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合同要約與邀請(qǐng)的區(qū)別(電子合同要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別)

在線問法 時(shí)間: 2024.01.06
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要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示,要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別是目的不同:要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的,要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示,要約人發(fā)出要約的主觀愿望是希望和相對(duì)人訂立合同,而要約邀請(qǐng)的當(dāng)事人主觀上只是希望別人向自己提出,2、要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。

要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別

要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別在于目的不同,內(nèi)容不同,對(duì)象不同。

要約是指對(duì)對(duì)方當(dāng)事人作出希望與其合作的意思表示,并表明了合同訂立的條件。而要約邀請(qǐng)則是對(duì)對(duì)方當(dāng)事人作出相關(guān)的引誘,希望對(duì)方能主動(dòng)發(fā)出要約,例如招商廣告。要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別是目的不同:要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的,要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。

然后就是內(nèi)容不同:要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。最后就是對(duì)象不同:要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。

要約的介紹

在要約的生效時(shí)間上,我國采用到達(dá)主義,即要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。應(yīng)注意的是:到達(dá)是指要約送達(dá)受要約人控制的地方,如信件投入私人信箱,到達(dá)單位的傳達(dá)室等,并要求受要約人拆開信件并了解內(nèi)容。采用數(shù)據(jù)電文方式發(fā)出的要約,收件人指定特定接受數(shù)據(jù)電文系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間視為到達(dá)時(shí)間。

要約的存續(xù)期間是指要約在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)持續(xù)具有法律效力,一般來說,要約中規(guī)定了要約的有效期間的,則在該期間內(nèi)有效。如果要約中沒有規(guī)定有效期間的,則根據(jù)具體情況來確定。口頭要約對(duì)方?jīng)]有即時(shí)作出承諾的,要約便失效,書面要約的有效期間為合理期間。

要約邀請(qǐng)和要約的區(qū)別

要約邀請(qǐng)和要約有三個(gè)區(qū)別:

1、要約與要約邀請(qǐng)的性質(zhì)不同。要約生效后應(yīng)受到法律約束,要約邀請(qǐng)不具有約束力;

2、要約與要約邀請(qǐng)的內(nèi)容不同。要約是要約人發(fā)出的希望訂立合同的意思表示,它包括了合同的主要條款。而要約邀請(qǐng)僅僅是希望他人向自己發(fā)出要約,它并不包括合同的主要條款;

3、當(dāng)事人的主觀愿望不同。要約人發(fā)出要約的主觀愿望是希望和相對(duì)人訂立合同,而要約邀請(qǐng)的當(dāng)事人主觀上只是希望別人向自己提出。

要約失效的情形有哪些

1、要約被拒絕;

2、要約被依法撤銷;

3、承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾;

4、受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國民法典》第四百七十三條

要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的表示。拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等為要約邀請(qǐng)。

商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約條件的,構(gòu)成要約。

第四百七十四條

要約生效的時(shí)間適用本法第一百三十七條的規(guī)定。

第四百七十五條

要約可以撤回。要約的撤回適用本法第一百四十一條的規(guī)定。

合同要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別

法律分析:1、要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的;要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。2、要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。3、要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

《合同法》中要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別?

要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)分如下:

在合同實(shí)務(wù)中,要注意要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別。

要約邀請(qǐng),是一方當(dāng)事人邀請(qǐng)另一方當(dāng)事人向自己發(fā)出要約。要約是以訂立合同為目的具有法律意義的意思表示行為,一經(jīng)發(fā)出就產(chǎn)生一定的法律效果。而要約邀請(qǐng)的目的是讓對(duì)方對(duì)自己發(fā)出要約,是訂立合同的一種預(yù)備行為,在性質(zhì)上是一種事實(shí)行為,并不產(chǎn)生任何法律效果,即使對(duì)方依邀請(qǐng)對(duì)自己發(fā)出了要約,自己也沒有承諾的義務(wù)。

因此,要約邀請(qǐng)本身不具有法律意義。在實(shí)際生活中,拍賣公告、招標(biāo)、寄送價(jià)目表的、招股說明書、商業(yè)公告、廣告等,都屬于要約邀請(qǐng)。

