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合同法定解除的情形是怎樣的(簡(jiǎn)述合同法定解除的情形)
2024.01.12 17:44:48
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
合同法定解除的情形是怎樣的(簡(jiǎn)述合同法定解除的情形)
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合同法定解除的五種情形及法律后果
情形：1，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2，在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；5，法律規(guī)定的其他情形。
后果：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》
第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。
第五百六十六條
合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
合同法定解除的五種情形及法律后果
合同法定解除的五種情形及法律后果是這樣的：
1、法定解除的五種情形分別為：
（1）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（2）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（3）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（4）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（5）法律規(guī)定的其他情形。
2、合同被解除的后果：
（1）合同被依法解除后，還未履行的，應(yīng)當(dāng)終止履行，已經(jīng)履行的，可以恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并且賠償其損失；
（2）因違約而解除的，違約方還應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)民法典》
第五百六十三條 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。
第五百六十六條 合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
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問(wèn)達(dá)到退休年齡解除勞動(dòng)合同能有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
答
達(dá)退休年齡后協(xié)商解除合同要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?法律主觀：勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后終止勞動(dòng)合同的，用人單位并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定了應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，其中并不包括動(dòng)者達(dá)到退休年齡而勞動(dòng)合同終止。因此，用人 ...
2024-01-12 18:07
一方當(dāng)事人有權(quán)解除合同的情形有哪些呢
法律百科
82熱度問(wèn)解除收養(yǎng)公證需提供的材料
答
解除收養(yǎng)公證需要什么證件解除收養(yǎng)公證需提交的證明和材料： （ 1）雙方當(dāng)事人的 居民身份證 和戶口簿及其復(fù)印件； （ 2） 解除收養(yǎng)關(guān)系協(xié)議書(shū) ； （ 3）雙方收養(yǎng)關(guān)系成立的公證書(shū)或其他能夠證明收養(yǎng)關(guān)系成立的證明材料； （ 4）公證人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提 ...
2024-01-12 17:57
支付2倍經(jīng)濟(jì)賠償金情形(解除勞動(dòng)合同雙倍賠償?shù)那樾?
一、支付2倍經(jīng)濟(jì)賠償金的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同，未依法提前通知或者未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此，只有在解雇方無(wú)正當(dāng)理由 ...
離婚法律
457熱度問(wèn)租戶違約解除合同押金退不退呀(租戶未到期提前解除合同怎么處理)
答
房客的房租租賃合同被解除是否有權(quán)要求對(duì)方返還押金？房客的房租租賃合同被解除是否有權(quán)要求對(duì)方返還押金，具體如下：1、如果合同中規(guī)定了退還押金的條件和方式，則租賃期滿或合同解除后，房東應(yīng)當(dāng)按照約定的條件和方式退還押金；2、如果合同沒(méi)有規(guī) ...
2024-01-07 14:09
勞動(dòng)合同解除合同不需要賠償?shù)那樾斡惺裁?勞動(dòng)合同到期后解除合同可以賠償嗎)
法律客觀：《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,什么條 ...
法律百科
306熱度問(wèn)附加適用剝奪政治權(quán)利的對(duì)象有什么(附加適用剝奪政治權(quán)利的情形)
答
剝奪政治權(quán)利的方式適用哪些情況剝奪政治權(quán)利的附加適用。根據(jù)刑法第56條和第57條的規(guī)定，附加適用剝奪政治權(quán)利的對(duì)象主要是以下幾種：（1）危害國(guó)家安全的犯罪分子。（2）故意殺人、強(qiáng)奸、放火、爆炸、投毒、搶劫等嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的犯罪分子。（ ...
2024-01-07 14:48
合意解除合同的情形有(合意解除合同的情形有 ( ))
二種是法定解除，他主要是指一方明確表示，一方不履行合同，或是出現(xiàn)客觀情況，雙方的合同目的不能夠?qū)崿F(xiàn)，一方就可以解除合同，二、買賣合同解除的法定條件有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因 不可抗力 致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,合意解 ...
法律百科
385熱度問(wèn)用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的附隨義務(wù)是
答
勞動(dòng)合同第三十九條內(nèi)容是什么勞動(dòng)合同第三十九條內(nèi)容是：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng) ...
