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工傷有后遺癥怎么處理

在線問法 時間: 2024.01.03
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工傷留下的后遺癥誰來負(fù)責(zé)法律主觀:工傷職工由后遺癥,確認(rèn)需要治療的,享受以下工傷待遇:輔助器具安裝費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,法律客觀:《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,法律客觀:《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
特邀律师
姚平律师
婚姻家事部负责人、高级合伙人、主任律师,北京广播电视台《第三调解室》特邀专家律师、杂志《方圆律政》特邀嘉宾、《家和律师说家事》主编、著名婚姻和解专家律师、金牌财富规划师、多个知名机构优秀讲师、《天赋密码•情感危机化解》、《婚姻家庭与财富传承》公益讲座创始人等。

工傷留下的后遺癥誰來負(fù)責(zé)

法律主觀:

工傷職工由后遺癥,確認(rèn)需要治療的,享受以下工傷待遇:輔助器具安裝費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付;與用人單位仍然存在勞動關(guān)系,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;治療工傷所需費用從工傷保險基金支付;其他。

法律客觀:

《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷后遺癥怎么辦

法律主觀:

工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的,用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

法律客觀:

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷九級傷殘留下后遺癥該怎么賠償?

工傷九級傷殘留下后遺癥賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用補償、生活補助金、康復(fù)費用補償和工傷津貼。具體的賠償方式解釋如下:

1、一次性傷殘補助金:根據(jù)傷殘等級和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn),支付一次性傷殘補助金。這是一筆一次性的金額,根據(jù)傷殘程度的不同,金額也會有所不同。

2、醫(yī)療費用補償:傷殘人員需要接受治療和康復(fù),工傷保險或雇主應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費用。這包括手術(shù)費、藥費、康復(fù)治療費用等。

3、生活補助金:根據(jù)傷殘等級和工傷保險的規(guī)定,提供一定期限內(nèi)的生活補助金。這是為了彌補因傷殘導(dǎo)致的生活能力下降所產(chǎn)生的額外支出。

4、康復(fù)費用補償:傷殘人員可能需要進行康復(fù)治療、使用康復(fù)輔助器具等,相關(guān)費用應(yīng)由工傷保險或雇主承擔(dān)。

5、工傷津貼:根據(jù)傷殘等級和工傷保險的規(guī)定,提供一定期限內(nèi)的工傷津貼。這是為了彌補因傷殘導(dǎo)致的收入減少,幫助傷殘人員維持生活。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

法律主觀:

1、工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個部分:一個是康復(fù)費用,一個病情惡化的費用。 2、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從 工傷保險基金 支付,用人單位沒有 購買工傷保險 的由用人單位支付。 3、對于病情惡化的費用問題是這樣規(guī)定的:自 勞動能力鑒定 結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定后,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償。

法律客觀:

《社會保險基金財務(wù)制度》第二十五條企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和支付給《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個人賬戶養(yǎng)老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人由于死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫(yī)療補助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費用。喪葬補助金和撫恤金指用于已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員發(fā)放的基本生活費。從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中抵扣重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇支出從其他支出中列支。

工傷后遺癥怎樣賠償

法律主觀:

工傷后遺留的后遺癥也算工傷,勞動者因 工傷后遺癥 所支付的康復(fù)費用、病情惡化的費用由 工傷保險基金 支付。但是如果用人單位沒有為勞動者 購買工傷保險 的,由用人單位自行支付。

法律客觀:

《工傷保險條例》第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 《工傷保險條例》第三十條 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

賠償是包括兩部分一個是康復(fù)費用,一個是病情惡化的費用,康復(fù)費用一般是工傷職工到簽訂了服務(wù)協(xié)議的相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù),所產(chǎn)生的相關(guān)費用經(jīng)確定也符合相關(guān)規(guī)定的話就由工傷保險基金來支付。

一、工傷造成的后遺癥怎么算賠償

工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的,依舊按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。