要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別

要約與要約邀請(qǐng)有兩個(gè)區(qū)別,分別是:

1、目的和效力上不同。要約是為了喚起他人的承諾,要約邀請(qǐng)是為了喚起他人的要約。在要約的兩個(gè)要件中,內(nèi)容是否具體確定,并不是要約與要約邀請(qǐng)最根本的區(qū)別。因?yàn)椋s邀請(qǐng)也可能是內(nèi)容具體明確的;

2、內(nèi)容不同。要約在內(nèi)容上都是具體確定的,要約包含了合同的必要之點(diǎn),即包含了合同的必要條款。而要約邀請(qǐng),可能包含合同的必要條款,也可能不包含。

要約邀請(qǐng)法律效力是什么

要約邀請(qǐng)法律效力,我國法律當(dāng)中并沒有做出明確的說明,目前的法律理論以及以往的法律理論都沒有解決要約邀請(qǐng)的效力問題。

對(duì)要約邀請(qǐng)效力的觀點(diǎn)可以分為兩種:

1、完全否認(rèn)要約邀請(qǐng)的效力。要約邀請(qǐng)只是締結(jié)合同的前奏,在法律上無須承擔(dān)責(zé)任。要約邀請(qǐng)不含有當(dāng)事人愿意受拘束的意旨,要約邀請(qǐng)人希望將自已處于一種可以選擇是否接受對(duì)方要約的地位,要約邀請(qǐng)本身無任何法律意義;

2、并不完全否認(rèn)要約邀請(qǐng)的效力,發(fā)出要約邀請(qǐng)的人一般不會(huì)承擔(dān)什么法律后果。要約邀請(qǐng)只是他人發(fā)出要約,它既不能因相對(duì)人的承諾而成立合同,也不能因自已作出某種承諾而約束要約人。在發(fā)出要約邀請(qǐng)以后,要約邀請(qǐng)人撤回其要約邀請(qǐng),只要沒有給善意相對(duì)人造成信賴?yán)娴膿p失,要約人一般不承擔(dān)法律責(zé)任。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第四百七十二條

要約是希望與他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)內(nèi)容具體確定;

(二)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。

要約與要約邀請(qǐng)如何區(qū)分

一、要約與要約邀請(qǐng)的定義:

1.要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價(jià)或報(bào)價(jià)等。根據(jù)《合同法》第14條規(guī)定,“要約是希望和他人訂立合同的意思表示”。可見,要約是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的,向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的意思表示。發(fā)出要約的人稱為要約人,接受要約的人則稱為受要約人、相對(duì)人和承諾人。

2.要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,只是引誘他人發(fā)出要約,不能因相對(duì)人的承諾而成立合同。在發(fā)出要約邀請(qǐng)以后,要約邀請(qǐng)人撤回其邀請(qǐng),只要沒給善意相對(duì)人造成信賴?yán)娴膿p失,要約邀請(qǐng)人一般不承擔(dān)責(zé)任。

二、要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別:

1.要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的;要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。

2.要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。

3.要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。

三、要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別方法:

1.依法律

合同法第15條中規(guī)定:“寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)。”但法律有明確規(guī)定的僅限于這幾種,而且其中的商業(yè)廣告同時(shí)又規(guī)定“商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約”。何為符合要約規(guī)定,何為不符合要約規(guī)定仍不明確,等于兜了一個(gè)圈子又回到原來出發(fā)的位置,所以依法律不能全部解決問題。

2.合同的必要條款是否齊備是要約和要約邀請(qǐng)的重大區(qū)別

看合同的必要條款是否齊備是傳統(tǒng)民法里區(qū)分要約和要約邀請(qǐng)的主要方法之一。雖然由于合同法大大減少了合同的必要條款,縮小了這一方法發(fā)揮作用的范圍,但在某些時(shí)候仍能發(fā)揮一定作用。要約的內(nèi)容必須具體、明確、全面。全面就要求必須具備合同的全部必要條款。例如,一份訂單只有采購貨物的名稱、規(guī)格,沒有數(shù)量,不可能成為要約。

