公司法勤勉義務(wù)是什么含義(公司法的含義是什么)



公司法勤勉義務(wù)是什么含義(公司法的含義是什么)
公司法勤勉義務(wù)是什么含義(公司法的含義是什么)
勤勉義務(wù)(Duty of Care),也稱注意義務(wù)或?qū)徤髁x務(wù),和忠實(shí)義務(wù)一并構(gòu)成公司董事和高管法律義務(wù)的兩大種類。忠實(shí)義務(wù)的著重點(diǎn)在于董事行為的目的和做出決策的出發(fā)點(diǎn)是否正確,是否是為了公司的利益最大化;勤勉義務(wù)的著重點(diǎn)則是董事行為本身和做出決策的過程是否盡職和是否到位。
在美國,有關(guān)董事勤勉義務(wù),最常被引用的正式表述有兩個(gè)。一個(gè)是美國《示范公司法修正本》,其表述是,董事在履行職責(zé)時(shí)必須,1.懷有善意;2.要像一個(gè)正常的謹(jǐn)慎之人在類似的處境下應(yīng)有的謹(jǐn)慎那樣去履行職責(zé);3.采用良好的方式,這是他有理由相信符合公司利益的最佳方式。另一個(gè)是來自1966年賓西法尼亞州的一個(gè)判例:一般的審慎之人在類似情況下處理其個(gè)人事務(wù)時(shí)應(yīng)盡到的勤勉、注意與技能。
董事的勤勉義務(wù),在大陸法系也被稱為“善良管理人的注意義務(wù)”、“善管義務(wù)”,在英美法系則被稱為“注意義務(wù)”。董事的勤勉義務(wù)是指董事在管理公司事務(wù)過程中負(fù)有運(yùn)用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能和勤勉并且使之達(dá)到法律所要求的標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)。
法律分析:“勤勉義務(wù),也稱注意義務(wù)或?qū)徤髁x務(wù),和忠實(shí)義務(wù)一并構(gòu)成公司董事和高管法律義務(wù)的兩大種類。忠實(shí)義務(wù)的著重點(diǎn)在于董事行為的目的和做出決策的出發(fā)點(diǎn)是否正確,是否是為了公司的利益最大化;勤勉義務(wù)的著重點(diǎn)則是董事行為本身和做出決策的過程是否盡職和是否到位。
法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》 第一百四十七條 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。