女職工退休年齡的規(guī)定(吉林省女職工退休年齡的規(guī)定)

2023年女工退休年齡規(guī)定有哪些

2023年女工退休年齡規(guī)定：

1、女職工退休年齡標(biāo)準(zhǔn)為滿五十五周歲并且連續(xù)工齡滿十年。如果是黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的干部或者是群眾團體的，則女職工年齡滿五十五周歲，參加革命工作的年限滿十年的；

2、女職工年齡滿四十五周歲，并且參加革命工作的年限滿十年，且經(jīng)過醫(yī)院已經(jīng)證明其完全喪失工作能力的；

3、因為工作導(dǎo)致傷殘，經(jīng)過醫(yī)院的證明完全喪失工作能力的都可以退休。

2023年女工退休的手續(xù)：

1、參保人員到達法定退休年齡時，當(dāng)月由用人單位、勞動保障代理機構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險部或局養(yǎng)老保險科辦理退休；

2、退休辦理次月15日后憑身份證和《退休人員檔案卡》領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老金卡；

3、退休辦理次月1-5日企業(yè)退休職工到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用，退休辦理次月15日后靈活就業(yè)人員到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用。

綜上所述，2023年女工退休年齡規(guī)定，女職工退休年齡標(biāo)準(zhǔn)為滿五十五周歲并且連續(xù)工齡滿十年。如果是黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的干部或者是群眾團體的，則女職工年齡滿五十五周歲，參加革命工作的年限滿十年的。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社保法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

民法典女職工退休年齡的規(guī)定

民法典女職工退休年齡沒有確切規(guī)定。

退休年齡如下：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

辦理退休需要滿足條件如下：

1、達到法定退休年齡，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，男職工工人和干部都是年滿60周歲；

2、養(yǎng)老保險累計繳納年限要求，至少繳滿15年。養(yǎng)老保險繳納年限看的是累計值，可以不連續(xù)。基本養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取直至參保人身故。所以，只要養(yǎng)老保險繳滿至15年，辦理退休后便可領(lǐng)取養(yǎng)老金；

3、醫(yī)療保險累計繳納年限要求，一般是男性繳滿25年，女性繳滿20年。醫(yī)療保險繳納年限也是看累計，可以不連續(xù)。想要退休后，享受國家規(guī)定的基本醫(yī)療保險待遇，需要男性繳滿25年，女性繳滿20年（這個累計繳納基本醫(yī)療保險年限，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咦撸煌牡貐^(qū)，年限略有差異）。

綜上所述，工人、職員退休的時候，本人和他們的供養(yǎng)直系親屬前往居住地點途中所需用的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照本單位現(xiàn)行的行政經(jīng)費開支的規(guī)定辦理。退休人員本人，可以享受與他所居住的地方的國家機關(guān)工作人員相同的公費醫(yī)療待遇。醫(yī)藥費按照企業(yè)、機關(guān)現(xiàn)行的辦法報銷。

【法律依據(jù)】：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。