公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法

法律分析：對執(zhí)法過錯責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違法事實、情節(jié)、后果和責(zé)任程度分別追究刑事責(zé)任、行政紀(jì)律責(zé)任或者作出其他處理。追究行政紀(jì)律責(zé)任的，由人事部門或者紀(jì)檢監(jiān)察部門依照規(guī)定依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送有關(guān)司法機關(guān)處理。

法律依據(jù)：《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》第十二條　 對執(zhí)法過錯責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違法事實、情節(jié)、后果和責(zé)任程度分別追究刑事責(zé)任、行政紀(jì)律責(zé)任或者作出其他處理。

第十三條　追究行政紀(jì)律責(zé)任的，由人事部門或者紀(jì)檢監(jiān)察部門依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等規(guī)定依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送有關(guān)司法機關(guān)處理。

第十四條　作出其他處理的，由相關(guān)部門提出處理意見，經(jīng)公安機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以單獨或者合并作出以下處理：

（一）誡勉談話；（二）責(zé)令作出書面檢查；（三）取消評選先進的資格；（四）通報批評；（五）停止執(zhí)行職務(wù)；（六）延期晉級、晉職或者降低警銜；（七）引咎辭職、責(zé)令辭職或者免職；（八）限期調(diào)離公安機關(guān)；（九）辭退或者取消錄用。

追究執(zhí)法過錯責(zé)任應(yīng)當(dāng)遵循什么原則

追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。各地行政執(zhí)法部門依據(jù)本部門長期以來所執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章中所涉及的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制的條款。

從本部門的實際情況出發(fā)，針對在行政執(zhí)法工作中可能出現(xiàn)的作為或不作為的違反過錯行為的立案、調(diào)查、決定、執(zhí)行等幾個環(huán)節(jié)進行認(rèn)真的反復(fù)的整理，對不同的違法過錯行為分別制定相應(yīng)的追究責(zé)任，并制定了追究程序規(guī)范，形成適合本單位行政執(zhí)法特點的執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。

《執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》

第二十二條追究執(zhí)法過錯責(zé)任，由發(fā)生執(zhí)法過錯的公安機關(guān)負(fù)責(zé)查處。

上級公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)下級公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)查處而未查處的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成下級公安機關(guān)查處;必要時，也可以直接查處。

第二十三條公安機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、督察、審計、法制以及執(zhí)法辦案等部門，應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)主動、及時檢查、糾正和處理執(zhí)法過錯案件。

第二十四條各有關(guān)部門調(diào)查后，認(rèn)為需要法制部門認(rèn)定執(zhí)法過錯的，可以將案件材料移送法制部門認(rèn)定。

第二十五條法制部門認(rèn)定執(zhí)法過錯案件，可以通過閱卷、組織有關(guān)專家討論、會同有關(guān)部門調(diào)查核實等方式進行，形成執(zhí)法過錯認(rèn)定書面意見后，及時送達(dá)有關(guān)移送部門，由移送部門按照本規(guī)定第十三條、第十四條作出處理。

第二十六條被追究執(zhí)法過錯責(zé)任的公安機關(guān)人民警察及其所屬部門不服執(zhí)法過錯責(zé)任追究的，可以在收到執(zhí)法過錯責(zé)任追究決定之日起五日內(nèi)向作出決定的公安機關(guān)或者上一級公安機關(guān)申訴;接受申訴的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，并在三十日內(nèi)作出最終決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條因故意或者重大過失造成錯案，不受執(zhí)法過錯責(zé)任人單位、職務(wù)、職級變動或者退休的影響，終身追究執(zhí)法過錯責(zé)任。

錯案責(zé)任人已調(diào)至其他公安機關(guān)或者其他單位的，應(yīng)當(dāng)向其所在單位通報，并提出處理建議;錯案責(zé)任人在被作出追責(zé)決定前，已被開除、辭退且無相關(guān)單位的，應(yīng)當(dāng)在追責(zé)決定中明確其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

法律依據(jù)

《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》

第三條　追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。

第四條　在執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中，公安機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、督察、人事、法制以及執(zhí)法辦案等部門應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé)、互相配合。

公安機關(guān)執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定的原則是什么樣的

法律分析：公安機關(guān)追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。

法律依據(jù):《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》第三條 追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。

