公司法關于利潤分配的法律規定是什么？

關于利潤的分配，應先計算出可供分配的利潤，然后提取法定公積金。最后向股東支付股利，原則上按照持股比例分配，但是有限責任公司章程另有約定除外。

利潤分配原則為按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

公司法關于利潤分配的規定解讀

1、彌補公司的虧損。公司虧損是指在一個會計年度內，公司的贏利低于公司的全部成本、費用及其損失的總和。在公司存續期間內，公司應當經常保持與其資本相當的實有財產。當公司有利潤時，應當首先用利潤彌補公司的虧損，使公司資本得以維持。

2、提取法定公積金。公司當年的稅后利潤在彌補虧損后，如果仍有剩余，應當提取10%列人法定公積金。公司的法定公積金累積金額達到公司注冊資本的50%后，可以不再提取。公司不得削減法定公積金的提取比例。

3、提取任意公積金。公司除了提取法定公積金以外，可以根據公司的實際情況，在提取了法定公積金后，由股東會或者股東大會決定另外再從稅后利潤中提取一定的公積金。此部分是公司自行決定提取的，不是法律強制要求的，被稱為任意公積金。任意公積金提取多少，由公司自行決定。

4、支付普通股股利。公司稅后利潤在進行以上分配后，如仍有剩余，可以按確定的利潤分配方案向公司的普通股股東支付股利。有限責任公司除了全體股東另有約定的外，按照股東實際繳納的出資比例分取紅利;股份有限公司除了公司章程另有規定的外，按照股東持有的股份比例分配。公司持有的本公司的股份不得分配股利。

股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

【法律依據】：

《中華人民共和國公司法》第三十四條

股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第三十五條 公司成立后，股東不得抽逃出資。

第三十六條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。

公司法關于利潤分配的法律規定

法律主觀：

《公司法》關于利潤分配的規定有，應先計算出可供分配的利潤，然后提取法定公積金。最后向股東支付股利，原則上按照持股比例分配，但是有限責任公司章程另有約定除外。

法律客觀：

《公司法》第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。 第三十五條 公司成立后，股東不得抽逃出資。 第三十六條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。

公司法利潤分配時間如何規定分配方式包含什么

根據我國《公司法》等有關規定，企業當年實現的利潤總額應按國家有關稅法的規定依法交納所得稅。交納所得稅后的凈利潤按下列順序進行分配：一、彌補以前年度的虧損，企業的年度虧損，可以由下一年度的稅前利潤彌補，下一年度稅前利潤尚不足于彌補的，可以由以后年度的利潤繼續彌補，5年內彌補不足的，用本年稅后利潤彌補。二、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%。當法定盈余公積金已達到注冊資本的50%時可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補虧損、擴大公司生產經營或轉增資本，但公司用盈余公積金轉增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉增前公司注冊資本的25%。三、提取任意盈余公積，公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。四、向投資者分配利潤，有限責任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。《公司法》第七十四條規定，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的；（二）公司合并、分立、轉讓主要財產的；（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。 自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民提訟。

公司利潤分配法律規定

法律主觀：

利潤分配原則為按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。 《中華人民共和國公司法》第一百六十六條 第四款 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

新公司法利潤分配規定是什么

法律主觀：

新公司法利潤分配規定是有限責任公司和股份有限公司計算股東實際繳納出資的出資額占公司資本的比例后，然后按比例從公司當年的收益中分配利潤；但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》

第三十四條

股東按照實繳的出資比例分取紅利；

公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

公司法關于利潤分配的法律規定

一、正面回答

公司法關于利潤分配的法律規定：

1、被沒收的財物損失、支付各項稅收的滯納金和罰款；

2、彌補企業以前年度虧損；

3、提取法定盈余公積金；

4、提取公益金；

5、向投資者分配利潤。

二、分析詳情

利潤分配是企業在一定時期內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤，按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。利潤分配的程序一般以企業實現的利潤總額加上從聯營單位分得的利潤，即企業全部所得額，以此為基數。以企業應納稅所得額為基數，按規定的所得稅率和調節稅率計算應交納的稅額，在國家和企業之間進行再次分配。以企業留利為基數，按規定比例將企業留利轉作各項專用基金。