1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同,應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。

2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關(guān)系,安排適當(dāng)工作,難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同,并一次性付清工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為7-10級的勞動合同期滿終止,或者本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

據(jù)上述敘述,可根據(jù)復(fù)發(fā)前期的工傷等級來判定可否終止合同。

二、員工工傷可不可以要求老板賠償

員工工傷可以要求老板賠償。工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償項目:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

綜上所述,很多時候勞動者受到的工傷之后的話病情嚴(yán)重的可能還會出現(xiàn)有因工傷造成的后遺癥,而這個后遺癥后期需要治療的話也是有工傷保險來支付的,但前提是要經(jīng)過相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的認(rèn)定確認(rèn)為工傷才可以。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

法律分析:工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的,依舊按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保的),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷后遺癥應(yīng)該怎么賠償

法律分析:工傷后遺癥也被認(rèn)為是工傷,這在法律上已有明確規(guī)定。如果工傷再次發(fā)生,將根據(jù)工傷予以申報和處理,社會保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報銷。員工可以向公司和保險公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對工傷進行鑒定后,可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。單位若是投資了工傷保險,國家工傷保險機構(gòu)將發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷保險金。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭 受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門 作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

第三十二條 工傷職工因日 常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭 受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷六年后有后遺癥怎么辦

法律分析:工傷有后遺癥為盡量簡化程序,方便工傷職工醫(yī)療救治,對于通過一般的醫(yī)療診斷,能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù)發(fā)情形的,不再需要進行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。只有在爭議較大時,可提請勞動能力鑒定委員會予以確認(rèn)。工傷后遺癥導(dǎo)致發(fā)病大致說的是工傷復(fù)發(fā)。所謂工傷復(fù)發(fā),是指工傷人員經(jīng)治療,傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后,又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是,復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。如因工負(fù)傷致股骨頭、頸骨骨折,經(jīng)治療后骨折愈合,但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷后留下的后遺癥咋辦

法律分析:工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的,依舊按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限,并且以工傷存在為前提,對職工個人實行非主要過錯責(zé)任原則。需要指出的是,對于工傷保險待遇,我國實行的是職工無過錯責(zé)任原則。這就是說,無論職工有無過錯,只要發(fā)生了工傷事故,工傷職工都應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇。而對于工傷賠償來說,根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,筆者認(rèn)為,實行的則是職工非主要過錯責(zé)任原則。也就是說,只有在職工非主要過錯情況下發(fā)生的人身傷害事故,才能請求工傷賠償,如果人身傷害事故是由職工本人故意或者主要過錯造成的,按照現(xiàn)行法律的規(guī)定,則不屬于工傷賠償?shù)姆懂牎K裕r償對職工適用的是非主要過錯責(zé)任原則,而不是無過錯責(zé)任原則。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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欠錢被起訴第一次開庭沒去會怎么樣法律主觀:欠錢被起訴了如果不去開庭的,人民法院一般會作出缺席判決,如果根據(jù)生效的法律判決文書債務(wù)人依然不履行其義務(wù)的,則債權(quán)人可以向法院申請強制執(zhí)行。法律客觀:《民事訴訟法》第二百四十三條 發(fā)生法律 ...
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2023-12-01 17:37

交通事故起訴對方不應(yīng)訴怎么處理

在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財產(chǎn)損失,并且基本事實清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進行協(xié)商處理,在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對事實及成因無爭議的,可以即行撤離現(xiàn)場,恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理損害賠償事宜,交通事故對方起 ...

新婚姻法關(guān)于父母拆遷安置房房產(chǎn)怎么處理

房子是男方父母的拆遷安置房,現(xiàn)女方提出離婚,房子怎么分割,有一男如果父母未將安置房贈與夫妻雙方,則屬于父母的財產(chǎn),離婚時女方夫權(quán)要求分割。根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)(法釋〔2011〕18號)規(guī)定: ...
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2023-12-27 15:43

工傷有后遺癥怎么處理

工傷留下的后遺癥誰來負(fù)責(zé)法律主觀:工傷職工由后遺癥,確認(rèn)需要治療的,享受以下工傷待遇:輔助器具安裝費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,法律客觀:《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確 ...