公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定

第一章　總則第一條　為保障公安機關(guān)及其人民警察依法正確履行職責(zé)，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公安工作實際，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱執(zhí)法過錯是指公安機關(guān)人民警察在執(zhí)行職務(wù)中，故意或者過失造成的認(rèn)定事實錯誤、適用法律錯誤、違反法定程序或者其他執(zhí)法錯誤。第三條　追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。第四條　在執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中，公安業(yè)務(wù)部門、法制、督察、人事等部門應(yīng)當(dāng)互相支持，積極配合。第五條　對于及時發(fā)現(xiàn)、制止、糾正公安機關(guān)的執(zhí)法過錯有突出成績的單位和人民警察，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。第二章　執(zhí)法過錯責(zé)任追究范圍和認(rèn)定第六條　公安機關(guān)人民警察在執(zhí)行職務(wù)中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯責(zé)任：

（一）違反法律規(guī)定，對應(yīng)當(dāng)立案或者撤銷的刑事、行政案件不予立案、撤銷，對不應(yīng)當(dāng)立案或者撤銷的案件予以立案、撤銷的；

（二）在辦案中弄虛作假、逼供、騙供、誘供、逼取證人證言的，或者因為在勘驗、檢查、鑒定中出現(xiàn)重大失誤、疏漏而造成案件錯誤處理的；

（三）因辦案人員的主觀過錯導(dǎo)致案件主要犯罪事實錯誤，檢察院不予批捕、不起訴或者人民法院判決無罪的；

（四）應(yīng)當(dāng)報捕而未報捕導(dǎo)致檢察院在審查批捕時增捕重大犯罪嫌疑人的；

（五）呈報勞動教養(yǎng)、少年收容教養(yǎng)、收容教育，因辦案人員的主觀過錯導(dǎo)致案件主要事實錯誤，審批機關(guān)或有關(guān)部門不予批準(zhǔn)的；

（六）因辦案人員的主觀過錯導(dǎo)致案件主要事實錯誤或者嚴(yán)重違反法定程序，被人民法院、復(fù)議機關(guān)撤銷具體行政行為的；

（七）對沒有犯罪事實或者沒有證據(jù)證明有犯罪重大嫌疑的人，錯誤采取刑事拘留、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等刑事強制措施，或者超過法定期限辦案情節(jié)嚴(yán)重的；

（八）違反法律規(guī)定，作出拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、沒收財物等行政處罰，或者采取勞動教養(yǎng)、少年收容教養(yǎng)、收容教育等限制人身自由措施的；

（九）違反法律規(guī)定，辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；

（十）違反法律規(guī)定，對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等強制措施，或者違反國家規(guī)定征收財物、收取費用的；

（十一）違反法律規(guī)定，使用警械、武器，情節(jié)惡劣或造成嚴(yán)重后果的；

（十二）違反法律規(guī)定，阻礙當(dāng)事人行使申訴、控告、聽證、復(fù)議、訴訟和其他合法權(quán)利，情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重后果的；

（十三）不履行辦案協(xié)作職責(zé)，或者阻礙異地公安機關(guān)依法辦案，情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重后果的；

（十四）錯誤執(zhí)行或者拒不執(zhí)行發(fā)生法律效力的刑事、行政裁判、復(fù)議決定和其他糾正違法的決定、命令，造成嚴(yán)重后果的；

（十五）拒絕或者拖延履行法定職責(zé)造成嚴(yán)重后果的；

（十六）其他故意或者過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以追究的執(zhí)法過錯。第七條　公安機關(guān)發(fā)生執(zhí)法過錯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民警察在辦案中各自承擔(dān)的職責(zé)，區(qū)分不同情況，分別追究案件審批人、審核人、辦案人、鑒定人及其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。第八條　辦案人、審核人、審批人都有故意或過失造成執(zhí)法過錯的，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)責(zé)任，其中審批人承擔(dān)主要責(zé)任。第九條　審批人在審批時改變或者不采納辦案人、審核人的正確意見造成執(zhí)法過錯的，由審批人承擔(dān)全部責(zé)任。第十條　違反規(guī)定的程序，擅自行使職權(quán)造成執(zhí)法過錯的，由直接責(zé)任人員承擔(dān)責(zé)任。第十一條　因辦案人或者審核人弄虛作假、隱瞞真相，導(dǎo)致審批人錯誤審批造成執(zhí)法過錯的，由辦案人或者審核人承擔(dān)主要責(zé)任。第十二條　因鑒定人提供虛假、錯誤鑒定結(jié)論造成執(zhí)法過錯的，由鑒定人承擔(dān)主要責(zé)任。第十三條　下級公安機關(guān)按照規(guī)定向上級公安機關(guān)請示的案件，因上級公安機關(guān)批復(fù)、決定錯誤造成執(zhí)法過錯的，由上級公安機關(guān)有關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)責(zé)任。第十四條　具有下列情形之一，改變案件定性、處理的，不追究人民警察的責(zé)任：

