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沒有單位的人去世有喪葬費(fèi)嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.01.16
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沒有單位的死了有喪葬費(fèi)和撫恤金法律主觀:一、喪葬補(bǔ)助金 在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用,侵權(quán)人需要賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金等費(fèi)用,其中喪葬費(fèi)按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六倍來(lái)賠,3、如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。

沒有單位的人去世有喪葬費(fèi)嗎

一、沒有單位的人去世有喪葬費(fèi)嗎

1、沒有單位的人去世,如果是被他人傷害導(dǎo)致死亡的,有喪葬費(fèi)。侵權(quán)人需要賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金等費(fèi)用,其中喪葬費(fèi)按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六倍來(lái)賠。

2、法律依據(jù):《民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

3、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十四條 喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。

第十五條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

二、退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程

1、帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉,卡交上去,就不發(fā)回來(lái)了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、如死者檔案不在原單位,原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證,同時(shí),將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。

3、如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時(shí),你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。

4、工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),核對(duì)后打出四張表,表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元(地區(qū)略有不同)加上10個(gè)月的工資。辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章,后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后,再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。辦理完后,歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算。

5、工作人員會(huì)告之你在辦理完后的一個(gè)月后,全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中(注:當(dāng)月工資正常發(fā)放)。

領(lǐng)取傷葬費(fèi)的時(shí)候需要攜帶死亡證明,火化證,退休人員死亡的申報(bào)表等有效證件。

沒有單位的死了有喪葬費(fèi)和撫恤金

法律主觀:

一、喪葬補(bǔ)助金 在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用; 2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。 其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是: (1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源; (2)完全喪失勞動(dòng)能力的; (3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的; 工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說(shuō),如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。 4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補(bǔ)助金 1、享受主體支付主體:工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,用人單位支付。2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償,因此,一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。

法律客觀:

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

沒有工作老人去世有喪葬費(fèi)嗎

法律分析:沒有單位的人去世如果生前繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的也有喪葬費(fèi)。如果逝者沒有工作單位;可以到逝者戶口所在地居委會(huì)開具證明,攜死亡證明、死者身份證、繼承關(guān)系證明、火化證、辦理人身份證到民政部門領(lǐng)取喪葬費(fèi)。

法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;

在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

沒有單位的人去世后有喪葬費(fèi)嗎

您好,有關(guān)沒有單位的人去世后有喪葬費(fèi)的問題,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,沒有單位的人去世后,其家屬可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放的喪葬費(fèi),但是申請(qǐng)的條件是,死者在生前需要有參加社會(huì)保險(xiǎn)的資格,且其家屬需要提供相關(guān)的證明文件,經(jīng)過審核后,社會(huì)保險(xiǎn)局會(huì)根據(jù)死者的實(shí)際情況發(fā)放喪葬費(fèi),最低為100元。

沒有單位的人去世后有喪葬費(fèi)嗎

法律分析:沒有喪葬費(fèi)、但如果家庭困難可以到民政局申請(qǐng)民政救濟(jì)。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第十三條 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),政府給予補(bǔ)貼。

沒有單位的人去世有喪葬費(fèi)嗎

法律分析:有的。沒有工作單位,可以到逝者戶口所在地居委會(huì)開具證明,攜死亡證明、死者身份證、繼承關(guān)系證明、火化證、辦理人身份證到民政部門領(lǐng)取。一般審核期為三天,領(lǐng)取喪葬費(fèi)期限為兩周內(nèi)。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。

無(wú)工作無(wú)社保有喪葬費(fèi)嗎

沒有單位的人去世如果生前繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的也有喪葬費(fèi)。如果逝者沒有工作單位;可以到逝者戶口所在地居委會(huì)開具證明,攜死亡證明、死者身份證、繼承關(guān)系證明、火化證、辦理人身份證到民政部門領(lǐng)取喪葬費(fèi)。喪葬費(fèi)是指,侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失,對(duì)此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

喪葬費(fèi)不是遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是指公民死亡時(shí)遺留的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。我國(guó)《繼承法》第三條規(guī)定:遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn),包括:

(一)公民的收入;

(二)公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品;

(三)公民的林木、牲畜和家禽;

(四)公民的文物、圖書資料;

(五)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;

(六)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利;

(七)公民的其他合法財(cái)產(chǎn)(有價(jià)證券和履行標(biāo)的為財(cái)物的債權(quán)等)。公民死亡的時(shí)間是劃定遺產(chǎn)的特定時(shí)間界限,是公民在死亡后才發(fā)生的,而不是公民在死亡時(shí)所遺留的,因此不是遺產(chǎn)。同時(shí),公民只有在具有民事行為能力和民事權(quán)利能力的前提下才能通過行使一定的民事行為,取得財(cái)產(chǎn)所有權(quán)或其他合法債權(quán),而喪葬費(fèi)和撫恤金是公民所在單位在公民死亡時(shí)才給付的,不是基于公民死亡前的民事行為而取得的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;

在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

沒有工作的人死了有喪葬費(fèi)嗎?

