同是違法的，就會(huì)引起合同無(wú)效，甚至當(dāng)事人要受到追究和制裁。

4合同是從法律角度明確當(dāng)事人之間特定權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。合同在當(dāng)事人之間設(shè)立、變更和終止某種特定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的特定經(jīng)濟(jì)目的。

3、合同是一種雙方法律行為，訂立合同，一般都要經(jīng)過(guò)兩個(gè)步驟，即要約和承諾。

(1)要約是希望訂立合同的意思表示，是指一方向?qū)Ψ教嶙h訂約，并提出合同的主要條款，以供對(duì)方考慮是否同意簽訂合同的法律行為。要約發(fā)出后，非依法律規(guī)定或受要約人的同意，不得變更、撤銷(xiāo)要約的內(nèi)容。

(2)承諾是指對(duì)于一方的要約，他方表示同意接受提出的各項(xiàng)條款(至少是各項(xiàng)主要條款)和成立合同關(guān)系的法律行為。因此，凡對(duì)要約提出修改的建議，或只是部分同意，都不是承諾，而應(yīng)視為拒絕原要約，提出了新要約。在一般情況下，對(duì)要約的承諾一經(jīng)作出并達(dá)到對(duì)方，即為雙方意思表示一致，協(xié)議就算達(dá)成，合同即告成立，但法律規(guī)定其他條件的除外。

4、合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括:

1當(dāng)事人的名稱(chēng)或姓名和住所。

2標(biāo)的。

3質(zhì)量和數(shù)量。

4價(jià)款或酬金。

5履行期限。

6履行地點(diǎn)和方式。

7違約責(zé)任。

8解決爭(zhēng)議的方法。

此外，根據(jù)法律規(guī)定或按合同性質(zhì)必須具備的條款，以及當(dāng)事人一方要求必須規(guī)定的條款，也是合同的主要條款。

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為多少年

法律主觀：

一、什么是專(zhuān)項(xiàng)集體合同?

所謂專(zhuān)項(xiàng)集體合同，是指用人單位與勞動(dòng)者根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就集體協(xié)商的某項(xiàng)內(nèi)容簽訂的專(zhuān)項(xiàng)書(shū)面協(xié)議。專(zhuān)項(xiàng)集體 合同的訂立 、效力及發(fā)生爭(zhēng)議的處理同集體合同。

二、專(zhuān)項(xiàng)集體合同期限為多久

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。

《 集體合同規(guī)定 》第三十八條 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

三、專(zhuān)項(xiàng)集體合同怎么訂立

集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。上面是 勞動(dòng)合同法 關(guān)于集體合同的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上上就可以起草集體合同了。也就是要約定什么。勞動(dòng)合同法列舉了一系列可以約定的內(nèi)容，但是鑒于合同的可約定性所以集體合同當(dāng)然不限于勞動(dòng)合同法列舉的可約定內(nèi)容。

法律客觀：

《集體合同規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱(chēng)集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議；所稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就集體協(xié)商的某項(xiàng)內(nèi)容簽訂的專(zhuān)項(xiàng)書(shū)面協(xié)議。 《集體合同規(guī)定》第三十八條 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。 集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

集體合同期限一般為多少年

集體合同的有效期為1至3年。根據(jù)《集體合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

根據(jù)2024年實(shí)施的《民法典》第一百六十條規(guī)定，民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時(shí)失效。

合同

1、合同，也叫契約，是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而形成的協(xié)議。合同作為一種法律制度，是在私有制出現(xiàn)以后，為實(shí)現(xiàn)商品交換而產(chǎn)生的。

2、根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，合同具有以下法律特征：

①合同是一種雙方的法律行為，并以意見(jiàn)表示一致為條件。

②合同是平等主體之間的民事法律關(guān)系，合同雙方當(dāng)事人處于平等地位，不允許任何一方對(duì)他方進(jìn)行限制或強(qiáng)迫。

③合同是具有相應(yīng)法律效力的協(xié)議。合同不能是違法行為，而只能是合法行為，如果合同是違法的，就會(huì)引起合同無(wú)效，甚至當(dāng)事人要受到追究和制裁。

④合同是從法律角度明確當(dāng)事人之間特定權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。合同在當(dāng)事人之間設(shè)立、變更和終止某種特定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的特定經(jīng)濟(jì)目的。

3、合同是一種雙方法律行為，訂立合同，一般都要經(jīng)過(guò)兩個(gè)步驟，即要約和承諾。

(1)要約是希望訂立合同的意思表示，是指一方向?qū)Ψ教嶙h訂約，并提出合同的主要條款，以供對(duì)方考慮是否同意簽訂合同的法律行為。要約發(fā)出后，非依法律規(guī)定或受要約人的同意，不得變更、撤銷(xiāo)要約的內(nèi)容。

(2)承諾是指對(duì)于一方的要約，他方表示同意接受提出的各項(xiàng)條款(至少是各項(xiàng)主要條款)和成立合同關(guān)系的法律行為。因此，凡對(duì)要約提出修改的建議，或只是部分同意，都不是承諾，而應(yīng)視為拒絕原要約，提出了新要約。在一般情況下，對(duì)要約的承諾一經(jīng)作出并達(dá)到對(duì)方，即為雙方意思表示一致，協(xié)議就算達(dá)成，合同即告成立，但法律規(guī)定其他條件的除外。