（一）法律規(guī)定不明確或者有關(guān)司法解釋不一致的；

（二）因不能預(yù)見或無法抗拒的原因致使錯誤發(fā)生的；

（三）執(zhí)行上級命令的；

（四）按照辦案協(xié)作規(guī)定協(xié)助辦案的。

公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定

對執(zhí)法過錯責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違法事實、情節(jié)、后果和責(zé)任程度分別追究刑事責(zé)任、行政紀(jì)律責(zé)任或者作出其他處理。

【法律分析】

執(zhí)法過錯是指公安機關(guān)人民警察在執(zhí)行職務(wù)中，故意或者過失造成的認(rèn)定事實錯誤、適用法律錯誤、違反法定程序或者其他執(zhí)法錯誤。對執(zhí)法過錯責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違法事實、情節(jié)、后果和責(zé)任程度分別追究刑事責(zé)任、行政紀(jì)律責(zé)任或者作出其他處理。追究執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。在執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中，公安業(yè)務(wù)部門、法制、督察、人事等部門應(yīng)當(dāng)互相支持，積極配合。對于及時發(fā)現(xiàn)、制止、糾正公安機關(guān)的執(zhí)法過錯有突出成績的單位和人民警察，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯責(zé)任：1.違反法律規(guī)定，對應(yīng)當(dāng)立案或者撤銷的刑事、行政案件不予立案、撤銷，對不應(yīng)當(dāng)立案或者撤銷的案件予以立案、撤銷的；2.在辦案中弄虛作假、逼供、騙供、誘供、逼取證人證言的，或者因為在勘驗、檢查、鑒定中出現(xiàn)重大失誤、疏漏而造成案件錯誤處理的；3.因辦案人員的主觀過錯導(dǎo)致案件主要犯罪事實錯誤，檢察院不予批捕、不起訴或者人民法院判決無罪的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國人民警察法》第六條 公安機關(guān)的人民警察按照職責(zé)分工，依法履行下列職責(zé)：（一）預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動；（二）維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；（三）維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；（四）組織、實施消防工作，實行消防監(jiān)督；（五）管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；（六）對法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)進行管理；（七）警衛(wèi)國家規(guī)定的特定人員，守衛(wèi)重要的場所和設(shè)施；（八）管理集會、游行、示威活動；（九）管理戶政、國籍、入境出境事務(wù)和外國人在中國境內(nèi)居留、旅行的有關(guān)事務(wù)；（十）維護國（邊）境地區(qū)的治安秩序；（十一）對被判處拘役、剝奪政治權(quán)利的罪犯執(zhí)行刑罰；（十二）監(jiān)督管理計算機信息系統(tǒng)的安全保護工作；（十三）指導(dǎo)和監(jiān)督國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和重點建設(shè)工程的治安保衛(wèi)工作，指導(dǎo)治安保衛(wèi)委員會等群眾性組織的治安防范工作；（十四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

稅收執(zhí)法考評與過錯責(zé)任追究暫行辦法

稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法(試行) 是2001年國家稅務(wù)總局為了規(guī)范稅收程序，穩(wěn)定稅收秩序而頒布的試行的行政規(guī)范試行版。而其正式版的法律公文已于2005年03月22日實行。

追究范圍和適用

執(zhí)法過錯責(zé)任的追究形式為：批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、責(zé)令待崗、取消執(zhí)法資格。

對執(zhí)法過錯責(zé)任人員除按照上款規(guī)定進行追究外，可并處取消評選先進或優(yōu)秀資格、扣發(fā)獎金或崗位津貼。

個人責(zé)任追究

稅務(wù)人員在執(zhí)法中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)對其進行批評教育或責(zé)令作出書面檢查：