3.依交易習(xí)慣,特別是特定當(dāng)事人之間的交易習(xí)慣

出租車開亮空車燈,行業(yè)慣例通常視為向不特定人發(fā)出要約,而非要約邀請(qǐng),因此乘客上車只需告訴司機(jī)目的地即可,無需另行協(xié)商。兩個(gè)當(dāng)事人在以往的交易中形成固定的交易習(xí)慣,則可能一方“需要300噸”的電報(bào)也可以構(gòu)成要約。

4.看行為人是以和對(duì)方訂立合同為目的還是以邀請(qǐng)對(duì)方向自己發(fā)出要約為目的

這是法律上區(qū)分要約和要約邀請(qǐng)的最主要方法。因?yàn)槟康膶儆谥饔^范疇,很難作為客觀的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),合同法專門規(guī)定了一項(xiàng)制度使行為人在行為時(shí)將其主觀目的反映于外部,這就是第14條第2項(xiàng)要約要“表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束”。

四、要約收購是什么?

1.要約收購的定義

要約收購是指收購人通過向目標(biāo)公司的股東發(fā)出購買其所持該公司股份的書面意見表示,并按照依法公告的收購要約中所規(guī)定的收購條件、價(jià)格、期限以及其他規(guī)定事項(xiàng),收購目標(biāo)公司股份的收購方式。

2.要約收購的特點(diǎn)

要約收購最大的特點(diǎn)是在所有股東平等獲取信息的基礎(chǔ)上由股東自主作出選擇,因此被視為完全市場(chǎng)化的規(guī)范的收購模式,有利于防止各種內(nèi)幕交易,保障全體股東尤其是中小股東的利益。要約收購包含部分自愿要約與全面強(qiáng)制要約兩種要約類型。部分自愿要約,是指收購者依據(jù)目標(biāo)公司總股本確定預(yù)計(jì)收購的股份比例,在該比例范圍內(nèi)向目標(biāo)公司所有股東發(fā)出收購要約,預(yù)受要約的數(shù)量超過收購人要約收購的數(shù)量時(shí),收購人應(yīng)當(dāng)按照同等比例收購預(yù)受要約的股份。

3.要約收購的內(nèi)容

(1)要約收購的價(jià)格。價(jià)格條款是收購要約的重要內(nèi)容,各國對(duì)此都十分重視,主要有自由定價(jià)主義和價(jià)格法定主義兩種方式。

(2)收購要約的支付方式。《證券法》未對(duì)收購要約的支付方式進(jìn)行規(guī)定,《收購辦法》第36條原則認(rèn)可了收購人可以采用現(xiàn)金、證券、現(xiàn)金與證券相結(jié)合等合法方式支付收購上市公司的價(jià)款;但《收購辦法》第27條特別規(guī)定,收購人為終止上市公司的上市地位而發(fā)出全面要約的,或者向中國證監(jiān)會(huì)提出申請(qǐng)但未取得豁免而發(fā)出全面要約的,應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金支付收購價(jià)款;以依法可以轉(zhuǎn)讓的證券支付收購價(jià)款的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供現(xiàn)金方式供被收購公司股東選擇。

(3)收購要約的期限。《證券法》第90條第2款和《收購辦法》第37條規(guī)定,收購要約約定的收購期限不得少于30日,并不得超過60日,但是出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要約的除外。

(4)收購要約的變更和撤銷。要約一經(jīng)發(fā)出即對(duì)要約人具有拘束力,上市公司收購要約也是如此,但是,由于收購過程的復(fù)雜性,出現(xiàn)特定情勢(shì)也應(yīng)給予收購人改變意思表示的可能,但這僅為法定情形下的例外規(guī)定。如我國《證券法》第91條規(guī)定,在收購要約確定的承諾期限內(nèi),收購人不得撤銷其收購要約。收購人需要變更收購要約的,必須事先向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及證券交易所提出報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后,予以公告。

