公司監(jiān)護人要承擔(dān)法律責(zé)任嗎

法律主觀：

公司沒有監(jiān)護人，只有監(jiān)事，監(jiān)事的職責(zé)是對董事以及高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進行監(jiān)督，股東和職工可以擔(dān)任監(jiān)事。董事不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會可以提議召開臨時股東會會議。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第三十四條監(jiān)護人的職責(zé)是代理被監(jiān)護人實施民事法律行為，保護被監(jiān)護人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等。監(jiān)護人依法履行監(jiān)護職責(zé)產(chǎn)生的權(quán)利，受法律保護。監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責(zé)或者侵害被監(jiān)護人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。因發(fā)生突發(fā)事件等緊急情況，監(jiān)護人暫時無法履行監(jiān)護職責(zé)，被監(jiān)護人的生活處于無人照料狀態(tài)的，被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門應(yīng)當(dāng)為被監(jiān)護人安排必要的臨時生活照料措施。

公司監(jiān)護人要承擔(dān)什么責(zé)任

法律分析：監(jiān)護人這只能針對民事行為能力受限制或者無民事行為能力的自然人，企業(yè)不需要有監(jiān)護人，但是企業(yè)的主要負責(zé)人是法定代表人。公司法定代表人責(zé)任人民事責(zé)任法律風(fēng)險

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第二十條的規(guī)定，“公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”。第二十一條規(guī)定，“公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

公司監(jiān)護人要承擔(dān)什么責(zé)任

公司監(jiān)護人要承擔(dān)的責(zé)任具體如下：

1、檢查公司財務(wù)；

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

5、向股東會會議提出提案；

6、依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

注冊公司條件：

1、注冊公司首先得有人，公司創(chuàng)辦人，也就是股東。股東必須年滿18周歲，有身份證明及行為能力的人；

2、注冊公司要有注冊地址。這個注冊地址可以是商業(yè)用途也可以是工業(yè)用途，現(xiàn)在住宅也可以作為注冊地址；

3、注冊公司需要注冊資本。公司注冊資本的大小決定了公司資金實力，和可以對外承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

4、注冊公司需要有公司名稱，建立符合有限公司要求的組織機構(gòu)；

5、注冊公司需要有公司的基本戶與納稅帳戶，這是不可缺少的條件之一。

注冊公司的資料具體如下：

1、公司名稱是必須要準(zhǔn)備一個的，可以提前多準(zhǔn)備幾個，以備不時之需；

2、公司注冊地址是肯定要有，如果自己沒有實際地址的話可以選擇掛靠地址；

3、公司經(jīng)營范圍需要提前明確，這個經(jīng)營范圍并不是說越廣越好，主要是圍繞自己主要經(jīng)營業(yè)務(wù)；

4、注冊資本也是必須的，注冊資本有實繳和認繳，而且這個注冊資本也并不是越多越好，要根據(jù)自己的實際情況來看；

5、法人、股東、監(jiān)事身份證信息，這三者缺一不可；

6、各位股東、法人、監(jiān)事的個人銀行U盾，辦的哪個銀行U盾，就下載哪個銀行的驅(qū)動，非深圳銀行簽發(fā)的不可以，必須是深圳本地銀行簽發(fā)。

綜上所述，企業(yè)監(jiān)護人也是會承擔(dān)法律責(zé)任的。但是企業(yè)監(jiān)護人的這種說法根本就不成立，企業(yè)是沒有監(jiān)護人的，只有法定代表人或者監(jiān)事，法人代表需要承擔(dān)責(zé)任。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國公司法》第五十三條

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

公司監(jiān)護人要承擔(dān)法律責(zé)任嗎

要承擔(dān)。企業(yè)監(jiān)護人也是會承擔(dān)法律責(zé)任的。

但是企業(yè)監(jiān)護人的這種說法根本就不成立，企業(yè)是沒有監(jiān)護人的，只有法定代表人或者監(jiān)事，法人代表需要承擔(dān)責(zé)任。

營業(yè)執(zhí)照的監(jiān)護人是什么？

營業(yè)執(zhí)照的監(jiān)護人一般情況下是企業(yè)的法人，營業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個體經(jīng)營者的準(zhǔn)許從事某項生產(chǎn)經(jīng)營活動的憑證。根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定，監(jiān)護人制度的設(shè)置，針對的是自然人，即未成年人、無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人。因此，營業(yè)執(zhí)照上，不存在監(jiān)護人的問題。

綜上所述，企業(yè)監(jiān)護人也是會承擔(dān)法律責(zé)任的。但是企業(yè)監(jiān)護人的這種說法根本就不成立，企業(yè)是沒有監(jiān)護人的，只有法定代表人或者監(jiān)事，法人代表需要承擔(dān)責(zé)任。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國民法典》第六十二條

法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的，可以向有過錯的法定代表人追償。

《中華人民共和國公司法》 第五十三條

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

公司監(jiān)護人要承擔(dān)什么責(zé)任

檢查公司財務(wù)，對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督等。根據(jù)查詢《中華人民共和國公司法》得知，公司監(jiān)護人要承擔(dān)的責(zé)任是檢查公司財務(wù)，對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的問題，當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。公司是指全部資本由股東出資構(gòu)成，以營利為目的而依法設(shè)立的一種企業(yè)組織形式。

公司監(jiān)護人要承擔(dān)什么責(zé)任

一、公司監(jiān)護人要承擔(dān)什么責(zé)任

1、公司監(jiān)護人要承擔(dān)的責(zé)任：

（1）檢查公司財務(wù)；

（2）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（3）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第五十三條

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、公司監(jiān)護人有什么風(fēng)險

企業(yè)監(jiān)護人也是會承擔(dān)法律責(zé)任的，企業(yè)監(jiān)護人的這種說法根本就不成立，企業(yè)中的一個依法成立的組織根本就談不上所謂的監(jiān)護人。有些人眼中企業(yè)的監(jiān)護人其實就是企業(yè)的法定代表人，企業(yè)的法定代表人承擔(dān)的責(zé)任包括民事、刑事到相應(yīng)的行政責(zé)任，企業(yè)的運營是需要法定代表人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的。

營業(yè)執(zhí)照的監(jiān)護人有什么責(zé)任

法律主觀：

監(jiān)護人 承擔(dān)的責(zé)任是： （1）依法履行監(jiān)護職責(zé)，保護被監(jiān)護人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益，具體來說包括： 保護被監(jiān)護人的身體健康，照顧被監(jiān)護人的生活，管理和保護被監(jiān)護人的財產(chǎn)， 代理 被監(jiān)護人進行民事活動，對被監(jiān)護人進行管理教育，在被監(jiān)護人合法權(quán)益受到侵害或者與人發(fā)生爭議時，代理其進行 訴訟 。 （2）監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責(zé)或者侵害被監(jiān)護人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。

公司監(jiān)護人要承擔(dān)什么責(zé)任及義務(wù)

法律分析：公司是法人，沒有監(jiān)護人，只有法定代表人，是公司監(jiān)事，在責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》

第一百四十七條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為：

（一）挪用公司資金；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

（五）未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；

（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第一百五十條 股東會或者股東大會要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的，董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。董事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)。

第一百五十一條 董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院