(一)未按規(guī)定期限辦理稅務(wù)登記的；

(二)無正當(dāng)理由不受理納稅申報或未按規(guī)定錄入納稅申報資料的；

(三)無正當(dāng)理由不受理減免稅申請的；

(四)無正當(dāng)理由不辦理退稅的；

(五)無正當(dāng)理由不發(fā)售發(fā)票的；

(六)對達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)未按規(guī)定立案的；

(七)稅務(wù)檢查時未出示稅務(wù)檢查證件和稅務(wù)檢查通知書的；

(八)未按規(guī)定使用、填寫執(zhí)法文書的；

(九)未按規(guī)定受理行政復(fù)議的；

(十)未按規(guī)定進行會計核算的。

稅務(wù)人員在執(zhí)法中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其 作出書面檢查或予以通報批評，并取消其當(dāng)年評選先進或優(yōu)秀資 格：

(一)擅自辦理稅務(wù)登記或遺漏重要登記事項的；

(二)未按規(guī)定審批延期納稅申報的；

(三)未按規(guī)定開具完稅憑證的；

(四)未按規(guī)定保管、發(fā)售、審核、追繳或核銷發(fā)票的；

(五)未按規(guī)定稽核增值稅進、銷項憑證的；

(六)未按規(guī)定加收滯納金的；

(七)未按規(guī)定及時劃解稅款的；

(八)未按規(guī)定實施稅務(wù)檢查的；

(九)未按規(guī)定組織聽證的；

(十)未按規(guī)定履行告知、送達(dá)程序的；

(十一)未按規(guī)定作出復(fù)議決定的。

稅務(wù)人員在執(zhí)法中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)予以通報批評或者責(zé)令待崗，并取消其當(dāng)年評選先進或優(yōu)秀資格：

(一)違規(guī)審批延期繳納稅款的；

(二)違規(guī)代開增值稅專用發(fā)票的；

(三)違規(guī)使用或管理稅控裝置的；

(四)違規(guī)實行稅收保全措施或強制執(zhí)行措施的；

(五)違規(guī)批準(zhǔn)減、免、退稅的；

(六)違規(guī)少征、預(yù)征或多征稅款的；

(七)違規(guī)提退代征手續(xù)費的；

(八)不如實上報欠稅的；

(九)應(yīng)當(dāng)依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的稅務(wù)案件不移送的；

(十)應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰而不處罰的；

(十一)因執(zhí)法過錯行為導(dǎo)致稅務(wù)機關(guān)行政訴訟終審敗訴的；

(十二)故意刁難納稅人、扣繳義務(wù)人的。

第八條 稅務(wù)人員在執(zhí)法中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)取消其執(zhí)法資格，并取消其兩年評選先進或優(yōu)秀資格：

(一)設(shè)立稅款過渡帳戶的；

(二)混淆稅款入庫級次的；

(三)違規(guī)異地征收稅款的；

(四)空轉(zhuǎn)虛收稅款的；

(五)因執(zhí)法過錯行為導(dǎo)致稅務(wù)機關(guān)承擔(dān)國家賠償責(zé)任的；

(六)因執(zhí)法過錯被責(zé)令限期改正而無正當(dāng)理由逾期不改正的。

第九條 對應(yīng)追究執(zhí)法人員過錯責(zé)任而敷衍結(jié)案、弄虛作假的，應(yīng)當(dāng)對負(fù)責(zé)追究的責(zé)任人員通報批評，并取消其當(dāng)年評選先進或優(yōu)秀資格。

組織責(zé)任追究

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可以規(guī)定對其他執(zhí)法過錯行為進行責(zé)任追究。

第十一條 對按照本分法第五條、第六條、第七條、第八條、第九條1第十條進行責(zé)任追究的稅務(wù)人員，可同時并處扣發(fā)獎金或崗位津貼的經(jīng)濟懲戒。具體數(shù)額由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局規(guī)定。

明確責(zé)任

第十二條 執(zhí)法過錯行為按下列原則明確責(zé)任：

(一)因承辦人的個人原因造成執(zhí)法過錯的，由承辦人承擔(dān)全部過錯責(zé)任；承辦人為兩人或兩人以上的，根據(jù)過錯責(zé)任大小分別承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任；

