企業職工死亡后可以領取哪些費用

法律主觀：

在職職工死亡后家屬可以領取下列費用：如果屬于工亡，可以依法領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；如果不屬于工亡，可以從侵權人處領取喪葬費、死亡賠償金等。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

人死后可以領取哪些費用

人死后可以領取喪葬補助金和撫恤金。

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到 法定退休年齡 時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

人死亡后領取喪葬補助金和撫恤金需要的資料：

1、必須由死亡人員的第一法定繼承人來辦理；

2、參保人及法定繼承人身份證原件及復印件各一份；

3、參保人及法定繼承人的關系證明證件原件及復印件一份；

4、火化證（第一聯及第三聯）原件；

5、死亡證明原件及復印件一份；

6、退休死亡需提供待遇證原件；

7、未退休死亡人員最后交費為單位參保的需提供單位出具的是否領取喪葬撫恤費的證明；

8、未退休死亡人員的繳費手冊及個人歷年繳費發票；

9、未退休死亡人員的法定繼承人需提供屬養老金發放銀行賬戶及復印件一份。

綜上所述，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

【法律依據】：

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

城鎮居民死亡后有哪些待遇

城鄉居民去世，上海有6000元喪葬費，北京5000元，河南和安徽呢?

2022年，參加城鎮基本養老保險的職工或退休人員去世后，可以享受喪葬費待遇，標準是所在省市上年度人均月可支配收入的2倍。如果是沒有參加職工養老保險的城鄉居民去世，是否還有喪葬費待遇呢?答案是有，也可能沒有，之所以這樣回答，是因為這方面的待遇，全國沒有統一的強制性規定，城鄉居民是否享受喪葬費待遇，享受的標準是多少，完全看當地的規定。下面就來詳細了解一下關于城鄉居民去世后有關喪葬費的待遇問題。

一、上海一次性發放6000元的喪葬費

上海屬于經濟發達城市，居民享受的的各種福利待遇也是比較好的，不僅生前有不錯的福利，去世后，也有喪葬費待遇。

對于參加城鄉居民養老保險的上海居民來說，家屬可以一次性領取6000元的喪葬費。

6000元，相當于全國月人均養老金的2倍，對于富人來說，也許不算什么，但是對于普通的家庭來說，這筆錢往往能解決很大的問題。

當然領取這筆錢的前提條件是，必須參加上海市的城鄉居民基本養老保險，如果不參加，去世后，家屬是沒有資格領取這筆費用的。

二、北京一次性發放5000元的喪葬費

北京發放5000元的喪葬費，對于居民是否參加養老保險，并沒有特別的規定，只要是北京居民就可以了。根據北京市喪葬費領取的相關規定，凡是具有北京市戶籍、且沒有享受北京市喪葬補助費待遇的居民去世后，均可享受5000元的喪葬補貼費。

三、河南城鄉居民去世后，喪葬費是多少?

在河南，如果城鄉居民沒有參加基本養老保險，是沒有喪葬費待遇的，只有參加了城鄉居民基本養老保險，去世后，才有相應的喪葬費待遇。

關于河南城鄉居民去世后的喪葬費標準，依據是《河南省關于建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度的意見》。根據該意見，從2022年起，參加城鄉居民基本養老保險人員，在參加基本養老保險繳費期間或領取待遇期間死亡的，按規定辦理相關手續后，發放喪葬補助費。喪葬補助標準為12個月省定城鄉居民基礎養老金最低標準，并隨省定城鄉居民基礎養老金最低標準同步調整。目前，河南省的月基礎養老金是108元，喪葬費標準是103×12=1296元。

不過，河南省同時規定，1296元的標準是最低標準，省內各地制定的標準可以高于這個標準，并且以前的標準若高于省定標準， 需要按照以前的標準執行。

四、安徽城鄉居民去世后，喪葬費是多少?

根據安徽省關于進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見，城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。各地要建立喪葬補助金制度，參保人死亡的，一次性支付喪葬補助金，補助金最低標準為中央確定的基礎養老金8個月的金額。目前，國家的基礎養老金標準是每月93元，居民去世后，家屬一次性可以領取的喪葬待遇最低標準是744元。

合肥的基礎養老金月標準是205元，喪葬費標準是1640元;蕪湖可以一次性領取1200元;蚌埠基礎養老金是130元，喪葬費標準是1040元;銅陵的標準統一為1000元。

五、領取喪葬費待遇，一般需要準備哪些材料?

領取喪葬待遇，一定要關注當地對于領取時間的限制，比如河南省規定，申領人員應當在參保人員死亡之日起6個月內申請領取，超過6個月未辦理養老保險關系注銷手續的，不得領取。

此外，申領待遇的需要準備的材料一般包括:喪葬申請表、經辦人本人有效身份證件原件及復印件、死亡證明或火化證明的原件及復印件等，具體要求，請以當地規定為準。

未退休職工因病死亡后可以領取哪些費用

未退休職工因病死亡后可以領取哪些費用

未退休職工因病死亡后，其遺屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

正文：

一、喪葬補助金

喪葬補助金是用于補助職工家庭辦理喪事的費用。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，職工死亡后，其遺屬可以向基本養老保險基金申請領取喪葬補助金。具體的補助標準和申請程序可以咨詢當地社保局。

二、供養親屬撫恤金

供養親屬撫恤金是用于補助職工死亡后，依靠其生前提供主要生活來源的親屬的基本生活費用。根據《工傷保險條例》的規定，供養親屬撫恤金的標準和申請程序由省級以上人民政府制定。遺屬可以向當地社保局咨詢具體的申請條件和程序。

