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工傷護(hù)理費(fèi)和生活費(fèi)以及營養(yǎng)費(fèi)(工傷有生活費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)嗎)

在線問法 時(shí)間: 2024.02.21
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二、依據(jù)《人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:2、誤工費(fèi)受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定,工傷有沒有營養(yǎng)費(fèi)與精神損失費(fèi)法律分析:一、誤工費(fèi)按實(shí)際誤工的損失計(jì)算,營養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算,受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算,受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的,其誤工費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理:(1)符合政策法律規(guī)定的,其實(shí)際減少的收入應(yīng)予賠償。

工傷有沒有營養(yǎng)費(fèi)與精神損失費(fèi)

法律分析:一、誤工費(fèi)按實(shí)際誤工的損失計(jì)算,營養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定,精神損失費(fèi)是法律酌情處理。

二、依據(jù)《人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:

2、誤工費(fèi)

受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。

受害人的實(shí)際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實(shí)際的誤工日期認(rèn)定;實(shí)際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。

受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。

固定收入,包括工資、資金及國家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼,但不包括特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

獎(jiǎng)金,以受害人上一年度本單位人均獎(jiǎng)計(jì)算,超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征起點(diǎn)的,以計(jì)征起點(diǎn)的,以計(jì)征起點(diǎn)為限。受害人受害前由于自身原因無獎(jiǎng)金收入的,其次獎(jiǎng)金不予計(jì)算。

受害人無固定收入,或者受害人是承包經(jīng)營戶或個(gè)體工商戶的,其誤工費(fèi)的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅的,應(yīng)以稅單為據(jù)。

受害人依法從事第二職業(yè)的,其實(shí)際減少的收入,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的,其誤工費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理:

(1)符合政策法律規(guī)定的,其實(shí)際減少的收入應(yīng)予賠償;

(2)違反政策法律規(guī)定的,其賠償要求不予支持。

受害人無勞動收入而要求賠償誤工費(fèi)的,不予支持。如果受害人是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者,因受害確實(shí)無法從事家務(wù)勞動造成其他家庭成員負(fù)擔(dān)過重的,可酌情予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

受害人的實(shí)際收入高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)三倍以上的,按照三倍計(jì)算。

7、營養(yǎng)費(fèi)

經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明,受害人傷情嚴(yán)重,確需補(bǔ)充營養(yǎng)食品作為輔助治療的,其費(fèi)用可以酌情賠償。

營養(yǎng)費(fèi)的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

侵害人探視受害失時(shí)攜帶的食品,一般應(yīng)當(dāng)視為贈與。

13、撫慰金

精神損害撫慰金是因侵害人的侵權(quán)行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時(shí),給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額,由法院根據(jù)實(shí)際情況酌情判決。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)誰出

法律分析:工傷期間、誤工費(fèi)醫(yī)療費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。

按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

法律咨詢(誤工費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi))等有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定嗎?

這些具體賠償項(xiàng)目的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中有具體的規(guī)定,具體涉及的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)案情具體計(jì)算,現(xiàn)列出相應(yīng)條款,請根據(jù)自己的情況計(jì)算。

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。

精神損害撫慰金的請求權(quán),不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。

第十九條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

第二十二條交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

第二十三條住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。

第二十四條營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

第二十六條殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

一級傷殘的生活護(hù)理費(fèi)及全護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)是多少?對后續(xù)治療費(fèi)最多可以賠償多少年?

