56歲工地摔死賠多少

法律分析：屬于工傷,按照因工死亡由單位承擔工傷賠償責任.包括20倍的全國城鎮居民人均純收入為一次性工亡補助金,6個月的職工月平均工資為喪葬費,工亡職工供養親屬撫恤金按照具體情況確定。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

56歲工地摔死賠多少

如果按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，具體的情況還要具體的進行分析。

56歲工地上死亡賠償標準如下：

1、喪葬補助金。為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

3、一次性工亡補助金，標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

死亡賠償金的具體計算標準，涉及到不同地區的經濟發展水平不同，最后清算出來的相關賠償費用也是不同的，具體情況下可以由法院根據實際的調查取證情況來進行合法的認定和處理。

法律依據：

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2012年城鎮居民人均可支配收入24565元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

55歲以上工傷賠償標準

法律分析：

1、喪葬補助金。

補助標準為當地上年度職工月平均工資的6個月工資。

2、供養親屬撫恤金。

這部分撫恤金按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

發放標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

發放時間為，供養親屬不滿 18 周歲的，計算到 18 周歲;其他供養親屬計算 20 周年，但 55 周歲以上的，年齡每增加 1 歲減少 1 年， 70 周歲以上的按 5 年計算。

3、一次性工亡補助金。

一次性工亡補助金是按照全國上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算，比如2020年我國城鎮居民人均可支配收入為43,834元。

如果參考2020年的具體數據來看，山東棲霞礦難最低將可以獲得876,680元一次性補償，另外再加上喪葬補助金以及撫恤金，至少達到90萬以上。

以上是針對遇難礦工的補償標準，當然具體到不同的地方補償方案有可能會有很大的不同，因為最近幾年時間我國發生困難的案例相對比較少，所以最近幾年沒有找到相應的參考案例。但之前在部分地區發生礦難的時候，是有一些標準可以參考的，比如2011年河南千秋煤礦礦難，礦工賠償標準不低于40萬元。

除此之外，對那些生還的礦工來說也會有相應的補償標準，但至于這個標準是多少，目前我國沒有統一的法律規定，所以最終都是由各地方自行按照實際情況進行補償。

法律依據：

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

65歲在工地病情死亡賠償標準

如果按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，不過具體的情況還要具體的進行分析。喪葬補助金：按照當地上一年職工月平均工資6個月的標準計發。一次性工亡補助金：標準為工亡職工本人工資48個月的金額。

如果按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，不過具體的情況還要具體的進行分析。喪葬補助金：按照當地上一年職工月平均工資6個月的標準計發。一次性工亡補助金：標準為工亡職工本人工資48個月的金額。供養直系親屬撫恤金：職工因工死亡時有供養直系親屬的，按月發給撫恤金，其標準為：配偶每月按照當地上年職工月平均工資的40%發給，其他供養直系親屬每人每月按照30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發10%。撫恤金總額不得超過工亡職工本人工資。

親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：

1、由因工死亡職工生前提供主要生活來源；

2、完全喪失勞動能力的；

3、工傷死亡職工子女未滿18周歲的；

傷殘等級10級能賠償多少錢

1、十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元；由用人單位支付一次性傷殘就業補助金1。5萬元。

2、根據《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工地上意外死亡怎么賠償

工地發生意外導致死亡的，可以請求賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準 *6個月進行計算，被撫養人生活費按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算 。

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準*二十年進行計算，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

工傷認定后單位賠償標準是：

1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

2、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法全文》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。