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因公外出自己摔傷算工傷(因公外出自己摔傷算工傷么)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.21
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法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

出差期間自己摔傷算工傷嗎

法律主觀:

如果受傷與工作有關(guān),可以認(rèn)定工傷。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲(chóng)感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業(yè)病的; 1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 的其他情形。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: 2.1在工作時(shí)間和工作崗位, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 2.3職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

法律客觀:

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

出差在外用餐,期間在樓梯處滑倒摔傷,請(qǐng)問(wèn)算工傷嗎

算工傷 的。

出差也是工作。符合《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)工傷的界定范圍。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎

我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

由此可以看出,“途中摔傷”只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷,不屬于上述規(guī)定的范圍,因此不能認(rèn)定為工傷。

【拓展資料】

工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱,亦稱職業(yè)傷害(occupational injuries),是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

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問(wèn)工傷賠償包括哪些項(xiàng)目(工傷賠償包括哪些項(xiàng)目,賠償金額咨詢哪個(gè)部門(mén))

工傷保險(xiǎn)賠償包括哪些內(nèi)容工傷保險(xiǎn)賠償主要包括傷殘、醫(yī)療康復(fù)和死亡賠償。工傷保險(xiǎn)賠償主要包括傷殘、醫(yī)療康復(fù)和死亡賠償。先說(shuō)殘疾待遇。是按照國(guó)家殘疾鑒定部門(mén)評(píng)定的殘疾等級(jí)和有關(guān)規(guī)定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。這主要包括一至十二級(jí)一次性傷殘補(bǔ)貼和一 ...
2023-12-28 11:19

問(wèn)工傷后怎樣找公司要賠償(工傷后怎樣找公司要賠償是找勞動(dòng)局還是找律師)

工傷出院后怎么找老板要賠償?法律主觀:工傷出院了可以和單位進(jìn)行協(xié)商,在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額。協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),單位支付員工工傷賠償費(fèi)用;或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì) ...
2024-01-07 14:15

工資5500工傷十級(jí)能賠多少錢(工資5000工傷九級(jí)賠償多少錢)

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 ...
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問(wèn)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表格式(工傷認(rèn)定申請(qǐng)表格式是什么樣子的)

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫(xiě)樣本我國(guó)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表格式并非統(tǒng)一,由各省市自行制定。但填寫(xiě)基本要求如下:1、鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字體工整清楚無(wú)涂改;2、姓名、戶籍地址等要求填寫(xiě)的必須認(rèn)真填寫(xiě);3、申請(qǐng)人為用人單位的,在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章;4、 ...
2024-01-04 19:07

上班自己摔傷算工傷嗎(上班的路上自己騎車摔傷算工傷嗎)

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:一,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的二,工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的三,在工作 ...
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問(wèn)工傷鑒定下來(lái)要辭職才能拿到賠償嗎

工傷了一定要辭工才能得到補(bǔ)償嗎工傷賠償不是必須要員工辭職的。工傷保險(xiǎn)待遇要根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)進(jìn)行支付,若職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,要保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,并依法享受相應(yīng)待遇。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1 ...
2024-01-04 19:30

勞動(dòng)關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第三十六條 五至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或者用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,或七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的,自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動(dòng)關(guān)系之日起,與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí) ...
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