法律分析:沒有喪葬費(fèi)。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用,由原工作單位支付。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形法律分析:以下情形下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1、勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的;2、用人單位依法向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;3、用人單位依法解除勞動(dòng)合同的等。《中華人 ...
2024-01-12 17:40

對(duì)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同用人單位有沒有解除的權(quán)利(無(wú)固定期限勞動(dòng)合同對(duì)用人單位的好處)

一、不簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的后果不簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的后果:1.承擔(dān)違法終止勞動(dòng)合同的后果根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,單位在沒有與勞動(dòng) ...
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起訴離婚只能在登記結(jié)婚處辦理嗎(起訴離婚沒有離婚證怎么登記結(jié)婚)

離婚只能在結(jié)婚登記的地方辦理嗎一、離婚只能在結(jié)婚登記的地方辦理嗎1、離婚不一定只在結(jié)婚登記的地方辦理。協(xié)議離婚,雙方可以到雙方戶籍所在地任意一方民政部門婚姻登記處辦理離婚手續(xù)。訴訟離婚,原告到被告住所地法院起訴即可。2、法律依據(jù):《 ...
2024-01-12 17:59

合同期滿員工不續(xù)簽,需要提前一個(gè)月通知單位嗎(合同期滿了單位不續(xù)簽,賠不賠錢)

【法律依據(jù)】:《勞動(dòng)合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人 ...
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簽合同沒付款合同是否有效(簽合同沒有簽日期這份合同生效嗎)

簽了合同沒轉(zhuǎn)賬合同生效嗎法律分析:有效的。合同已經(jīng)簽署,合同即在合同協(xié)定的日期生效,對(duì)方不履行合同,則為違約。簽合同后,合同有效期為協(xié)定的日期。 對(duì)方如果沒有按照合同履約,就可以向?qū)Ψ剿饕?必要時(shí)可向法院起訴。但如果合同是以一方付款作為 ...
2024-01-12 17:22

用人單位的連帶責(zé)任(用人單位連帶責(zé)任承擔(dān))

二、用人單位與用工單位連帶責(zé)任依據(jù)是什么《勞動(dòng)合同法》第92條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任,綜上所述,用人單位和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任的依據(jù)有理論依據(jù)和法律依據(jù),在理論依據(jù)上 ...
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父母去世后姐姐是否有義務(wù)贍養(yǎng)弟弟

父母起訴22歲女兒拒養(yǎng)弟弟勝訴,姐姐有義務(wù)養(yǎng)弟弟嗎?作為我們?nèi)粘@斫鈦?lái)說(shuō),姐姐是沒有義務(wù)撫養(yǎng)弟弟的,但是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,需要同時(shí)滿足三個(gè)條件,姐姐才有義務(wù)撫養(yǎng)弟弟。第一父母已經(jīng)死亡,或者父母無(wú)力撫養(yǎng),如果父母有能力撫養(yǎng)的話,兄姐對(duì) ...
2024-01-12 18:16

沒有結(jié)婚證離婚了。孩子會(huì)判給誰(shuí)(沒結(jié)婚證有孩子怎么起訴離婚)

無(wú)結(jié)婚證離婚孩子怎么判法律主觀:對(duì)于雙方非法同居期間所生子女由哪一方撫養(yǎng),由雙方協(xié)商解決,沒有領(lǐng)結(jié)婚證離婚了小孩歸誰(shuí)法律分析:沒有領(lǐng)結(jié)婚證為非婚生子女,非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,首先要協(xié)商解決孩子撫養(yǎng)的問題,如果協(xié)商不成 ...
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長(zhǎng)輩去世遺產(chǎn)要按照什么分配

長(zhǎng)輩去世遺產(chǎn)怎么分配法律分析:1、老人過世后遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是按照當(dāng)事人留下的遺囑來(lái)進(jìn)行分配,或者是按照法定繼承來(lái)進(jìn)行確定,一般情況下,同一順序的各繼承人均等分配遺產(chǎn)。《民法典》第一千一百三十條的規(guī)定,同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應(yīng)當(dāng) ...
2024-01-12 17:44

員工曠工單位能直接解除勞動(dòng)合同嗎(員工曠工多少天可以解除勞動(dòng)合同)

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在 ...
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試用期過后沒有簽訂勞動(dòng)合同,辭職不批怎么辦(試用期過了辭職有工資嗎)