三、利潤分配的順序是什么

1、計算可供分配的利潤。將本年凈利潤或虧損與年初未分配利潤或虧損合并，計算出可供分配的利潤；

2、提取法定盈余公積金。在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉增資本金；

3、提取任意盈余公積金。任意盈余公積金計提標準由股東大會確定，如確因需要，經股東大會同意后，也可用于分配。

公司利潤的具體分配方法有哪些？

公司內部股權糾紛發生的原因之一，往往是因為公司有利潤，但股東之間認為分配的方法、規則不合理。探究公司股權糾紛的解決，就應意識到，利潤分配請求權是公司股東的法定權利，也是股東投資的重要目的，根據公司法規定，公司章程應當記載公司利潤的分配方法。

一、公司利潤的具體分配方法

公司內部股權糾紛發生的原因之一，往往是因為公司有利潤，但股東之間認為分配的方法、規則不合理。探究公司股權糾紛的解決，就應意識到，利潤分配請求權是公司股東的法定權利，也是股東投資的重要目的，根據公司法規定，公司章程應當記載公司利潤的分配方法。

對于有限責任公司而言，公司法第三十五條規定，“股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外”。因此，股權糾紛的各位股東，應首先查看公司章程中，關于利潤分配條款的表述，明確利潤分配的方式和規則。公司章程也是公司股權糾紛律師首先審閱的重要法律文件之一。

公司法第167條規定:

公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

二、公司持有的本公司股份不得分配利潤嗎?

公司股權糾紛律師應查看的另一位重要文件，是公司財務報表中的利潤表。公司利潤表作為公司一個會計年度的經營業績的體現，可以是負數，也可以是正數。負數代表虧損，正數代表盈利。

公司在一個會計年度的利潤，在繳納企業所得稅之前，如果尚有未彌補的虧損，應先用利潤彌補以前5年內的虧損。超過5年內的虧損不可以用稅前利潤彌補，只能用稅后利潤彌補。若彌補虧損后沒有余額，則用提取法定公積金，更不能分配利潤。

公司虧損全部彌補完畢，公司應當提取稅后利潤的10%，列為法定公積金。公積金用于彌補虧損或擴大生產規模。

提取法定公積金之后，公司可以提取任意公積金，提不提、提比例均由公司自己決定。

以完成以上提取后剩余利潤，公司經股東會決議，才可以依據公司章程和股東會決議，向股東分配剩。

企業利潤分配的原則主要有哪些

1、依法分配原則

為規范企業的利潤分配行為，國家制定和頒布了若干法規，這些法規規定了企業利潤分配的基本要求、一般程序和重大比例。企業的利潤分配必須依法進行，這是正確處理企業各項財務關系的關鍵。

2、分配與積累并重原則

企業的利潤分配，要正確處理長期利益和近期利益這兩者的關系，堅持分配與積累并重。企業除按規定提取法定盈余公積金以外，可適當留存一部分利潤作為積累， 這部分未分配利潤仍歸企業所有者所有。

這部分積累的凈利潤不僅可以為企業擴大生產籌措資金，增強企業發展能力和抵抗風險的能力，同時，還可以供未來年度進 行分配，起到以豐補歉、平抑利潤分配數額波動、穩定投資報酬率的作用。

擴展資料：

企業對實現的利潤進行分配，就意味著利潤的減少。為了全面地反映整個會計年度利潤的完成情況，以便與利潤預算的執行情況進行對比分析，

因此在利潤分配時，不直接沖減“本年利潤”賬戶，而是設置“利潤分配”賬戶核算企業利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)后的積存余額。

利潤分配賬戶下應分別設置以下12個明細賬戶：“其他轉入”、“提取法定盈余公積”、“提取法定公益金”、“提取儲備基金”、“提取企業發展基金”、“提取職工獎勵及福利基金”、

“利潤歸還投資”、“應付優先股股利”、“提取任意盈余公積”、“應付普通股股利”、“轉作資本(或股本)和普通股股利”、“未分配利潤”。

參考資料來源：百度百科－利潤分配