(二)承辦人的過錯行為經(jīng)過批準(zhǔn)的，由批準(zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任。因承辦人弄虛作假導(dǎo)致批準(zhǔn)錯誤的，由承辦人承擔(dān)全部過錯責(zé)任；

(三)承辦人的過錯行為經(jīng)復(fù)議維持的，由承辦人和復(fù)議人員共同承擔(dān)責(zé)任，其中復(fù)議人員承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

(四)執(zhí)法過錯行為由集體研究決定的，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，其他人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

(五)對本單位人員發(fā)生的依照本辦法第七條、第八條應(yīng)當(dāng)予以責(zé)任追究的執(zhí)法過錯行為，單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十三條 有下列情形之一的，不追究執(zhí)法過錯行為人的責(zé)任：

(一)因適用法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不明確，導(dǎo)致執(zhí)法過錯的；

(二)因執(zhí)行上級機關(guān)的書面決定、命令、文件，導(dǎo)致執(zhí)法過錯的；

(三)集體研究中中明保留不同意見的；

(四)因不可抗力導(dǎo)致執(zhí)法過錯的。

第十四條 執(zhí)法過錯責(zé)任人主動承認(rèn)過錯并及時糾正錯誤減少損失、挽回影響的，應(yīng)當(dāng)予以從輕或減輕追究。

責(zé)任免予追究

過錯行為情節(jié)顯著輕微的，可以對責(zé)任人免予追究。

第十五條 有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重追究責(zé)任人的過錯責(zé)任；

(一)同時犯有本辦法規(guī)定的兩種以上過錯行為的；

(二)同一年度內(nèi)發(fā)生二次以上根據(jù)本辦法應(yīng)追究執(zhí)法過錯責(zé)任的；

(三)轉(zhuǎn)移、銷毀有關(guān)證據(jù)，弄虛作假或以其他方法阻礙、干擾執(zhí)法過錯責(zé)任調(diào)查、追究的；

(四)因執(zhí)法過錯行為造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失或其他惡劣影響的。

法律依據(jù)

《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）》

第七條 稅收執(zhí)法責(zé)任認(rèn)定、稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究、稅收執(zhí)法質(zhì)量評價應(yīng)當(dāng)堅持依法依規(guī)、實事求是，公平公正、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，過罰相當(dāng)、獎懲結(jié)合的原則。

什么情況下行政執(zhí)法過錯行為應(yīng)當(dāng)被追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任

行政機關(guān)在行政執(zhí)法過程中，因工作人員故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責(zé)，造成行政執(zhí)法行為違法，并產(chǎn)生危害后果或者不良影響的，直接責(zé)任人員和直接主管人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政責(zé)任。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，不履行法定職責(zé)包括情形有不按照規(guī)定履行檢查、檢驗、檢測、檢疫等監(jiān)督職責(zé)的。實施依申請的行政行為，接到的申請后，不按照規(guī)定履行許可、給付等職責(zé)的。收到公民、法人或者組織投訴、舉報、申訴、控告、檢舉后，不按照規(guī)定履行調(diào)查、處理等職責(zé)的。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不履行法定職責(zé)的情形。不正確履行法定職責(zé)包括情形有主要事實認(rèn)定不實的。　適用依據(jù)錯誤的。違反法定程序的。超越或者濫用職權(quán)的。行政執(zhí)法行為明顯不當(dāng)?shù)摹７伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的不正確履行法定職責(zé)的情形。應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法有行政處罰、行政許可、行政強制、等。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法行為。行使行政處罰的人員是國家法律的傳承者，根據(jù)國家相關(guān)法律進行審理案件，在審理案件時，必須仔細(xì)認(rèn)真，絕對不能馬虎犯錯誤，否則是對受理人的不尊重，對法律和自身本職工作的不尊重，對受理人的以后生活有著很大的影響，在實施行政處罰的過程中如果有過錯，根據(jù)法律規(guī)定可以對負(fù)責(zé)該案件審理的相關(guān)人員進行法律行政處分。

法律依據(jù)

《中華人民共和國行政處罰法》 第七條 公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)所給予的行政處罰，享有陳述權(quán)、申辯權(quán);對行政處罰不服的，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織因行政機關(guān)違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法提出賠償要求。