合同要約與邀請(qǐng)的區(qū)別(電子合同要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別)
要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別
要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別在于目的不同,內(nèi)容不同,對(duì)象不同。
要約是指對(duì)對(duì)方當(dāng)事人作出希望與其合作的意思表示,并表明了合同訂立的條件。而要約邀請(qǐng)則是對(duì)對(duì)方當(dāng)事人作出相關(guān)的引誘,希望對(duì)方能主動(dòng)發(fā)出要約,例如招商廣告。要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別是目的不同:要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的,要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。
然后就是內(nèi)容不同:要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。最后就是對(duì)象不同:要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。
要約的介紹
在要約的生效時(shí)間上,我國采用到達(dá)主義,即要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。應(yīng)注意的是:到達(dá)是指要約送達(dá)受要約人控制的地方,如信件投入私人信箱,到達(dá)單位的傳達(dá)室等,并要求受要約人拆開信件并了解內(nèi)容。采用數(shù)據(jù)電文方式發(fā)出的要約,收件人指定特定接受數(shù)據(jù)電文系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間視為到達(dá)時(shí)間。
要約的存續(xù)期間是指要約在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)持續(xù)具有法律效力,一般來說,要約中規(guī)定了要約的有效期間的,則在該期間內(nèi)有效。如果要約中沒有規(guī)定有效期間的,則根據(jù)具體情況來確定。口頭要約對(duì)方?jīng)]有即時(shí)作出承諾的,要約便失效,書面要約的有效期間為合理期間。
要約邀請(qǐng)和要約的區(qū)別
要約邀請(qǐng)和要約有三個(gè)區(qū)別:
1、要約與要約邀請(qǐng)的性質(zhì)不同。要約生效后應(yīng)受到法律約束,要約邀請(qǐng)不具有約束力;
2、要約與要約邀請(qǐng)的內(nèi)容不同。要約是要約人發(fā)出的希望訂立合同的意思表示,它包括了合同的主要條款。而要約邀請(qǐng)僅僅是希望他人向自己發(fā)出要約,它并不包括合同的主要條款;
3、當(dāng)事人的主觀愿望不同。要約人發(fā)出要約的主觀愿望是希望和相對(duì)人訂立合同,而要約邀請(qǐng)的當(dāng)事人主觀上只是希望別人向自己提出。
要約失效的情形有哪些
1、要約被拒絕;
2、要約被依法撤銷;
3、承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾;
4、受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國民法典》第四百七十三條
要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的表示。拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等為要約邀請(qǐng)。
商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約條件的,構(gòu)成要約。
第四百七十四條
要約生效的時(shí)間適用本法第一百三十七條的規(guī)定。
第四百七十五條
要約可以撤回。要約的撤回適用本法第一百四十一條的規(guī)定。
合同要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別
法律分析:1、要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的;要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。2、要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。3、要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
《合同法》中要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)別?