三、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金是對職工死亡后家庭的一次性經濟補助。根據《工傷保險條例》的規定，職工因工作原因死亡或者視同工傷死亡的，其遺屬可以領取一次性工亡補助金。補助金的標準由省級以上人民政府制定，遺屬可以向當地社保局咨詢具體的申請條件和程序。

綜上所述：

未退休職工因病死亡后，其遺屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。具體的補助標準和申請程序可以咨詢當地社保局或相關政府部門。這些補助金的設立旨在幫助職工家庭度過困難時期，維護社會穩定和公平。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

人死后有幾筆錢可以領

人死后有喪葬費和去世撫恤金兩筆錢可以領。

1、喪葬費

這筆錢就是由公司補發半年的平均工資來支出的，也就是說這筆錢就是家屬拿到的補發工資錢，一般來說都是半年的平均工資，但是地域不同，年限也不同。而且是根據退休員工的平均工資來發放的，所以個人都是不一樣的。

2、去世撫恤金

一般退休撫恤金的發放標準是按著當地月退休工資的月份來計發。最長的不超過當地月退休平均工資的10個月的標準，最短的大概是三個月的標準，這個是不一定的。

身份死法不同，待遇不同

公職人員因病死亡的，除了喪葬補助費和撫恤金外，沒有格外的費用；城鎮職工和靈活就業人員參加了職工養老保險的，在沒有達到法定的退休年齡在辦理退休前死亡的，除了喪葬補助金、撫恤金外，其繳納養老保險個人賬戶資金本金及利息要退還家屬或是法定的繼承人。

對于已經辦理退休的人員，只能領取喪葬補助金和精神撫慰金；參加城鄉居民養老保險的人員，在沒有領取養老金前死亡的，目前部分地方要支付喪葬補助金，退回個人賬戶資金，領取養老金后死亡的，部分地方可以發放喪葬補助金。

對于第三人造成死亡的，死亡賠償也包括喪葬補助金和撫恤金兩個部分；不享受死亡待遇的人，死亡后沒有任何錢可以拿。

城鎮職工死亡后有哪些待遇

參加社會保險,萬一去世以后繳納的錢是不是都白費了呢?其實不盡然。參加社會保險,按照社會保險的規定可以享受保險待遇,

去世后也是有一定的法律規定待遇可以享受的。一般來說能夠領到的待遇有這樣4~6項,具體是什么呢?讓我們仔細了解一下:

第一,喪葬補助金。

喪葬補助金,是一筆幫助參保人家屬安葬去世職工的費用。首先大家要知道這筆錢是必須符合當地的安葬要求才可以領取的,火葬地區必須要出具火化證明。

根據《

企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》,喪葬補助金是兩個月的去世上年度所在省份城鎮居民人均可支配收入。因此,不同地區的標準是不一樣的。比如說山東省去年的城鎮人均可支配收入是3922元每月,那么2022年去世的參保職工喪葬補助金標準就是7844元。像北京市、上海市的標準更高,分別達到了13586元和13738元。

第二,遺屬撫恤金。

遺屬撫恤金也是跟上年度城鎮居民人均可支配收入相掛鉤,但是發放月數跟個人的繳費年限和領取養老金的時間相關。

如果繳費年限不滿5年的,發放月數為3個月。滿5年不滿10年的,發放月數為6個月。滿10年不滿15年的,發放月數為9個月。

繳費年限滿15年以上的,每多繳費一年,發放月數增加一個月。但是繳費年限30年以上的按30年計算,即最多24個月。

退休后,每領取一年養老金,計發月數減少一個月。最低不低于9個月。

第三,養老保險個人賬戶余額。

養老保險個人賬戶的余額一般只有退休后才能領取。每月領取退休時養老保險個人賬戶的計發月數分之一。如果說一位老人養老保險個人賬戶余額有5萬元,60歲退休計發月數是139個月,每月可以領取個人賬戶養老金360元。

不過,退休以后養老金每進行調整一次,計發月數扣減的額度也會增加一次。具體如何增加?是按照本人基本養老金的增長比例來計算的。比如說本人的基本養老金水平增長了5%,那么每月原本扣除個人賬戶養老金余額360元的,會增長為378元。

第四,醫療保險個人賬戶余額。

職工基本醫療保險的個人賬戶的余額也是可以繼承的。根據職工基本醫療保險門診共濟制度的改革方案,在職職工是按照本人繳費基數的2%記入個人賬戶的,這部分錢可以用于就醫或者買藥使用,也可以家庭成員共同使用,甚至給家庭成員繳納城鄉居民醫療保險個人負擔部分,所以一般也剩不下多少。

現在由于養老保險和醫療保險分屬于兩個部門,一般是需要辦兩次手續的。所以不要忘記這一部分余額也可以繼承。

第五,年金個人賬戶余額。

除了養老保險以外,實際上還有很多企業和機關事業單位的職工能夠享受年金待遇。一般又可以分別稱為

企業年金和

職業年金。

像職業年金是職工本人繳納繳費基數的4%,用人單位繳納繳費基數的8%。相當于個人賬戶余額的倍。

不過,繼承年金個人賬戶的錢,是需要繳納個人所得稅的。而養老保險個人賬戶是無需繳稅的。這一點需要了解清楚。

第六,住房公積金余額。

除了年金個人賬戶以外,住房公積金個人賬戶里的錢也是可以全額繼承的,這一部分錢一樣不需要繳稅。住房公積金個人賬戶,對于退休職工是可以在退休后一次性提取的,多數退休職工去世后是沒有這部分待遇了。