生育險能自己去報銷嗎(生育險可以自己去報銷嗎)

生育險可以自己去報銷嗎

生育險可以自己去報銷.

以靈活就業人員的身份，自己交社保可以享受生育醫療報銷，但無法領取生育津貼。如果是單位職工，那么可以享受職工醫保普通門診統籌及門診慢特病待遇。參保人享受普通門診統籌待遇無須申請，在門診統籌定點醫療機構就醫時持社保卡（或醫保電子憑證）直接結算報銷。

生育險的交費流程：

1、單位繳費：按照國家和地方的規定，所有企事業單位和個體工商戶都需要為其職工繳納生育險費用。生育險的費用由單位和職工共同承擔，單位應當按照規定的費率和基數繳納生育險費用；

2、個人繳費：職工也需要為自己繳納生育險費用，生育險費用的繳納基數和費率由國家和地方社會保險機構根據實際情況制定。職工可以通過工資代扣、網上銀行等方式繳納生育險費用；

3、繳費時間：生育險費用的繳納時間與其他社會保險費用的繳納時間相同，一般是每月繳納。單位和職工應當按照規定的時間和方式，及時繳納生育險費用；

4、繳費方式：生育險費用可以通過社會保險機構的方式查詢生育險繳費情況；

5、繳費證明：單位和職工繳納生育險費用后，可以向社會保險機構申請生育險繳費證明。生育險繳費證明是職工享受生育保險待遇的重要依據，例如生育津貼、生育醫療保險報銷等。

綜上所述，生育險是為女性提供生育保障的社會保險制度，單位和職工都需要按照規定的費率和基數繳納生育險費用。繳費方式和時間與其他社會保險費用相同，職工可以通過官方網站、手機App等方式查詢生育險繳費情況，并向社會保險機構申請生育險繳費證明。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條

生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

公司買的生育險可以自己去報銷嗎

法律分析：可以，女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

公司交的生育險可以自己去報銷嗎

法律分析：公司的生育保險可以自己去報。女職工生育后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》 第七條 女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。