單位蓋章需要填寫單位名稱嗎

法律主觀：

先蓋章后寫單位名稱是可以的，法律沒有對其有強制性規定。如果是采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立；當事人一方在簽名、蓋章或者按指印之前已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法定其他情形等。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。 法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。 第五百零二條第一款 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

不寫單位名稱直接蓋章可以嗎

法律分析：當事人在訂立合同時必須具有相應的訂立合同的行為能力。合同當事人的意思表示真實。　合同不違反法律或者社會公共利益。合同就有效。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效

(一)行為人具有相應的民事行為能力;

(二)意思表示真實;

(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

第四百六十九條 當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。

第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款:

(一)當事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

《中華人民共和國勞動法》 第十八條 下列勞動合同無效：

（一）違反法律、行政法規的勞動合同；

（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

資料表格單位機構簽章的地方還需要填寫名稱么

要寫。

單位名稱蓋章是行政機關，企事業單位發公文，文件，信函，簽訂合同等行文落款時必須寫的署名單位。即單位名稱(蓋章)，以及發文日期。一般情況在打印的單位名稱(蓋章)空格處書寫上單位名稱，同時加蓋單位公章。

公司合同蓋章要蓋在簽名上嗎

可以蓋在簽名上，但不是一定要蓋在簽名上，蓋在其他位置也是有效的。但是為了避免蓋章后再有人為改動,一般會壓著單位名稱和簽字人的手簽簽名。

合同專用章，單位對外簽訂合同時使用，可以在簽約的范圍內代表單位，單位需承受由此導致的權利義務;在實際工作中，公章可以代替合同專用章使用。

公司在訂立合同時需要注意以下事項：

1、應特別注意營業執照上的公司名稱，對方名稱和企業營業執照上的名稱保持一致

2、合同上會要求有企業法定代表人的簽字，在此應確認在此處簽字的人的身份。

3、應注意簽約方的資信狀況，以保證合同的有效履行。

4、在履行合同的過程中涉及到對方人員簽字的地方(如驗收單上)都要注意簽字方的身份，是否具有合法的授權委托書，否則簽字可能會變為個人的行為，最好在涉及到對方簽字的地方都加蓋公司的印章加以確認。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》

第四百九十條

當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。