不承認(rèn)欠錢法院找到證據(jù)怎么處理

欠錢不給還不承認(rèn)~!我該怎么辦~!請大家?guī)蛶兔!沒有借據(jù),有其他證據(jù)材料能夠證明借貸關(guān)系事實也行,比如說銀行的交易流水、債務(wù)人承認(rèn)借款事實的錄音、錄像等。對方欠錢不還,債權(quán)人沒有欠條也是可以起訴的,但是需要一些間接證據(jù)來輔助,比如 ...
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2023-12-01 17:37

拖欠貨款利息是多少(拖欠貨款不結(jié)賬的怎么處理)

例如,按逾期本金的一定百分比(如萬分之五)來計算每天的罰息,公式如下:每天罰息 = 逾期本金 × 罰息比例 / 365綜上所述,具體的逾期利息金額需要參考貸款合同中的條款和機構(gòu)的政策來確定,假設(shè)利率為年化利率6%,則每天的利息計算公式如下:每天 ...
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沒有勞動合同的工傷怎么處理

沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷應(yīng)如何處理?法律分析:如果沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。法律依據(jù):《中華人民 ...
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2023-12-27 15:37

公職酒駕怎么處理(公職酒駕怎么處理流程)

《黨紀(jì)處分條例》第二十七條、第三十一條規(guī)定,當(dāng)被檢察機關(guān)作出不起訴決定或者法院判處免于刑事處罰,黨員的行為應(yīng)當(dāng)定性為涉嫌犯罪行為,并給予黨紀(jì)重處分,即撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上的處分,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《黨紀(jì)處分條例》 ...
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工傷后怎么報銷(工傷后怎么報銷醫(yī)療費)

工傷認(rèn)定后如何報銷的法律主觀:工傷認(rèn)定后的報銷辦法:職工所在的單位或者職工一方可以直接向社保經(jīng)辦機構(gòu)等機構(gòu)提出報銷的申請,并提交工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療費的繳費單據(jù)等材料;經(jīng)該機構(gòu)審核通過的,就可以報銷相應(yīng)的工傷費用。法律客觀:《中華 ...
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2023-12-27 14:56

離職期間懷孕怎么處理(離職期間發(fā)現(xiàn)懷孕怎么處理)

女職工在懷孕期間享受的待遇都有以下幾種情況受到保護:1、工作單位不得主動與女職工解除勞動合同,用人單位沒有特殊情況不得單方與女職工解除勞動合同,就算是雙方的勞動合同到期了,勞動合同也應(yīng)往后順延一年,才能與女職工解除勞動合同,但女職 ...
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男朋友打牌欠錢騙我了怎么處理

男朋友喜歡賭博,而且平時喜歡說謊騙我,我該不該和他分手呢?賭博的人一定是這樣,都比較愛說謊,不說謊達不到自己的目的,沒法去賭。至于該不該和他分手,個人感到要考慮以下幾點之后,再給你建議,或者是讓你作出決定:第一,你們相處多長時間了 ...
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2023-11-30 14:00

無證駕駛發(fā)生交通事故了怎么處理

保險公司接到出險報案后,應(yīng)當(dāng)立即安排公司理賠人員或委托的公估機構(gòu)、技術(shù)鑒定機構(gòu)、海外代理人到事故現(xiàn)場勘查事故經(jīng)過,了解涉及的損失情況,查閱和初步收集與事故性質(zhì)、原因和損失情況等有關(guān)的證據(jù)和資料,確認(rèn)事故是否屬于保險責(zé)任,必要時委托 ...