要約和要約邀請(qǐng)的區(qū)分如下:
在合同實(shí)務(wù)中,要注意要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別。
要約邀請(qǐng),是一方當(dāng)事人邀請(qǐng)另一方當(dāng)事人向自己發(fā)出要約。要約是以訂立合同為目的具有法律意義的意思表示行為,一經(jīng)發(fā)出就產(chǎn)生一定的法律效果。而要約邀請(qǐng)的目的是讓對(duì)方對(duì)自己發(fā)出要約,是訂立合同的一種預(yù)備行為,在性質(zhì)上是一種事實(shí)行為,并不產(chǎn)生任何法律效果,即使對(duì)方依邀請(qǐng)對(duì)自己發(fā)出了要約,自己也沒有承諾的義務(wù)。
因此,要約邀請(qǐng)本身不具有法律意義。在實(shí)際生活中,拍賣公告、招標(biāo)、寄送價(jià)目表的、招股說明書、商業(yè)公告、廣告等,都屬于要約邀請(qǐng)。
要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別
要約與要約邀請(qǐng)有兩個(gè)區(qū)別,分別是:
1、目的和效力上不同。要約是為了喚起他人的承諾,要約邀請(qǐng)是為了喚起他人的要約。在要約的兩個(gè)要件中,內(nèi)容是否具體確定,并不是要約與要約邀請(qǐng)最根本的區(qū)別。因?yàn)椋s邀請(qǐng)也可能是內(nèi)容具體明確的;
2、內(nèi)容不同。要約在內(nèi)容上都是具體確定的,要約包含了合同的必要之點(diǎn),即包含了合同的必要條款。而要約邀請(qǐng),可能包含合同的必要條款,也可能不包含。
要約邀請(qǐng)法律效力是什么
要約邀請(qǐng)法律效力,我國法律當(dāng)中并沒有做出明確的說明,目前的法律理論以及以往的法律理論都沒有解決要約邀請(qǐng)的效力問題。
對(duì)要約邀請(qǐng)效力的觀點(diǎn)可以分為兩種:
1、完全否認(rèn)要約邀請(qǐng)的效力。要約邀請(qǐng)只是締結(jié)合同的前奏,在法律上無須承擔(dān)責(zé)任。要約邀請(qǐng)不含有當(dāng)事人愿意受拘束的意旨,要約邀請(qǐng)人希望將自已處于一種可以選擇是否接受對(duì)方要約的地位,要約邀請(qǐng)本身無任何法律意義;
2、并不完全否認(rèn)要約邀請(qǐng)的效力,發(fā)出要約邀請(qǐng)的人一般不會(huì)承擔(dān)什么法律后果。要約邀請(qǐng)只是他人發(fā)出要約,它既不能因相對(duì)人的承諾而成立合同,也不能因自已作出某種承諾而約束要約人。在發(fā)出要約邀請(qǐng)以后,要約邀請(qǐng)人撤回其要約邀請(qǐng),只要沒有給善意相對(duì)人造成信賴?yán)娴膿p失,要約人一般不承擔(dān)法律責(zé)任。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第四百七十二條
要約是希望與他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)內(nèi)容具體確定;
(二)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。
要約與要約邀請(qǐng)如何區(qū)分
一、要約與要約邀請(qǐng)的定義:
1.要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價(jià)或報(bào)價(jià)等。根據(jù)《合同法》第14條規(guī)定,“要約是希望和他人訂立合同的意思表示”。可見,要約是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的,向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的意思表示。發(fā)出要約的人稱為要約人,接受要約的人則稱為受要約人、相對(duì)人和承諾人。
2.要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,只是引誘他人發(fā)出要約,不能因相對(duì)人的承諾而成立合同。在發(fā)出要約邀請(qǐng)以后,要約邀請(qǐng)人撤回其邀請(qǐng),只要沒給善意相對(duì)人造成信賴?yán)娴膿p失,要約邀請(qǐng)人一般不承擔(dān)責(zé)任。
二、要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別:
1.要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的;要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。
2.要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。
3.要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。
三、要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別方法:
1.依法律
合同法第15條中規(guī)定:“寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)。”但法律有明確規(guī)定的僅限于這幾種,而且其中的商業(yè)廣告同時(shí)又規(guī)定“商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約”。何為符合要約規(guī)定,何為不符合要約規(guī)定仍不明確,等于兜了一個(gè)圈子又回到原來出發(fā)的位置,所以依法律不能全部解決問題。
2.合同的必要條款是否齊備是要約和要約邀請(qǐng)的重大區(qū)別
看合同的必要條款是否齊備是傳統(tǒng)民法里區(qū)分要約和要約邀請(qǐng)的主要方法之一。雖然由于合同法大大減少了合同的必要條款,縮小了這一方法發(fā)揮作用的范圍,但在某些時(shí)候仍能發(fā)揮一定作用。要約的內(nèi)容必須具體、明確、全面。全面就要求必須具備合同的全部必要條款。例如,一份訂單只有采購貨物的名稱、規(guī)格,沒有數(shù)量,不可能成為要約。
3.依交易習(xí)慣,特別是特定當(dāng)事人之間的交易習(xí)慣
出租車開亮空車燈,行業(yè)慣例通常視為向不特定人發(fā)出要約,而非要約邀請(qǐng),因此乘客上車只需告訴司機(jī)目的地即可,無需另行協(xié)商。兩個(gè)當(dāng)事人在以往的交易中形成固定的交易習(xí)慣,則可能一方“需要300噸”的電報(bào)也可以構(gòu)成要約。
4.看行為人是以和對(duì)方訂立合同為目的還是以邀請(qǐng)對(duì)方向自己發(fā)出要約為目的
這是法律上區(qū)分要約和要約邀請(qǐng)的最主要方法。因?yàn)槟康膶儆谥饔^范疇,很難作為客觀的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),合同法專門規(guī)定了一項(xiàng)制度使行為人在行為時(shí)將其主觀目的反映于外部,這就是第14條第2項(xiàng)要約要“表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束”。
四、要約收購是什么?
