眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準是什么(眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準2018)

工傷眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準

法律主觀：

眼睛的傷殘等級評定標準：根據受傷的程度、勞動障礙的程度等因素分為一到十級，其中最重的為一級，最輕的為十級。而賠償需要根據實際的等級評定才能確定，例如十級工傷的一次性傷殘補助金是七個月的本人工資；九級工傷是九個月的本人工資等。

法律客觀：

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

眼部1—10級傷殘鑒定標準和賠償

眼部1—10級傷殘鑒定標準和賠償如下：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元；

3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。

十級傷殘賠償內容：

1、城鎮居民殘疾賠償金等于上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入乘20年乘傷殘賠償指數0.1；

2、醫療費賠償金額等于診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用；

3、住院伙食補助費賠償金額等于（當地標準）元乘住院天數；

4、營養費賠償金額等于根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；

5、誤工費賠償金額等于受害人固定收入（天/月/年）乘誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮）除以365日）乘誤工天數；

6、陪護費賠償金額等于陪護人的原收入乘陪護時間或者同等級別護工報酬標準乘陪護時間；

7、交通費賠償金額等于實際發生的交通費用（憑票）。

法律依據：《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準

法律分析：鑒定評定標準：眼睛受傷需要做傷殘鑒定的，去司法鑒定中心申請進行鑒定，具體結果要以鑒定結果為準。如果屬于工傷，去勞動能力鑒定委員會進行鑒定，具體結果要以鑒定結果為準。

賠償標準：根據傷殘等級領取一次性傷殘補助金、醫療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、護理費。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。除工傷外的人身損害賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

法律依據：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》全文

《人體損傷致殘程度分級》全文

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》第三十條到第三十七條