醫(yī)保局和社保局是一起的嗎

醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當?shù)厝肆Y源和社會保障局。

醫(yī)保局是負責受理基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù)，為參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供相應(yīng)的管理服務(wù)。

社保局為人力資源和社會保障局下屬行政事務(wù)機構(gòu)，負責全市社會保險基金的征收和管理。 社保和醫(yī)保的區(qū)別在于：

1、概念不同。

社保是社會保險的簡稱，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。

醫(yī)保為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險，是職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險，如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業(yè)負擔，避免浪費。醫(yī)保屬于社保的一種。

2、功能不同。

社保可以為參保人員提供基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險范圍內(nèi)的經(jīng)濟保障。因此，社保卡不僅具有醫(yī)保卡功能，還是辦理各項社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。

但醫(yī)保主要是在生病時可以支付患者醫(yī)療費用的保障，醫(yī)保卡僅限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇；

3、發(fā)卡部門不同。

醫(yī)保卡由當?shù)刂付ù磴y行承辦，而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行；

4、安全性能不同。

社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批，安全系數(shù)較高；而醫(yī)保卡則沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第七條

國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

第八條

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險服務(wù)，負責社會保險登記、個人權(quán)益記錄、社會保險待遇支付等工作。

社保局跟醫(yī)保局有什么區(qū)別

法律主觀：

醫(yī)保局和社保局現(xiàn)在是一個單位，社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。二者都是人力資源和社會保障局的下屬機構(gòu)，負責有關(guān)的社會保險工作。

法律客觀：

《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

社保局和醫(yī)保局是一個部門嗎

法律分析：醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當?shù)厝肆Y源和社會保障局。醫(yī)保局是負責受理基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù)，為參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供相應(yīng)的管理服務(wù)。社保局為人力資源和社會保障局下屬行政事務(wù)機構(gòu)，負責全市社會保險基金的征收和管理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第七條　國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

醫(yī)保局和社保局是一個單位嗎

醫(yī)保局和社保局不是一個單位。

醫(yī)保局和社保局都是政府的重要機構(gòu)，但它們負責的事務(wù)和職能有明顯的區(qū)別。

醫(yī)保局主要負責醫(yī)療保險相關(guān)的事務(wù)，包括制定醫(yī)療保險政策、管理醫(yī)療保險基金、監(jiān)督醫(yī)療保險服務(wù)的使用等。醫(yī)保局的存在主要是為了保障公民在醫(yī)療方面的權(quán)益，減輕因疾病帶來的經(jīng)濟壓力。

而社保局則主要負責社會保險相關(guān)的事務(wù)，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。社保局的管理和運營是為了保障公民在老年、失業(yè)、工傷等情況下的生活權(quán)益。

雖然醫(yī)保局和社保局在某些功能上有所重疊，比如都涉及到費用的征收和福利的發(fā)放，但它們的主要職責和目標是不同的。因此，它們是兩個獨立的單位，各自負責各自的領(lǐng)域。

綜上所述，醫(yī)保局和社保局并非同一個單位，它們在不同的領(lǐng)域發(fā)揮著各自的作用，共同為公民的社會保障權(quán)益提供支持。

人力資源和社會保障局與衛(wèi)生局都管醫(yī)保嗎，什么區(qū)別！！

醫(yī)保局和社保局是一個單位，都隸屬于當?shù)厝肆Y源和社會保障局，醫(yī)保局是負責受理基本醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險和離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌基金的核定。

區(qū)別：

1、性質(zhì)不同：人力資源和社會保障局和人才市場是兩個完全不同的機構(gòu)單位，人力資源和社會保障局是政府事業(yè)單位，是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu)。人才市場是企業(yè)單位，可以是前者的下屬機構(gòu)，也可是個人或者企業(yè)申報營運的提供就業(yè)的服務(wù)類企業(yè)單位。

2、服務(wù)內(nèi)容不同：人力資源和社會保障局有兩個下屬機構(gòu)，人才服務(wù)中心和人才市場（有的地市是合二為一）。社會保障服務(wù)中心主要功能承辦人力資源開發(fā)，勞動力技能培訓與轉(zhuǎn)移，就業(yè)，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等。

3、特點不同：衛(wèi)生局限于醫(yī)療事故發(fā)生后1年內(nèi)提出，逾期不受理。人力資源和社會保障局負責本市就業(yè)，失業(yè)，社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防，調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

擴展資料：

人力資源和社會保障局注意事項：

用戶需要注意第二代社會保障卡的應(yīng)用范圍很廣泛，可以身份認證，信息查詢，醫(yī)療費用結(jié)算，社保繳納，待遇領(lǐng)取及銀行借記卡等用處。

原醫(yī)保卡用途單一，只應(yīng)用于醫(yī)療保險費用結(jié)算，第二代社會保障卡增加了身份認證，信息查詢，社保繳納、待遇領(lǐng)取及銀行借記卡等功能，下一步將依托自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略，增加更多民生服務(wù)項目。

社會保障卡有兩個密碼，就是社保賬戶密碼和銀行賬戶密碼。社保賬戶的密碼和銀行賬戶的密碼是兩個獨立的密碼，需各自分別設(shè)定。銀行密碼由參保人員領(lǐng)取社保卡并激活金融功能時自行設(shè)置，如果忘記密碼，可到合作銀行各網(wǎng)點進行密碼重置。

參考資料來源：百度百科-衛(wèi)生局

參考資料來源：百度百科-北京市人力資源和社會保障局

醫(yī)保中心和社保局的區(qū)別在哪里？社保局幾點上班？下午幾點上班？？？星期天上班嗎？補辦醫(yī)保證去哪里？？

社保局每天早上八點半上班，中午十二點下班，下午兩點半上班，五點半下班。社保局星期天不上班，補辦醫(yī)保證要去當?shù)氐尼t(yī)保中心辦理。并且要攜帶身份證或戶口簿等有效證件。

醫(yī)保中心和社保局主要在概念和職能兩方面存在著區(qū)別：

一、概念

醫(yī)保：醫(yī)保是醫(yī)療保險，包含在社會保險之內(nèi)。

社保：社保就是社會保險，包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險共五個項目。

二、作用

醫(yī)保：醫(yī)保主要為參保人員提供醫(yī)療方面的保障。

社保：社保是政府行為，有強制性，為參保人員提供五種保險范圍內(nèi)的經(jīng)濟保障。

擴展資料

社會醫(yī)療保險是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動者提供患病時基本醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。

社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險組成：繳費基數(shù)為M：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M；員工個人每年交納2%M。

醫(yī)保特點：

具有“低水平，廣覆蓋”的特點，繳費以低水平的絕大多數(shù)單位和個人能承受的費用為準，廣泛覆蓋城鎮(zhèn)所有單位和職工，不同性質(zhì)單位的職工都能享有基本醫(yī)療保險的權(quán)利。參保人員完成繳費年限后可以終身享受。其次基本醫(yī)療保險具有“雙方負擔，統(tǒng)賬結(jié)合”的特點；以“以收定支，收支平衡”為原則。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。

社保的作用：

1、穩(wěn)定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經(jīng)濟發(fā)展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經(jīng)濟的持續(xù)繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

參考資料來源：百度百科-醫(yī)保

參考資料來源：百度百科-社會保險