1.要約收購的定義
要約收購是指收購人通過向目標(biāo)公司的股東發(fā)出購買其所持該公司股份的書面意見表示,并按照依法公告的收購要約中所規(guī)定的收購條件、價(jià)格、期限以及其他規(guī)定事項(xiàng),收購目標(biāo)公司股份的收購方式。
2.要約收購的特點(diǎn)
要約收購最大的特點(diǎn)是在所有股東平等獲取信息的基礎(chǔ)上由股東自主作出選擇,因此被視為完全市場(chǎng)化的規(guī)范的收購模式,有利于防止各種內(nèi)幕交易,保障全體股東尤其是中小股東的利益。要約收購包含部分自愿要約與全面強(qiáng)制要約兩種要約類型。部分自愿要約,是指收購者依據(jù)目標(biāo)公司總股本確定預(yù)計(jì)收購的股份比例,在該比例范圍內(nèi)向目標(biāo)公司所有股東發(fā)出收購要約,預(yù)受要約的數(shù)量超過收購人要約收購的數(shù)量時(shí),收購人應(yīng)當(dāng)按照同等比例收購預(yù)受要約的股份。
3.要約收購的內(nèi)容
(1)要約收購的價(jià)格。價(jià)格條款是收購要約的重要內(nèi)容,各國對(duì)此都十分重視,主要有自由定價(jià)主義和價(jià)格法定主義兩種方式。
(2)收購要約的支付方式。《證券法》未對(duì)收購要約的支付方式進(jìn)行規(guī)定,《收購辦法》第36條原則認(rèn)可了收購人可以采用現(xiàn)金、證券、現(xiàn)金與證券相結(jié)合等合法方式支付收購上市公司的價(jià)款;但《收購辦法》第27條特別規(guī)定,收購人為終止上市公司的上市地位而發(fā)出全面要約的,或者向中國證監(jiān)會(huì)提出申請(qǐng)但未取得豁免而發(fā)出全面要約的,應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金支付收購價(jià)款;以依法可以轉(zhuǎn)讓的證券支付收購價(jià)款的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供現(xiàn)金方式供被收購公司股東選擇。
(3)收購要約的期限。《證券法》第90條第2款和《收購辦法》第37條規(guī)定,收購要約約定的收購期限不得少于30日,并不得超過60日,但是出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要約的除外。
(4)收購要約的變更和撤銷。要約一經(jīng)發(fā)出即對(duì)要約人具有拘束力,上市公司收購要約也是如此,但是,由于收購過程的復(fù)雜性,出現(xiàn)特定情勢(shì)也應(yīng)給予收購人改變意思表示的可能,但這僅為法定情形下的例外規(guī)定。如我國《證券法》第91條規(guī)定,在收購要約確定的承諾期限內(nèi),收購人不得撤銷其收購要約。收購人需要變更收購要約的,必須事先向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及證券交易所提出報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后,予以公告。
對(duì)于要約與要約邀請(qǐng)都是合同訂立時(shí)的一個(gè)行為,但是由此產(chǎn)生的法律效果有所不同,所以要區(qū)分兩者,對(duì)此也就是要了解如上文所說的那些關(guān)于要約及要約邀請(qǐng)區(qū)別的相關(guān)問題。
要約與要約邀請(qǐng)有什么區(qū)別
法律分析:
1、要約是當(dāng)事人自己主動(dòng)愿意訂立合同的意思表示,以訂立合同為直接的目的;要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人希望對(duì)方主動(dòng)向自己提出訂立合同的意思表示。2、要約必須包括將來可能訂立的合同的主要的內(nèi)容,要約中含有當(dāng)事人表示愿意接受要約約束的意思,而要約邀請(qǐng)則不含有當(dāng)事人接受約束的意思。3、要約大多數(shù)是針對(duì)特定的相對(duì)人的,故要約往往采用對(duì)話方式和信函的方式,而要約邀請(qǐng)一般針對(duì)不特定的相對(duì)人的,故往往通過電視、報(bào)刊等媒介手段。(1)要約與要約邀請(qǐng)的性質(zhì)不同。要約生效后應(yīng)受到法律約束,要約邀請(qǐng)不具有約束力。要約一經(jīng)發(fā)出,要約人在一定時(shí)期內(nèi)就要受到一定的約束,不得隨意撤回和撤銷。
如果要約人違反了有效要約,就要承擔(dān)一定的法律責(zé)任;要約邀請(qǐng)只是當(dāng)事人準(zhǔn)備訂立合同所采取的事實(shí)行為。這種行為只是邀請(qǐng)他人向自己發(fā)出要約,即使他人作出承諾,也不能因此使合同成立。要約邀請(qǐng)人撤回邀請(qǐng),一般也不承擔(dān)法律責(zé)任。(2)要約與要約邀請(qǐng)的內(nèi)容不同。要約是要約人發(fā)出的希望訂立合同的意思表示,它包括了合同的主要條款;而要約邀請(qǐng)僅僅是希望他人向自己發(fā)出要約,它并不包括合同的主要條款。(3)當(dāng)事人的主觀愿望不同。要約人發(fā)出要約的主觀愿望是希望和相對(duì)人訂立合同;而要約邀請(qǐng)的當(dāng)事人主觀上只是希望別人向自己提出訂立合同的邀請(qǐng),訂立合同的愿望并不十分明確。
法律依據(jù):
《中華人民共和國合同法》第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
衍生問題:
要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?
從法律性質(zhì)上看,要約是當(dāng)事人旨在訂立合同的意思表示,它是一經(jīng)承諾就產(chǎn)生合同的可能性,所以,要約在發(fā)生以后,對(duì)要約人和受約人都應(yīng)生一定的拘束力。如果要約人違反了有效的要約,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。但要約邀請(qǐng)不是一種意思表示,而是一種事實(shí)行為,也就是說,要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人訂立合的有利于避免和減少因要約內(nèi)容不全、市場(chǎng)環(huán)境變化等各種因素可能造成的對(duì)要約人的損害。尤其應(yīng)該看到,既然合同成立后都允許當(dāng)事人協(xié)議解除合同,那么,在合同成立之前的要約行為也應(yīng)可以撤銷。
合同要約與邀請(qǐng)的區(qū)別
法律主觀:
合同中要約與邀請(qǐng)的區(qū)別如下:要約是具有明確的內(nèi)容,一旦被要約人作出承諾就要受要約內(nèi)容的舒服;邀請(qǐng)只是希望別人可以向自己發(fā)出要約的一種行為,并沒有明確的內(nèi)容。
法律客觀:
《中華人民共和國民法典》
第四百七十二條
要約是希望與他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)內(nèi)容具體確定;
(二)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。
《中華人民共和國民法典》
第四百七十三條
要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的表示。拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等為要約邀請(qǐng)。
商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約條件的,構(gòu)成要約。