我的合同馬上到期了，因為我近來的工作/工資變動很大，我不想續(xù)簽了，我可以要求單位給我辦理領(lǐng)取失業(yè)金嗎

1、原則上只有屬于公司方的行為導(dǎo)致你失業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)金。你可以讓公司幫你在失業(yè)金申請上加蓋公章，公司開具離職證明（說明是公司方面的原因?qū)е率I(yè)）。

2、已簽訂合同，工資以合同上為準(zhǔn)，如有薪資變動，你可以不予同意，則還是按照合同來進(jìn)行。除非你同意，否則公司不能單方面降薪的。

3、如果因為薪金方面的問題不能達(dá)成一致，導(dǎo)致公司必須同你解除勞動關(guān)系的，那么公司應(yīng)支付你相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。

千萬不要自己寫離職申請書。

員工合同到期不續(xù)簽怎么領(lǐng)失業(yè)金 可以領(lǐng)取嗎

員工合同到期不續(xù)簽如果是單位選擇不續(xù)簽是可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埖模绻菃T工選擇不續(xù)簽是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的這幾種情況都是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

一、員工合同到期不續(xù)簽怎么領(lǐng)失業(yè)金，可以領(lǐng)取嗎?

員工合同到期不續(xù)簽如果是單位選擇不續(xù)簽是可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埖模绻菃T工選擇不續(xù)簽是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的這幾種情況都是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

二、關(guān)于失業(yè)金的注意事項

失業(yè)金就是失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

享受失業(yè)金是有一定條件的:

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的;

(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。

其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定:累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，最長不超過二十四個月即兩年時間。

手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動關(guān)系證明，失業(yè)登記，身份證等。

三、如何認(rèn)定非因本人意愿中斷就業(yè)

享受失業(yè)保險待遇必須同時具備下列3個條件:

第一，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

第二，非因本人意愿中斷就業(yè)的;

第三，已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。具備上述條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

員工享受的社會保險中有一項是失業(yè)險，也就是說由于非本人意愿而造成失業(yè)的情況都屬于可以領(lǐng)取失業(yè)金的情形。失業(yè)金是給予有求職意愿但是卻因一些原因終端就業(yè)的人的一種經(jīng)濟(jì)保障，但需要注意的是，如果失業(yè)者已經(jīng)重新找到工作，那么失業(yè)金自動終止發(fā)放。

合同到期，個人不續(xù)簽，能拿到失業(yè)保險嗎

可以

只要是合同到期不續(xù)簽，失業(yè)保險繳納一年以上，就可以領(lǐng)取失業(yè)金

《社會保險法實施細(xì)則》

第十三條　失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

勞動合同到期不續(xù)簽可以拿失業(yè)金嗎?

法律主觀：

勞動合同到期不續(xù)簽 的，如果符合以下條件 能領(lǐng)失業(yè)金 ： 1、失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費滿一年； 2、失業(yè)不是因為本人自己的意愿； 3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。

法律客觀：

《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。