2024-01-07 14:00
勞動(dòng)合同過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同有什么情形(勞動(dòng)合同解除的條件和程序以及法律后果)
用人單位可以因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的情形有哪些過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同的情形包括在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,循私舞弊,給用人單位造成重大損害的,建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,并且對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者 ...
法律百科
507熱度問(wèn)用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些)
答
用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形法律分析：以下情形下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的；2、用人單位依法向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；3、用人單位依法解除勞動(dòng)合同的等?！吨腥A人 ...
2024-01-12 17:40
非法解聘勞動(dòng)合同的情形是什么(非法解除勞動(dòng)合同)
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間 ...
法律百科
219熱度問(wèn)合同法定解除的情形是怎樣的(簡(jiǎn)述合同法定解除的情形)
答
合同法定解除的五種情形及法律后果情形：1，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2，在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4，當(dāng)事人一方遲延履行 ...
2024-01-12 17:44
用人單位單方變更勞動(dòng)合同的行為是否有效(用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形)
單方面更改勞動(dòng)合同內(nèi)容違法嗎法律主觀：?jiǎn)挝粏畏?變更勞動(dòng)合同 ，屬于用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會(huì)保障局 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求認(rèn)定用人單位 單方面變更 的 勞動(dòng)合同內(nèi)容 無(wú)效,法律客觀：根據(jù) ...
法律百科
496熱度問(wèn)什么情形會(huì)導(dǎo)致喪失繼承權(quán)(什么行為會(huì)喪失繼承權(quán))
答
哪些情形可能導(dǎo)致繼承權(quán)的喪失法律分析：法律規(guī)定的喪失繼承權(quán)的情形有：1、故意殺害被繼承人；2、為爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人；3、遺棄被繼承人，或者虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重；4、偽造、篡改、隱匿或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重；5、以欺詐、脅迫手段迫使 ...
2024-01-12 18:25
協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的情形(協(xié)議解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū))
人民法院處理解除領(lǐng)養(yǎng)關(guān)系的糾紛，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持保護(hù)兒童和老人合法權(quán)益的原則，保護(hù)合法的收養(yǎng)關(guān)系，保障收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人雙方的利益，根據(jù)不同情況實(shí)事求是地妥善解決:1養(yǎng)父母和生父母反悔，要求解除收養(yǎng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)查明情況，聽(tīng)取被收養(yǎng)人的意 ...
法律百科
376熱度問(wèn)終止勞動(dòng)合同的情形有哪種
答
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形包括什么法律分析：關(guān)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同存續(xù)期間可以解決的情形有多種，可以經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致解除；勞動(dòng)者可單方面提前三十天書(shū)面通知單位解除，如果試用期期間則為提前三日通知解除；還包括其他諸如單位不按時(shí)發(fā)放工資 ...
2024-01-12 17:25
當(dāng)事人可以解除合同的情形包括
5、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,4.根本違約：當(dāng)事人一方遲延履行債 ...
法律百科
161熱度問(wèn)哪些情況下可以解除購(gòu)房合同
答
購(gòu)房合同什么時(shí)候能解除購(gòu)房合同符合下述情況的時(shí)候可以解除：法律依據(jù)：《商品房銷售管理辦法》第二十條?按套內(nèi)建筑面積或者建筑面積計(jì)價(jià)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中載明合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積發(fā)生誤差的處理方式。合同未作約定的，接以下原則處 ...
2024-01-12 18:24
合同的解除情形有哪些(合同解除的法律條款)
指當(dāng)事人在合同中約定，合同履行過(guò)程中出現(xiàn)某種情況，當(dāng)事人一方或者雙方有解除合同的權(quán)利,第五百六十三條 【合同法定解除】有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,約定解除根據(jù)合同自愿原則，當(dāng)事人在法律規(guī)定 ...