對(duì)于要約與要約邀請(qǐng)都是合同訂立時(shí)的一個(gè)行為,但是由此產(chǎn)生的法律效果有所不同,所以要區(qū)分兩者,對(duì)此也就是要了解如上文所說的那些關(guān)于要約及要約邀請(qǐng)區(qū)別的相關(guān)問題。

要約與要約邀請(qǐng)有什么區(qū)別

法律分析:

1、要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的;要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。2、要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。3、要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。(1)要約與要約邀請(qǐng)的性質(zhì)不同。要約生效后應(yīng)受到法律約束,要約邀請(qǐng)不具有約束力。要約一經(jīng)發(fā)出,要約人在一定時(shí)期內(nèi)就要受到一定的約束,不得隨意撤回和撤銷。

如果要約人違反了有效要約,就要承擔(dān)一定的法律責(zé)任;要約邀請(qǐng)只是當(dāng)事人準(zhǔn)備訂立合同所采取的事實(shí)行為。這種行為只是邀請(qǐng)他人向自己發(fā)出要約,即使他人作出承諾,也不能因此使合同成立。要約邀請(qǐng)人撤回邀請(qǐng),一般也不承擔(dān)法律責(zé)任。(2)要約與要約邀請(qǐng)的內(nèi)容不同。要約是要約人發(fā)出的希望訂立合同的意思表示,它包括了合同的主要條款;而要約邀請(qǐng)僅僅是希望他人向自己發(fā)出要約,它并不包括合同的主要條款。(3)當(dāng)事人的主觀愿望不同。要約人發(fā)出要約的主觀愿望是希望和相對(duì)人訂立合同;而要約邀請(qǐng)的當(dāng)事人主觀上只是希望別人向自己提出訂立合同的邀請(qǐng),訂立合同的愿望并不十分明確。

法律依據(jù):

《中華人民共和國合同法》第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

衍生問題:

要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

從法律性質(zhì)上看,要約是當(dāng)事人旨在訂立合同的意思表示,它是一經(jīng)承諾就產(chǎn)生合同的可能性,所以,要約在發(fā)生以后,對(duì)要約人和受約人都應(yīng)生一定的拘束力。如果要約人違反了有效的要約,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。但要約邀請(qǐng)不是一種意思表示,而是一種事實(shí)行為,也就是說,要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人訂立合的有利于避免和減少因要約內(nèi)容不全、市場(chǎng)環(huán)境變化等各種因素可能造成的對(duì)要約人的損害。尤其應(yīng)該看到,既然合同成立后都允許當(dāng)事人協(xié)議解除合同,那么,在合同成立之前的要約行為也應(yīng)可以撤銷。

合同要約與邀請(qǐng)的區(qū)別

法律主觀:

合同中要約與邀請(qǐng)的區(qū)別如下:要約是具有明確的內(nèi)容,一旦被要約人作出承諾就要受要約內(nèi)容的舒服;邀請(qǐng)只是希望別人可以向自己發(fā)出要約的一種行為,并沒有明確的內(nèi)容。

法律客觀:

《中華人民共和國民法典》

第四百七十二條

要約是希望與他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)內(nèi)容具體確定;

(二)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。

《中華人民共和國民法典》

第四百七十三條

要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的表示。拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等為要約邀請(qǐng)。

商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約條件的,構(gòu)成要約。

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2024-01-04 19:44

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么(勞務(wù)合同和勞動(dòng)協(xié)議的區(qū)別)

2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,(2)而勞動(dòng)合同除了體現(xiàn)當(dāng)事人意思自治外,更多的內(nèi)容體現(xiàn) ...
法律百科
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合同詐騙罪中的合同是否有效(合同詐騙罪中的合同效力)

詐騙犯罪的民事合同是否有效?合同詐騙罪成立了合同無效。合同是在當(dāng)事人真實(shí)的意愿下簽訂,并且合同的內(nèi)容符合法律的規(guī)定,該合同才是合法有效的,如果合同的內(nèi)容存在欺詐的內(nèi)容,那么該合同就是無效的,實(shí)施詐騙的行為人構(gòu)成了合同詐騙罪。一、民法典規(guī) ...
2024-01-04 19:24

