在職員工因病死亡后可以領(lǐng)哪些錢

法律主觀：

在職員工死亡后，其家屬可以領(lǐng)取的錢有：其直系家屬可以繼承死亡職工的養(yǎng)老保險個人賬戶余額本息，同時如果死亡職工參加了基本養(yǎng)老保險的，那么其家屬可以領(lǐng)取到喪葬補助金和撫恤金，另外醫(yī)療抄保險卡余額也由社保以現(xiàn)金方式支付給家屬。根據(jù)我國《社會保險法》第十四條規(guī)定：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金?！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

在職員工因病死亡社保退費有哪些

交了社保之后死亡了，退社保可以將死者個人賬戶資金全部退還，具體內(nèi)容如下：

1、如果是企業(yè)退休人員，到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關(guān)系的有效證件，到社保服務(wù)中心申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發(fā)放10個月當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資的喪亡補助；

2、在職職工或退休人員死亡后，其生前個人帳戶中的個人繳費部分可以按規(guī)定繼承。亡者生前用人單位與繼承人在按規(guī)定領(lǐng)取（代領(lǐng)）個人帳戶金時，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出示被繼承人的死亡證明、《職工養(yǎng)老保險手冊》及《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶遺屬繼承申請表》、繼承人身份證件及復(fù)印件、繼承人與被繼承人的關(guān)系證明、繼承人委托單位帶領(lǐng)的委托書。

社保醫(yī)保應(yīng)繳費年限：

1、在社保當(dāng)中包含有5種保險，所以險種不同對應(yīng)的繳費年限也是不一樣的。在社保當(dāng)中的生育保險，失業(yè)保險和工傷保險是沒有年限要求的，基本上只要能夠一直交，那就可以一直享受到保障，所以并沒有要交多少年就不用交的說法；

2、對于養(yǎng)老保險來說，則最少需要繳納15年，只有這樣才能夠在退休以后享受到養(yǎng)老金。當(dāng)然醫(yī)療保險也是有繳費年限要求的，對于女性來說，在退休以前交滿20年，男性在退休以前交滿25年，就可以享受到終身醫(yī)保待遇了。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。

在崗職工因病死亡賠償

法律主觀：

職工因病死亡待遇：(一)職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟費標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。(二)國家機關(guān)工作人員、人民警察病故后，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資，但不再享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發(fā)撫恤金的待遇。(三)自1995年1月1日起，去世離休干部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調(diào)整到每人每月340元;去世離休干部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調(diào)整到每人每月510元。(四)職工死亡后有關(guān)裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運尸、火化、骨灰盒及存放等項費用按800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬包干使用。退休職工死亡待遇的相關(guān)知識：退職待遇包括(1)按月發(fā)給相當(dāng)于本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費，其數(shù)額不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。(2)醫(yī)療待遇、死亡待遇與在職職工相同。各地規(guī)定也不太一樣，你參考下下面的內(nèi)容：一、企業(yè)職工和退休、退職人員死亡后有關(guān)待遇的項目1.城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主和雇工在續(xù)存勞動關(guān)系并繳納社會保險費期間，以及退休人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間，因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬定期或一次性救濟費。2.農(nóng)村戶口的企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主和雇工，在續(xù)存勞動關(guān)系并繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費。3.退職或領(lǐng)取生活費人員因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性憮恤費。二、死亡企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬享受一次性救濟費的標(biāo)準(zhǔn)1.死亡企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費的月計發(fā)基數(shù)，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY計算;企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主或雇工死亡前12個月的平均繳費工資，低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的，按其死亡前12個月的月平均繳費工資計算。2.死亡人員供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：死亡人員供養(yǎng)1人的，為6個月;供養(yǎng)2人的，為9個月;供養(yǎng)3人及3人以上的，為12個月。

法律客觀：

根據(jù)《社會保險法》第17條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

企業(yè)在職人員因病死亡后工資領(lǐng)幾個月？

親親根據(jù)中國法律規(guī)定，企業(yè)在職人員因病死亡后，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.工人、職員因病死亡在單位停工留薪期間，單位應(yīng)當(dāng)按照本人的工資標(biāo)準(zhǔn)向其家屬支付3個月的停工留薪期間工資。

2.企業(yè)職工因病死亡在停工留薪期間，應(yīng)該按照本人的工資標(biāo)準(zhǔn)向其家屬支付6個月的停工留薪期間工資。

停工留薪期間是指企業(yè)因工人、職員意外傷害或非因勞動關(guān)系的疾病或者其他原因，而發(fā)生的停工情況，暫停辦公或生產(chǎn)活動所支付的薪資。因此，企業(yè)在職人員因病死亡后，可以領(lǐng)取的工資數(shù)額確切為3-6個月，要看具體情況而定。同時，家屬還可以根據(jù)法律規(guī)定享受一定的喪葬補助等待遇。