就業(yè)協(xié)議可以隨便找個(gè)地方蓋章嗎

法律分析：不能。

就業(yè)協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生在找到正式工作時(shí)，你與學(xué)校、就業(yè)單位簽訂的三方協(xié)議。這關(guān)系著畢業(yè)時(shí)你的人事檔案和派遣證的去向問題，對(duì)自己至關(guān)重要，要對(duì)就業(yè)協(xié)議注重起來。

法律依據(jù)：《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》 第七十三條 明確規(guī)定，用人單位在當(dāng)年11月至次年5月簽訂畢業(yè)生錄用協(xié)議。之后，國家教育部高校學(xué)生司制訂了全國統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，后來又由各省教育廳根據(jù)本省情況制訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放，每個(gè)學(xué)生只能領(lǐng)取一套帶有編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書。關(guān)于就業(yè)協(xié)議的性質(zhì)究竟為何，理論界的看法不同，司法實(shí)踐中的理解也不一致。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎

法律分析：不行，除非是學(xué)校與其他企業(yè)聯(lián)合舉辦，隨便蓋章會(huì)影響未來找工作。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二百八十條 偽造、變?cè)臁①I賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以第下有期徒刑。

就業(yè)協(xié)議可以隨便蓋個(gè)章么？

不行。

就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個(gè)步驟，即要約和承諾。

1、要約

畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)（人才市場），進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應(yīng)視為要約邀請(qǐng)，用人單位收到畢業(yè)生材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應(yīng)為要約。

2、承諾

畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時(shí)很難明確分為要約和承諾兩個(gè)步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學(xué)校信譽(yù)于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

簽訂注意

就業(yè)協(xié)議

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章。

3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

4、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門在協(xié)議書“乙方基本信息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見”一欄填寫（或制作長條章加蓋），補(bǔ)蓋學(xué)校就業(yè)部門公章，并及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位。

就業(yè)協(xié)議可以隨便找個(gè)地方蓋章嗎？

就業(yè)協(xié)議不可以隨便找個(gè)地方蓋章。

就業(yè)協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生在找到正式工作時(shí)，你與學(xué)校、就業(yè)單位簽訂的三方協(xié)議。這關(guān)系著畢業(yè)時(shí)你的人事檔案和派遣證的去向問題，對(duì)自己至關(guān)重要，要對(duì)就業(yè)協(xié)議注重起來。

就業(yè)協(xié)議蓋章有兩個(gè)目的：一是學(xué)校用于統(tǒng)計(jì)就業(yè)率。二是確認(rèn)學(xué)生的就業(yè)單位，以便簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。就業(yè)報(bào)到證是用來轉(zhuǎn)移畢業(yè)生檔案到地方人社局及其人才中心的憑證。并非工作報(bào)到證。

相關(guān)內(nèi)容

就業(yè)協(xié)議蓋章流程，關(guān)鍵是找到合適的單位應(yīng)聘。應(yīng)聘了，用人單位有義務(wù)在協(xié)議上蓋章，以證明該畢業(yè)生被單位錄用。

為了慎重起見，蓋了章的協(xié)議，還必須經(jīng)過當(dāng)?shù)厝松缇秩瞬胖行牡拇_認(rèn)，以防止虛假單位或僵尸、空殼單位的蓋章。使學(xué)校簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證更準(zhǔn)確有效。當(dāng)然，有些地區(qū)并沒有經(jīng)過人才中心確認(rèn)做法，也是存在的，各地管理手法并不統(tǒng)一。

就業(yè)協(xié)議可以隨便找個(gè)地方蓋章嗎?

不可以。

不可以隨便找單位蓋章。就業(yè)協(xié)議工作單位給蓋章的，如果畢業(yè)前沒有找工作，就不用蓋章。有的學(xué)校要求三方協(xié)議必須蓋章，是為了提高學(xué)校的就業(yè)率，這與學(xué)生無關(guān)，所以沒必要隨便找單位蓋章。

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

就業(yè)協(xié)議簽署流程：

就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過四個(gè)流程，即要約和承諾。詳細(xì)如下：

1、畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向，畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名。

2、在雙方在場情況下填寫協(xié)議內(nèi)容，接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章。

3、畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章，交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒暑意見并蓋章（交簽證費(fèi)），院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費(fèi)并蓋章。

4、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生，編制就業(yè)計(jì)劃，企業(yè)發(fā)放報(bào)到證。

以上內(nèi)容參考：百度百科-全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書