勞動(dòng)合同和聘用合同區(qū)別?聘用合同

一、定義和性質(zhì)勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等方面約定的雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議,通過以上案例可以看出,勞動(dòng)合同和聘用合同在訂立方式、性質(zhì)、權(quán)利和義務(wù)、解除方式等方面存在一定的區(qū)別,根據(jù)《中 ...
離婚訴訟
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附條件合同有哪些特征(附條件的合同有哪些)

附條件合同的條件有什么種類法律主觀:合同附條件的種類有:延緩條件、解除條件、肯定條件、否定條件。延緩條件又稱生效條件,是指對(duì)于民事法律行為效力的發(fā)生起推遲作用的條件。解除條件,是指可以使已經(jīng)生效的法律行為失去法律效力的條件。肯定條 ...
2024-01-04 19:46

電子合同的簽名的法律效力如何(電子合同簽名怎么簽)

蓋章還是簽名還是電子簽名主要看合同約定,如果合同里生效條款明顯說了一定要手寫的簽字才生效,那蓋章電子的都沒用,如果約定了都可以,或者沒有約定,那電子簽名法第十四條規(guī)定,可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力,電子簽合同 ...
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遺失物與遺忘物處理方法是什么(遺失物和遺忘物的區(qū)別是什么)

遺忘物和遺失物的不同法律主觀:(一)遺忘物是遺忘人意識(shí)地將自己持有的財(cái)物放在某處,因?yàn)橐粫r(shí)疏忽而忘記拿走而暫時(shí)失去控制的財(cái)物。,(二)遺失物則是偶然將某物失落在某處,以至脫離自己的控制。通俗的說遺失物的主人很難知道物品遺失在什么地 ...
2024-01-04 19:09

雙務(wù)合同和單務(wù)合同有什么區(qū)別(雙務(wù)合同和單務(wù)合同的概念)

單務(wù)合同不發(fā)生因一方過錯(cuò)所致合同不履行的法律責(zé)任,雙務(wù)合同可以要求違約方履行合同、承擔(dān)違約責(zé)任、解除合同、返還受領(lǐng)給付等,一方在對(duì)方履行債務(wù)不符合約定時(shí),有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求,這在合同法理論上稱為“雙務(wù)合同的同時(shí)履行抗辯權(quán)”,合 ...
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欠款合同訴訟時(shí)效是多久(欠款合同電子版模板)

欠款訴訟時(shí)效多長(zhǎng)時(shí)間欠款在債權(quán)到期之日就可以起訴,訴訟時(shí)效為3年,最長(zhǎng)不超過20年。債權(quán)人與債務(wù)人之間合同約定的債務(wù)履行期間的最后一天的次日,便是合同債權(quán)的訴訟時(shí)效期間的起算之日。如果此后沒有時(shí)效中斷的情形,債權(quán)人務(wù)必在上述起算之日 ...
2024-01-04 19:13

分公司可否對(duì)外簽訂合同,分公司與子公司又有什么區(qū)別

5.分公司的財(cái)產(chǎn)、責(zé)任等與總公司混同,子公司的財(cái)產(chǎn)、責(zé)任較之母公司具有獨(dú)立性,11.分公司財(cái)產(chǎn)、人事、業(yè)務(wù)類型受總公司直接控制和影響,而子公司不被母公司直接控制,母公司通過控股產(chǎn)生受其控制的子公司董事,并由后者通過股東會(huì)/董事會(huì)決議貫徹 ...
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故意犯罪和過失犯罪區(qū)別有哪些(故意犯罪與過失犯罪)

犯罪故意和犯罪過失的區(qū)別故意犯罪和過失犯罪的區(qū)別有:1。主觀方面明顯不同。過失犯罪均以發(fā)生危害結(jié)果為要件,而故意犯罪并非一概要求發(fā)生危害結(jié)果。2。結(jié)果在定罪時(shí)所起作用有所不同。3。從處罰方面看,過失犯罪的法定刑明顯低于故意犯罪。故意 ...
2024-01-04 19:06