法律百科
362熱度問(wèn)在既有法定繼承又有遺囑繼承遺贈(zèng)的情形下稅款繳納的規(guī)則是如何的
答
既有法定繼承又有遺囑繼承、遺贈(zèng)的法律分析：遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議先于遺囑和法定繼承，遺囑先于法定繼承繼承。被繼承人留有遺囑的，應(yīng)先按遺囑執(zhí)行，只有遺囑未處分的財(cái)產(chǎn)才能進(jìn)入法定繼承。遺囑繼承人依遺囑取得遺產(chǎn)后，仍有權(quán)依民法典的相關(guān)規(guī)定取得遺囑 ...
2024-01-12 17:16
承租人可以隨時(shí)解除合同(承租人可以解除合同的情形)
承租人解除合同需符合法律規(guī)定的情形，包括：1、因不可歸責(zé)于承租人的事由，租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除承租無(wú)固定期限合同嗎可以，合同沒(méi)有定期限，承租人是可以隨時(shí)解除租賃關(guān)系的，但是需要提前合 ...
法律百科
413熱度問(wèn)建設(shè)工程合同無(wú)效的情形都有哪些(建設(shè)工程合同無(wú)效的情形有哪些)
答
建設(shè)工程合同無(wú)效的情形有法律分析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，導(dǎo)致建設(shè)工程施工合同無(wú)效的情形包括：1、承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的。2、沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義。等等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法 ...
2024-01-12 17:54
單方解除合同情形有哪些(有權(quán)單方解除合同的情形)
當(dāng)事人遲延履行合同或者有其他違約行為致使合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，已經(jīng)構(gòu)成了根本違約，此時(shí)無(wú)須經(jīng)催告程序，被違約人在違約人履行期限屆滿未履行合同時(shí)，即可通知對(duì)方解除合同,（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行（四 ...
法律百科
53熱度問(wèn)合同撕毀是不是等有合同解除
答
股份合同撕毀了是不是就沒(méi)效了合同撕毀后是否還有效要看情況。合同如果是依法訂立的，一般自成立時(shí)生效，撕毀合同并不能減損合同的效力，所以合同仍然有效。如果合同本身不具有法律效力的，撕毀后就無(wú)效。合同撕兩半有效嗎？雙方合同撕毀后還有效。 ...
2024-01-07 14:02
哪些情形可以解除擔(dān)保關(guān)系
2、如果借款人沒(méi)有還清貸款，在合同規(guī)定的擔(dān)保期間，擔(dān)保人和借款人的連帶關(guān)系是存在的，如果是貸款合同上擔(dān)保規(guī)定的擔(dān)保期限到期，那么擔(dān)保關(guān)系在到期后就自動(dòng)解除,擔(dān)保貸款擔(dān)保人的責(zé)任是合同約定的，一般是擔(dān)保期間到期以后，擔(dān)保關(guān)系才會(huì)自動(dòng)解 ...
法律百科
815熱度問(wèn)正常離職多長(zhǎng)時(shí)間能解除勞動(dòng)合同(正常離職多長(zhǎng)時(shí)間能走)
答
辭職最快多長(zhǎng)時(shí)間能把合同撤銷勞動(dòng)合同是否在辭職手續(xù)辦理完的當(dāng)天就解除，要區(qū)分以下情況：1、如果當(dāng)事人是與用人單位協(xié)商一致，再辦理辭職的，那么辭職手續(xù)辦完的當(dāng)天，勞動(dòng)合同就解除了；2、如果是勞動(dòng)者單方面提出辭職的，在試用期間的，要提前 ...
2024-01-12 17:21
勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形有(勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形有哪些)
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條之一 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作 ...
法律百科
335熱度問(wèn)租戶違約解除合同押金退不退呢(租戶違約提前退房押金和租金不退)
答
租房合同簽了一年，但租了半年想不租了，押金能退嗎？違約金怎么付？如果租房合同約定了違約扣除押金的押金不退，違約金根據(jù)租房合同中的約定進(jìn)行計(jì)算。合同中沒(méi)有寫(xiě)明違約責(zé)任的，租房違約一般會(huì)根據(jù)違約的實(shí)際情況來(lái)要求違約方承擔(dān)，房東可以要求 ...
2024-01-12 18:22
怎么能依法解除勞動(dòng)合同(依法解除勞動(dòng)合同的情形)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,3、過(guò)失性辭退勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者以欺詐、脅 ...
法律百科
515熱度