公司利潤分配順序是怎樣的

公司收益的分配順序是：

1、稅后利潤首先彌補以前年度虧損；

2、提取法定公積金；

3、經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金；

4、所余稅后利潤，有限責任公司依照股東實繳的出資比例分配紅利，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

【法律依據】

《中華人民共和國公司法》第三十四條

股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第一百六十八條

公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

利潤分配的順序依次是什么

利潤分配的順序依次是提取法定公積，提取任意公積以及向投資者分配利潤。

公司向股東分派股利，應按一定的順序進行。按照相關規定，利潤分配應按下列順序進行：

1、計算可供分配的利潤，將本年凈利潤或虧損與年初未分配利潤或虧損合并，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數即虧損，則不能進行后續分配，如果可供分配的利潤為正數即本年累計盈利，則進行后續分配；

2、計提法定盈余公積金。按抵減年初累計虧損后的本年凈利潤計提法定盈余公積金。提取盈余公積金的基數，不是可供分配的利潤，也不一定是本年的稅后利潤。只有不存在年初累計虧損時，才能按本年稅后利潤計算應提取數。這種“補虧”是按賬面數字進行的，與所得稅法的虧損后轉無關，關鍵在于不能用資本發放股利，也不能在沒有累計盈余的情況下提取盈余公積金；

3、計提任意盈余公積金；

4、向股東投資者支付股利分配利潤。公司股東大會或董事會違反上述利潤分配順序，在抵補虧損和提取法定盈余公積金、公益金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定發放的利潤退還公司。

【法律依據】

《中華人民共和國公司法》

第三十七條 股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

（三）審議批準董事會的報告；

（四）審議批準監事會或者監事的報告；

（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程規定的其他職權。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

股份公司利潤分配順序是什么？

根據公司法等有關法規的規定，一般企業和股份有限公司當年實現的凈利潤，一般應按照下列順序分配：

(1)彌補以前年度虧損;

(2)提取法定盈余公積金;

(3)提取法定公益金;

(4)支付優先股股利;

(5)提取任意盈余公積金;

(6)支付普通股股利;

(7)轉作資本(股本)的普通股股利。

利潤分配

簡介：

利潤分配，是將企業實現的凈利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在企業和投資者之間進行的分配。

利潤分配的過程與結果，是關系到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題，為此，企業必須加強利潤分配的管理和核算。企業利潤分配的主體是投資者和企業，利潤分配的對象是企業實現的凈利潤；利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。

基本原則：

1、依法分配原則

企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅后的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防范能力。國家有關利潤分配的法律和法規主要有公司法、外商投資企業法等，企業在利潤分配中必須切實執行上述法律、法規。利潤分配在企業內部屬于重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。

2、資本保全原則

資本保全是責任有限的現代企業制度的基礎性原則之一，企業在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是對經營中資本增值額的分配，不是對資本金的返還。按照這一原則，一般情況下，企業如果存在尚未彌補的虧損，應首先彌補虧損，再進行其他分配。

3、充分保護債權人利益原則

債權人的利益按照風險承擔的順序及其合同契約的規定，企業必須在利潤分配之前償清所有債權人到期的債務，否則不能進行利潤分配。同時，在利潤分配之后，企業還應保持一定的償債能力，以免產生財務危機，危及企業生存。此外，企業在與債權人簽訂某些長期債務契約的情況下，其利潤分配政策還應征得債權人的同意或審核方能執行。

4、多方及長短期利益兼顧原則

利益機制是制約機制的核心，而利潤分配的合理與否是利益機制最終能否持續發揮作用的關鍵。利潤分配涉及投資者、經營者、職工等多方面的利益，企業必須兼顧，并盡可能地保持穩定的利潤分配。在企業獲得穩定增長的利潤后，應增加利潤分配的數額或百分比。同時，由于發展及優化資本結構的需要，除依法必須留用的利潤外，企業仍可以處于長遠發展的考慮，合理留用利潤。在積累與消費關系的處理上，企業應貫徹積累優先的原則，合理確定提取盈余公積金和分配給投資者利潤的比例，使利潤分配真正成為促進企業發展的有效手段。