最新交通事故一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療費(fèi):以發(fā)票為準(zhǔn)

二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):100元×住院天數(shù)

三、營養(yǎng)費(fèi):500-1000元(病歷有注明“加強(qiáng)營養(yǎng)”才有賠償)

四、后續(xù)治療費(fèi):二次手術(shù)的費(fèi)用

五、住院護(hù)理費(fèi):50-100(每個(gè)法院支持都不一樣)元/天×住院天數(shù)

長期護(hù)理費(fèi):4196元×50%×12×(5年,10年,20年,各地法院判決不一)

六、誤工費(fèi):(本人工資)元/30天× 天(計(jì)算到你出鑒定結(jié)果的前一天)

七、殘疾輔助器費(fèi):假肢公司確定的裝配價(jià)格×20年

八、交通費(fèi):500-2000元

九、殘疾賠償金

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):32598.7×20×100%=651974元

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):11669.3×20×100%=233386元

十、鑒定費(fèi):依發(fā)票為準(zhǔn)

十一、被撫養(yǎng)人生活費(fèi):父親超過60周歲,母親超過55周歲,小孩不滿18周歲有撫養(yǎng)費(fèi)賠償。

父母撫養(yǎng)費(fèi):

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):24105.6×[20-(實(shí)際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數(shù)

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):8343.5×[20-(實(shí)際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數(shù)

小孩撫養(yǎng)費(fèi):

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):24105.6×(18-實(shí)際年齡)÷2

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn): 8343.5 ×(18-實(shí)際年齡)÷2

十二、精神損害撫慰金:一個(gè)級別6000-8000左右,主要是根據(jù)傷殘級別和事故責(zé)任確定。

交強(qiáng)險(xiǎn)理賠規(guī)則:現(xiàn)國家法律規(guī)定,機(jī)動車必須購買交強(qiáng)險(xiǎn),交強(qiáng)險(xiǎn)的理賠規(guī)則是不分交通事故責(zé)任,不管誰的責(zé)任,保險(xiǎn)公司交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)先予賠付,超過交強(qiáng)險(xiǎn)限額的部分按責(zé)任分擔(dān),第1-4項(xiàng)屬醫(yī)療費(fèi)用賠償限額,限額是1萬,4-12項(xiàng)屬死亡傷殘賠償限額,限額是11萬。

工傷生活費(fèi)瑩養(yǎng)費(fèi)什么標(biāo)準(zhǔn)

工傷沒有營養(yǎng)費(fèi)這一項(xiàng),工傷所有賠償計(jì)算方法如下:??

1 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式

醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)

2 交通食宿費(fèi)計(jì)算公式

交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)

3 住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)

4 輔助器具費(fèi)計(jì)算公式

輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量

5 停工留薪期間的計(jì)算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

6 生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算

護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止)

評殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況:

1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動 滿以上5項(xiàng)為完全不能自理,滿以上三項(xiàng)為大部分不能自理,滿其中一項(xiàng)為部分不能自理

完全不能自理的計(jì)算公式:

護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*50%

大部分不能自理的計(jì)算公式:

護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*40%

部分不能自理的計(jì)算公式:

護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*30%

評殘后的護(hù)理期限計(jì)算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年

7 各級傷殘待遇的計(jì)算公式

性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù)

一次性傷殘補(bǔ)助金:

一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月

二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月

三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月

四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月

五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月

六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月

七級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月

八級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月

九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月

十級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個(gè)月

傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分?jǐn)?shù)

一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%

二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%

三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%

四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%

五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%

六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

出事故后,保險(xiǎn)公司在賠償護(hù)理費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)是什么標(biāo)準(zhǔn)?補(bǔ)充一下,傷者家人護(hù)理和專業(yè)護(hù)理有區(qū)別嗎?

護(hù)理費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付后保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠付。

保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)鼗蛘咦≡簳r(shí)具體情況來定,可以向保險(xiǎn)公司提供出院證明。

護(hù)理費(fèi)是指人身傷害案件發(fā)生后,受害人住院期間,由于身體健康等原因行動能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他親屬的陪同和護(hù)理,并由相關(guān)責(zé)任人根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?shù)馁M(fèi)用。

關(guān)于護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式如下:

(1)護(hù)理人員原則上是一個(gè)人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的需要兩人或兩人以上的。可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的意見確定護(hù)理人員的人數(shù)。不得擅自使用護(hù)理人員。

(2)護(hù)理費(fèi)的賠償,根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人員的期限來決定的,有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。無收入的,指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給或者有少量收入,但不足以維持本人正常生活的。