欠錢怎么扣車不違法行為(欠錢扣車怎么處理)

欠錢不還可以扣車嗎法律分析:不能私自扣車。私自扣押別人車輛是犯法行為。欠款屬于財產(chǎn),車屬于不動產(chǎn),也是財產(chǎn),扣財產(chǎn)催討財產(chǎn),不屬于嚴(yán)重違法,不構(gòu)成犯罪。但是是一種違法的討借行為。可以向人民法院起訴,申請財產(chǎn)保全,由人民法院查封車子 ...
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2023-11-30 14:35

老賴被拘留了怎么處理(老賴被拘留15天后沒錢還繼續(xù)拘留嗎)

1、欠錢被拘留十五天后還不還錢仍然可以到法院進行起訴,并且申請法院強制執(zhí)行,公安機關(guān)辦案人員認(rèn)為需要刑事拘留犯罪嫌疑人時,應(yīng)先填寫《呈請拘留報告書》,注明有關(guān)情況和理由,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核,由公安機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),簽發(fā)《拘留證》,老賴被拘留 ...

拖欠貨款糾紛案由怎么確定(拖欠貨款不結(jié)賬的怎么處理)

拖欠貨款糾紛案由怎么確定法律分析:拖欠貨款糾紛案由怎么確定要根據(jù)欠款所依據(jù)的基礎(chǔ)判斷。(一)簽名方面的問題:1、簽名者不被確認(rèn)。2、 簽名不規(guī)范不被確認(rèn)。(二)送貨單不規(guī)范的問題:目前,企業(yè)的送貨單沒有統(tǒng)一的樣式,各企業(yè)自行制定,一般為 ...
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2023-12-27 15:36

主張解除事實婚姻關(guān)系怎么處理(解除事實婚姻關(guān)系民事判決書)

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第七條未依據(jù)民法典第一千零四十九條規(guī)定辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義共同生活的男女,提起訴訟要求離婚的,應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待:(一)1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布 ...
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偷渡被騙欠錢失聯(lián)了怎么處理

被騙偷渡出境怎么處罰法律分析:因為實施了違反行政法律規(guī)范行為而受到行政處罰的,對處罰決定不服的可以在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)議或者提起行政訴訟。法律依據(jù):《中華人民共和國出境入境管理法》第七十一條 有下列行為之一的,處一千元以上五千元以下 ...
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2023-12-04 13:38

工傷期間的工資怎么發(fā)放(工傷期間的工資怎么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

(三)因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員的認(rèn)定情形《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo) ...
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離婚四年欠錢怎么辦理(離婚欠錢怎么處理)

夫妻離婚貸款債務(wù)怎么辦一、夫妻離婚貸款債務(wù)怎么辦夫妻離婚時有貸款債務(wù)問題,首先要看是個人貸款債務(wù),還是夫妻共同貸款債務(wù),然后根據(jù)法律的規(guī)定予以分割債務(wù),分擔(dān)義務(wù)即可。根據(jù)《婚姻法》第41條的規(guī)定,離婚時,原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù), ...
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2023-11-30 14:15

監(jiān)視居住期間違反規(guī)定會怎樣(監(jiān)視居住期間違反規(guī)定怎么處理)

【法律依據(jù)】《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十七條被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:(一)未經(jīng)執(zhí)行機關(guān)批準(zhǔn)不得離開執(zhí)行監(jiān)視居住的處所,2、【法律依據(jù)】3、《刑事訴訟法》第七十五條:被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當(dāng)遵守 ...