利潤分配的順序依次是什么

法律主觀：

利潤分配，是將企業實現的凈利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在企業和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結果，是關系到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題，為此，企業必須加強利潤分配的管理和核算。企業利潤分配的主體是投資者和企業，利潤分配的對象是企業實現的凈利潤;利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。

法律客觀：

《公司法》第一百六十六條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

公司稅后利潤分配的原則與順序

公司稅后利潤分配的原則，是指公司對其稅后利潤進行分配時依法應遵循的基本規則。順序: 1、彌補虧損。為保護公司債權人的利益和社會公共利益，貫徹公司資本充實原則，公司在本年度有盈余時，應首先檢查上一年度是否有虧損。如果有虧損，而公司的法定積金又不足以彌補上一年度的虧損時，則應先用公司的當年利潤彌補虧損。2、提出法定公積金。根據我國《公司法》的有關規定，公司當年的利潤在彌補虧損后，如果仍有剩余，則必須至少提取利潤額的10%列入法定公積金。當公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%時，可不再提取。3、提取法定公益金。根據我國《公司法》的有關規定，公司提取法定公積金后，還應提取利潤的5%——10%列入公司的法定公益金，用于本公司職工的集體福利。4、支付優先股股利。優先股股東往往或多或少的放棄了作為股東的共益權，一般情況下不參與公司的經營決策，也不享有公積金權益。作為權利放棄的補償和平衡，必須減免其投資風險。因此，優先股股利的支付應優先于提取任意公積金，以防止公司利用提取任意公積金損害優先股股東的權益。5、提取任意公積金。任意公積金是指，法律沒有強制規定，由公司根據情況自行決定提取的公積金。我國《公司法》規定，公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，可以提取任意公積金。6、支付普通股股利。公司在依法完成以上各項分配程序后，如果利潤仍有剩余，即可按確定的利潤分配方案向普通股股東支付股利。有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

法律依據:

《中華人民共和國公司法》

第三十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第一百六十七條 第三款 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

我國公司法規定的公司利潤分配順序是怎樣的?

法律主觀：

公司法中對企業利潤分配的順序如下：

1、彌補以前年度虧損；

2、提取法定盈余公積金；

3、提取法定公益金；

4、支付優先股股利；

5、提取任意盈余公積金；

6、支付普通股股利；

7、轉作資本的普通股股利。

法律客觀：

《公司法》第一百六十六條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。 股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

利潤分配的順序依次是什么

公司法》第167條第2款：公司的法定公積金不足以彌補以前年度(注：原《公司法》177條為“上一年度”)公司虧損的,在依照《公司法》第167條第1款規定提取法定公積金(注：原《公司法》177條還包括“法定公益金”)之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

(2)提取法定公積金

《公司法》第167條第1款：公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金(注：原《公司法》177條還包括“并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金”)。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可不再提取。

[注：上述刪去有關提取法定公益金的強制性規定。公司提取公益金主要適用于購建職工住房，住房分配制度改革后，按照財政部的有關規定，企業已不得再為職工住房籌集資金，公益金失去了原有用途，實踐中出現了大筆公益金長期掛賬閑置、無法使用的問題，故公司法修訂時刪去。根據財政部關于《公司法》施行后有關企業財務處理問題的通知財企〔2006〕67號，從2006年1月1日起,按照《公司法》組建的企業根據《公司法》第167條進行利潤分配,不再提取公益金]

財務處理：

根據《財政部關于<公司法>施行后有關企業財務處理問題的通知》(財企〔2006〕67號)規定，企業對2005年12月31日的公益金結余,轉作盈余公積金管理使用;公益金赤字的,依次以盈余公積金、資本公積金、以前年度未分配利潤彌補,彌補后仍有赤字的,結轉到未分配利潤賬戶,用以后年度實現的稅后利潤彌補。

(3)提取任意公積金

《公司法》第167條第3款：“公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東會決議或者股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金”。(任意公積金的提取由股東大會決定)