舉報(bào)勞務(wù)中介打什么電話

法律分析：要投訴勞務(wù)中介，可以撥打“12333”人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話，也就是勞動(dòng)局的全國(guó)統(tǒng)一咨詢服務(wù)電話。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第九百六十一條 中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同。

第九百六十二條 中介人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項(xiàng)向委托人如實(shí)報(bào)告。

中介人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得請(qǐng)求支付報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

怎么投訴勞務(wù)中介最有效

投訴勞務(wù)中介最有效的方式是撥打人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話，即勞動(dòng)局的全國(guó)統(tǒng)一咨詢服務(wù)電話。

勞動(dòng)局主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。

發(fā)生勞務(wù)糾紛當(dāng)事人可以協(xié)商解決糾紛，如果不能協(xié)商一致的，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，當(dāng)事人還可以要求仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解，情節(jié)嚴(yán)重還可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

勞動(dòng)局電話投訴流程：

1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的電話12333；

2、直接撥打相關(guān)勞動(dòng)部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進(jìn)行投訴；

3、攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)部門窗口進(jìn)行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。

勞動(dòng)局投訴需要的資料：

1、投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容；

2、投訴人或舉報(bào)人的身份證復(fù)印件；

3、考勤記錄；

4、拖欠工資花名冊(cè)（要有拖欠單位負(fù)責(zé)人簽名摁手印）；

5、與投訴人投訴案件有關(guān)的相關(guān)材料如施工協(xié)議或施工合同等。

綜上所述，投訴勞務(wù)中介最有效的方式是撥打人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條

申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

中介不給退錢怎么辦

中介不給退押金時(shí)，可以到工商局投訴。也可以將該中介公司起訴至人民法院。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)有仲裁協(xié)議;(二)有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由;(三)屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本。

【法律分析】

1、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。2、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)有仲裁協(xié)議;(二)有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由;(三)屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本。平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。中介人未促成合同成立的，不得請(qǐng)求支付報(bào)酬；但是，可以按照約定請(qǐng)求委托人支付從事中介活動(dòng)支出的必要費(fèi)用。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第九百六十四條 中介人未促成合同成立的，不得請(qǐng)求支付報(bào)酬；但是，可以按照約定請(qǐng)求委托人支付從事中介活動(dòng)支出的必要費(fèi)用。

《中華人民共和國(guó)仲裁法》 第二條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

投訴勞務(wù)中介打什么電話最有效

要投訴勞務(wù)中介，可以撥打“12333”人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話，也就是勞動(dòng)局的全國(guó)統(tǒng)一咨詢服務(wù)電話。12333主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。也可以向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)或者報(bào)案，舉報(bào)或者報(bào)案電話號(hào)碼110。

怎么投訴勞務(wù)中介最有效

法律分析：方法一：如果是大的連鎖中介，可以找他們的總部投訴；

方法二：可撥打媒體熱線在線投訴，借用媒體手段進(jìn)行曝光宣傳，也為后來(lái)者敲響警鐘；

方法三：?jiǎn)栴}嚴(yán)重還可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條：起訴必須符合下列條件：

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

(二)有明確的被告；

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

勞務(wù)中介最怕哪個(gè)部門投訴中介收錢不勞務(wù)中介收錢不辦事怎么處理？

勞務(wù)中介公司收取費(fèi)用后不履行職責(zé)，您可以向以下部門投訴：勞動(dòng)監(jiān)察部門：如果您認(rèn)為勞務(wù)中介公司收取費(fèi)用后沒(méi)有履行職責(zé)，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，他們將會(huì)進(jìn)行調(diào)查并采取相應(yīng)的措施。

工商部門：如果您認(rèn)為勞務(wù)中介公司存在欺詐行為，您可以向當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T投訴，他們將會(huì)對(duì)該公司進(jìn)行調(diào)查并采取相應(yīng)的措施。

在處理此類問(wèn)題時(shí)，建議您先收集相關(guān)證據(jù)，例如：勞務(wù)中介公司收取費(fèi)用的憑證、雙方簽訂的合同、工作情況等。同時(shí)，您也可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律專業(yè)人士，以獲取更具體的幫助和建議。

中介不發(fā)工資去哪里投訴

去人社局投訴。

中介不發(fā)工資去人社局投訴，即前往勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)，或者前往勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者前往人民法院進(jìn)行訴訟，只需要提供相關(guān)證據(jù)資料即可，若進(jìn)行起訴后，對(duì)方不出現(xiàn)，法院會(huì)進(jìn)行缺席判決。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。