試用期過后沒有簽訂勞動(dòng)合同,辭職不批怎么辦法律分析:沒有簽訂合同,說(shuō)明用工方違反法律規(guī)定,勞動(dòng)者可隨時(shí)宣布辭職,并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動(dòng)合同,從第二個(gè)月開始,可以要求工資雙倍支付。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 ...
2024-01-12 17:09

沒有簽定勞動(dòng)合同的員工自動(dòng)離職用人單位要怎么賠償

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞 ...
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遺贈(zèng)在時(shí)間上有沒有限制

遺囑有沒有失效時(shí)間遺囑沒有失效時(shí)間。被繼承人定立了遺囑的,在繼承開始后,按照被繼承人定立的遺囑的的內(nèi)容繼承其遺產(chǎn),屬于繼承人應(yīng)繼承的份額,至繼承人死亡都是屬于該繼承人的,沒有時(shí)間限制。遺囑的有效條件如下:1、具有立遺囑能力、遺囑內(nèi) ...
2024-01-12 18:18

宅基地被別人房屋占用沒有證據(jù)能要回嗎

在無(wú)土地使用權(quán)證書的情形下被占用的土地是自已的建房子使用的農(nóng)村宅基地,那就可以搜集有關(guān)的證據(jù)因其違法占地訴至人民法院,要求及退還該土地資源及相應(yīng)的損失,直接證據(jù)充裕法院審理的會(huì)很快,3、非農(nóng)業(yè)戶口原在農(nóng)村合法取得的宅基地及房屋,如果 ...
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第二次起訴離婚沒有叛離上訴需要多長(zhǎng)時(shí)間

你似乎第二次起訴離婚對(duì)方?jīng)]有上前法官?gòu)?qiáng)行判決離婚需要多長(zhǎng)時(shí)間才能出具生效證明一般情況下第二次起訴離婚,判決書會(huì)在三到六個(gè)月之內(nèi)下來(lái)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人起訴離婚的,人民法院若適用簡(jiǎn)易程序的,應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)依法判決。若適用普通程 ...
2024-01-07 14:08

朋友借錢不還,沒有借條能要回來(lái)嗎(朋友借錢不還借條怎么寫)

朋友借錢不還沒有借條怎么辦法律分析:可以向法院申請(qǐng)向其發(fā)出支付令,要求欠款人償還債款,3.對(duì)方堅(jiān)持賴賬,不肯商量,可以考慮走法律程序,整理自己手頭上的證據(jù)材料如借條、承認(rèn)借錢的聊天記錄/電話錄音、轉(zhuǎn)賬記錄等,以此證明對(duì)方存在欠款行為, ...
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怎樣從夫妻共同財(cái)產(chǎn)析出去世一方的遺產(chǎn)

怎樣從夫妻共同財(cái)產(chǎn)析出去世一方的遺產(chǎn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的一半為去世一方的遺產(chǎn)。至于夫妻共同財(cái)產(chǎn)是指婚姻關(guān)系存續(xù)期間獲得的下列財(cái)產(chǎn):(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn) ...
2024-01-12 17:30

未成年有案底能當(dāng)警察嗎(未成年案底沒有封存該找誰(shuí))

上下查三代,是咱國(guó)家政審最嚴(yán)的公務(wù)員系統(tǒng),這個(gè)部門很封閉,也很神秘,對(duì)于一切犯罪記錄都是直接否定,未成年進(jìn)警察局會(huì)留案底嗎法律主觀:只要犯罪都會(huì)案底的,且會(huì)保留一生,但為了 保護(hù)未成年 人的利益,保護(hù)其健康成長(zhǎng),符合法定條件的情況下 ...
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用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的附隨義務(wù)是

勞動(dòng)合同第三十九條內(nèi)容是什么勞動(dòng)合同第三十九條內(nèi)容是:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng) ...
2024-01-07 14:00

怎么去認(rèn)定單位犯非法集資罪

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百八十四條規(guī)定,非法集資罪的認(rèn)定需要滿足以下條件:1. 非法募集資金的行為:指以非法方式向公眾募集資金,包括但不限于虛構(gòu)項(xiàng)目、虛構(gòu)利潤(rùn)、虛構(gòu)收益等欺騙投資人,非法集資罪的認(rèn)定非法集資罪是指以非法方式向公眾 ...
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法律規(guī)定十年老員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償呢

滿十年以上,簽訂了無(wú)固定勞動(dòng)合同,員工主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎?依據(jù)勞動(dòng)者法律法規(guī)的要求,職工由于本人緣故積極離職是沒有一切賠償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并不立即和是不是簽署無(wú)固定期限勞動(dòng)合同相關(guān),只是與你的辭職原因和參加工作時(shí)間相關(guān)!合同到期不繼 ...
2024-01-12 18:13

承包合同沒有到期想終止合同是否違約(承包合同沒有到期想終止合同違約嗎)

第一百一十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的 ...
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