小工廠老板欠錢不給怎么辦(小工廠老板拖欠工資但沒簽合同怎么辦)

小加工廠老板拖欠工資怎么辦

法律分析：建議先和老板協商發工資，如果協商沒有用的話就到勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。如果還是不發工資的話，那么員工就只能夠到人民法院起訴工廠，要求支付一定的工資甚至賠償金。

法律依據：《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。