醉酒駕車逃逸怎么判刑(醉酒駕車逃逸怎么處理)

酒后肇事逃逸怎么處罰酒后肇事逃逸的處罰需要視情況而定:1、醉酒肇事逃逸,尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款。2、違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,并由公安 ...
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2023-12-27 15:46

股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同解除后處理怎么做(股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書范本)

鑒于股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中存在的諸多不確定因素,在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面的問題:一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性(1)要確定轉(zhuǎn)讓人對該股權(quán)是否享有合法的所有權(quán),是否有權(quán)處分該股權(quán),這需要凋查工商行政管理機關(guān)登記的檔案資料,核實轉(zhuǎn)讓人是否登 ...
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農(nóng)民進城落戶土地新政(農(nóng)民進城落戶,家里土地怎么處理)

農(nóng)民進城落戶,必須要退出農(nóng)村宅基地等“三權(quán)”嗎?一起來關(guān)注!我們知道,我們的國家十分重視土地方面的問題,在新中國成立之初就曾就土地方面進行了改革,早在國家還沒有成立的時候,就為了將土地從地主手中奪過來,費盡了心思。而除了國家以外對 ...
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2023-12-28 11:40

合同到期不給辦離職手續(xù)該如何處理(合同到期不給辦離職手續(xù)怎么辦)

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),2. 尋求法律幫助:如果公司拒絕辦理離職手續(xù),員工可以尋求法律幫助 ...

欠錢銀行卡被劃走怎么處理(欠錢銀行卡被凍結(jié)怎么辦)

銀行卡被劃走錢怎么辦法律主觀:銀行卡的錢被轉(zhuǎn)走的,可以追回來,但是具體還是要根據(jù)公安機關(guān)的偵查情況確定,如果當(dāng)事人在銀行卡的錢是被人盜竊的,應(yīng)當(dāng)立即保留相關(guān)證據(jù)向當(dāng)?shù)氐墓矙C關(guān)報案。法律客觀:《中華人民共和國刑法》第六十四條犯罪分 ...
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2023-11-30 14:00

勞務(wù)派遣合同到期后沒有續(xù)簽后還在上班怎么處理

勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽用人單位繼續(xù)用工如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償,綜上所述,勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽用人單位不續(xù)簽繼續(xù)用工需要經(jīng)濟補償,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單 ...

打架導(dǎo)致骨折構(gòu)成刑事責(zé)任嗎(打架導(dǎo)致對方鼻子骨折怎么處理)

打架致對方骨折承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,要承擔(dān)刑事責(zé)任。【法律分析】打架致對方骨折承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定故意傷害罪,是指故意地非法損害他人身體健康的行為。中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。主要特征是:犯罪客 ...
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2023-12-27 15:29

簽了房屋認(rèn)購書最終沒有簽訂房屋買賣合同的怎么處理

只有認(rèn)購書沒有購房合同怎么辦法律主觀:法律客觀:《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第五條商品房的認(rèn)購、訂購、預(yù)訂等協(xié)議具備《商品房銷售管理辦法》第十六條規(guī)定的商品房買賣合同的主要內(nèi)容,并且出賣人已 ...
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賭局放風(fēng)怎么處理(賭局放風(fēng)人員怎么處理)

在棋牌室打牌有轉(zhuǎn)賬記錄但是沒現(xiàn)金怎么處理如果在棋牌室打牌時使用了轉(zhuǎn)賬進行交易,但是沒有收到現(xiàn)金,您可以考慮以下幾種處理方式:1. 與其他玩家協(xié)商:如果您的牌友在交易后沒有給您現(xiàn)金,您可以嘗試與他們協(xié)商,要求他們將欠款以現(xiàn)金形式還給您 ...
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2023-12-27 15:31

監(jiān)外執(zhí)行打架怎么解決(監(jiān)外執(zhí)行打架怎么處理)

《 社區(qū)矯正實施辦法 》第二十六條 暫予監(jiān)外執(zhí)行 的社區(qū)矯正人員有下列情形之一的,由居住地縣級司法行政機關(guān)向批準(zhǔn)、決定機關(guān)提出收監(jiān)執(zhí)行的建議書并附相關(guān)證明材料,批準(zhǔn)、決定機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到之日起十五日內(nèi)依法作出決定: (一)發(fā)現(xiàn)不符合暫予監(jiān) ...
姚平律师
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