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撫養費工資收入是否包括獎金(撫養費工資收入,是正工資,還包括福利嗎)
公務員撫養費中的收入包括獎金嗎
公務員撫養費中的收入包括獎金。月總收入一般包括工資、獎金、津貼、補貼等勞動收入和儲蓄存款利息等財產性收入。
子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
【法律依據】
《民法典》第一千零八十五條，離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。
負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。
撫養費包括年終獎以及績效嗎
法律分析：包括。對于有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條 企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
撫養費月總收入包括年底獎金嗎
包括年底獎金。月總收入一般包括 工資 、獎金、津貼、補貼等勞動收入和儲蓄存款利息等財產性收入。 根據最高人民法院關于適用《中華人民共和國 民法典 》 婚姻家庭 編的解釋（一） 第四十九條 撫養費 的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。 有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上 子女撫養費 的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 有固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。
撫養費標準是工資還是包括獎金
法律分析：是總收入，包含獎金，津貼。子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零八十五條 離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。
撫養費包括年終獎以及績效嗎
撫養費包括年終獎以及績效。
對于有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。具體:根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
分兩種情況:
1、對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
2、對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
撫養費的給付方法如下：
1、撫養費應定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付。
2、沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。
法律依據：
《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》
第七條
子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。
負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
離婚后給孩子的撫養費包括獎金嗎？
法律分析：離婚后給孩子的撫養費的收入是包括獎金。孩子的撫養費，應根據小孩的生活費、教育費、醫療費的事實上需要，父母兩方的經濟收入，以及小孩生活所在地的居民消費水平確定。根據《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第七條規定，子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零八十五條 婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。