合同要約與邀請(qǐng)的區(qū)別(電子合同要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別)

要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示,要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別是目的不同:要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的,要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示,要約人發(fā)出要約的 ...
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簽購期房合同注意事項(xiàng)

簽期房購房合同注意事項(xiàng)有哪些第一,要善于簽訂對(duì)自己較為有利的期房購房合同。對(duì)于預(yù)售房的預(yù)售面積與交屋時(shí)的實(shí)際面積,例如,當(dāng)預(yù)售面積超過實(shí)際面積怎么辦?當(dāng)預(yù)售面積小于實(shí)際面積怎么辦?對(duì)于類似條件,客戶應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng),并寫入期房購房合同中 ...
2024-01-04 19:45

合同要約的效力有哪些(合同的要約與承諾有哪些)

第一百四十九條第三人實(shí)施欺詐行為,使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷,第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí) ...
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遺囑和遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議有什么區(qū)別(遺囑,遺贈(zèng)與遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的區(qū)別)

遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議和遺囑繼承哪個(gè)優(yōu)先遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議優(yōu)于遺囑繼承。在三種繼承方式中,其順序是:遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的效力最高,其次是遺囑,最后是法定繼承。遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的繼承人履行了義務(wù),所以優(yōu)先。遺囑是遺囑人的真實(shí)意思,所以又比法定繼承優(yōu)先。遺贈(zèng)扶 ...
2024-01-04 19:27

保管合同是諾成合同嗎,它和實(shí)踐合同的區(qū)別有哪些

諾成合同是指自雙方當(dāng)事人意思表示一致時(shí)就成立的合同,諾成合同中違反交付標(biāo)的物的義務(wù)會(huì)構(gòu)成違約責(zé)任,實(shí)踐合同,是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同,諾成合同自當(dāng)事人雙方意思表示一致時(shí)即可成立,不以一方交付標(biāo)的物 ...
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解除勞動(dòng)合同需要履行哪些程序呢(解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版)

勞動(dòng)合同怎么解除法律主觀:勞動(dòng)合同可以由勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除,也可以單方面解除,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的,需要提前30日通知用人單位,若是勞動(dòng)者還在試用期限內(nèi)的,只要提前3日通知用人單位即可。那么,勞動(dòng)合同怎么解除?一、 ...
2024-01-04 20:07

房屋預(yù)售合同和正式合同有什么區(qū)別

購房預(yù)售合同和正式合同區(qū)別法律分析:預(yù)售合同在商品房預(yù)售時(shí)采用,房屋竣工交付使用,買受方付清全部房?jī)r(jià)款后,可直接辦理過戶手續(xù),預(yù)售合同和購房合同在定義和和風(fēng)險(xiǎn)上是有很大差別的,預(yù)售合同是指房屋在預(yù)售過程中還沒建好,交付使用前所簽訂 ...
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違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償呢(違法解除勞動(dòng)合同的賠償金標(biāo)準(zhǔn))

違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償法律主觀:用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履 ...
2024-01-04 19:13

社保卡和一卡通的區(qū)別(電子社保卡和一卡通的區(qū)別)

3、同時(shí),社保一卡通的金融賬戶也必須在激活后才能使用金融功能,且只有在激活金融功能后,才能通過社保卡辦理社保費(fèi)繳納、待遇領(lǐng)取等人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù),一卡通和社保卡的區(qū)別功能不同,社保卡是繳納社保的憑證,可以進(jìn)行醫(yī)療的報(bào)銷,一卡通和社 ...
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要約能撤銷嗎(要約能撤銷嗎)

要約可以撤回,也可以撤銷要約是可以撤銷和撤回的,但前提一定要滿足相關(guān)的條件,一般要約的撤銷是在發(fā)生法律的效力之后,對(duì)于要約人使其喪失法律效力而取消要約的行為;而對(duì)于要約撤回是在法律生效之前,要約人使要約不發(fā)生法律效力的行為。一、要約可以 ...
2024-01-04 19:16

合同工和事業(yè)編的區(qū)別

通過以上案例可以看出,合同工和事業(yè)編在雇傭關(guān)系、權(quán)益保障、工作穩(wěn)定性和福利待遇等方面存在明顯的區(qū)別,事業(yè)編的工作穩(wěn)定性相對(duì)較高,其與事業(yè)單位的雇傭關(guān)系是基于事業(yè)編制聘用合同的,事業(yè)編制人員在事業(yè)單位內(nèi)享有編制管理權(quán)益,一般情況下不 ...
離婚訴訟
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車損險(xiǎn)三責(zé)險(xiǎn)有區(qū)別嗎(車損險(xiǎn)和第三責(zé)任險(xiǎn)區(qū)別)

車損險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別是啥?車損險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別為:1.車損險(xiǎn)的保額確定方式為按照新車購置價(jià)確定,投保時(shí)的實(shí)際價(jià)值確定或由投保人和保險(xiǎn)公司協(xié)商確定;第三者責(zé)任險(xiǎn)的保額確定方式為投保人自行決定,最高可買到1000萬。2.車損險(xiǎn)主要 ...
2024-01-04 19:29

聘用制和合同制的區(qū)別(聘用制屬于體制內(nèi)嗎)

一、聘用制和合同制的定義和特點(diǎn)聘用制:是指由國家或公共機(jī)構(gòu)直接聘用的員工,其雇傭關(guān)系主要通過單位的內(nèi)部人事管理體制來確定,聘用制一般指的是由國家或者公共機(jī)構(gòu)直接聘用的員工,而合同制則是指基于勞動(dòng)合同關(guān)系進(jìn)行雇傭的員工,聘用制主要適用 ...
離婚法律
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工作一年沒簽合同,可以通過法律狀告公司嗎?

今年簽了勞動(dòng)合同,但一年前沒有簽勞動(dòng)合同可以起訴嗎今年簽了勞動(dòng)合同,但一年前沒有簽勞動(dòng)合同可以起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:1、用人單位 ...
2024-01-04 18:56

合同訂立過程是怎樣的(電子合同訂立過程)

商合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始,由合同要約和對(duì)此的承諾達(dá)成一致而成立法,合同訂立的一般程序有哪些步驟合同的成立必須基于當(dāng)事人的合意,即意思表示一致,法律客觀:《中華人民共和國民法典》第四百七十二條 要約是希望與他人訂立合同的意思 ...
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終止勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償(終止勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償?shù)?

解除勞動(dòng)合同如何賠償①只有在法院違反《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者才可以獲取賠償金。②如:用人單位違法解除勞動(dòng)合同。賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則是以該勞動(dòng)者在該單位的工作年限為基準(zhǔn)計(jì)算的。③工作每滿一年, ...
2024-01-04 18:57

電子合同具有法律效力嗎?貝殼電子合同具有法律效力嗎

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和案例,我們可以得出結(jié)論:電子合同與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同具有同等的法律效力,當(dāng)事人通過電子方式達(dá)成一致意見即可形成有效的電子合同,法院認(rèn)定該電子郵件構(gòu)成了有效的電子合同,并具有法律效力,法院認(rèn)定該電子郵件構(gòu)成了有效的電子合同 ...
離婚訴訟
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集資詐騙罪與擅自發(fā)行股票、債券罪的區(qū)別是什么

非法集資與集資詐騙的區(qū)別是什么非法集資與集資詐騙的區(qū)別在于:1、行為方式不盡相同;2、行為的目的不同;3、侵犯的客體不同,前者主要侵犯的是公司財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),而后者主要侵犯的是國家金融管理秩序。【法律依據(jù)】《中華人民共和國刑法》第一百 ...
2024-01-04 19:36

勞動(dòng)仲裁與合同仲裁的受案范圍(勞動(dòng)仲裁和合同仲裁的區(qū)別)

勞動(dòng)仲裁委受案范圍法律主觀:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)主要處理用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議: 1、因 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)生的爭(zhēng)議,一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的受案范圍1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,法律客觀:《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二 ...
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