(3)護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。如果受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。若受害人護(hù)理超過二十年的,超過年限仍可以另訴

(4)受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別,支付護(hù)理費(fèi)。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一日。

(5)護(hù)理費(fèi)賠償計(jì)算公式為:人身損害發(fā)生地護(hù)理同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)×護(hù)理人數(shù)。

關(guān)于營養(yǎng)費(fèi),根據(jù)最高人民法院《人身損害賠償解釋》第二十四條規(guī)定:“營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定”。

確定營養(yǎng)費(fèi)的根據(jù)是受害人的傷殘情況和理療機(jī)構(gòu)的意見,最重要的依據(jù)營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況:傷情顯著輕微,不需住院治療的,一般不賠償營養(yǎng)費(fèi)。受害程度達(dá)輕傷以上者,應(yīng)當(dāng)賠償營養(yǎng)費(fèi),賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。另外受害人實(shí)際需要補(bǔ)充的營養(yǎng),必須是因?yàn)榍謾?quán)人的行為受到損害,為了彌補(bǔ)該損害而需要補(bǔ)充的營養(yǎng)。

營養(yǎng)費(fèi)的賠償金額計(jì)算公式:醫(yī)療機(jī)構(gòu)或鑒定機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額。

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工傷營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2023)

總之,工傷營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職工的傷殘程度和需要特殊營養(yǎng)的程度而定的,工傷營養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷職工的傷殘程度和需要特殊營養(yǎng)的程度而定,除了傷殘程度,工傷營養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)還與需要特殊營養(yǎng)的程度有關(guān),根據(jù)以上案例可以看出,工傷 ...
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工傷家屬護(hù)理費(fèi)怎么算(家屬護(hù)理費(fèi)多少錢一天)

部分省、市對這部分評殘之前的護(hù)理費(fèi),在《工傷保險(xiǎn)條例》的基礎(chǔ)上,對單位沒有負(fù)責(zé)護(hù)理的護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體的規(guī)定,如河北省規(guī)定可以按照單位上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi),若工傷是由第三人造成的,則同時(shí)可以要求第三人賠償護(hù) ...
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工傷報(bào)案時(shí)間要求(工傷報(bào)案時(shí)間要求是48小時(shí)內(nèi)嗎)

工傷必須24小時(shí)報(bào)案嗎?一、 工傷 必須24小時(shí)報(bào)案嗎? 1、過了24小時(shí)上報(bào),也是可以申請 工傷認(rèn)定 的。 2、《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診 ...
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【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人 ...
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工傷出院后怎么找老板要賠償?法律主觀:工傷出院了可以和單位進(jìn)行協(xié)商,在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額。協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向勞動部門進(jìn)行投訴,由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào),單位支付員工工傷賠償費(fèi)用;或者申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會 ...
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工傷期間營養(yǎng)費(fèi)誰承擔(dān),工傷賠償?shù)姆梢?guī)定有哪些

一、工傷賠償?shù)姆梢?guī)定:1. 《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)金:(1)喪失勞動能力的,支付一次性傷殘補(bǔ)助金和月度傷殘津貼,同時(shí),支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)以及殘疾人康復(fù)費(fèi)等,工 ...
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傷到手指骨頭一點(diǎn)工傷怎么賠

手指粉碎性骨折工傷怎么賠法律分析:指骨折至少能鑒定為10級以上傷殘,即除應(yīng)付的誤工醫(yī)療費(fèi)外至少能獲得7個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助。 等傷殘鑒定結(jié)果出來后,就可以到社保部門領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金了。如果單位沒能為你交工傷保險(xiǎn),可向單位要一次性 ...
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法律客觀:《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第14條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工 ...
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工傷賠償包括哪些項(xiàng)目(工傷賠償包括哪些項(xiàng)目,賠償金額咨詢哪個(gè)部門)

工傷保險(xiǎn)賠償包括哪些內(nèi)容工傷保險(xiǎn)賠償主要包括傷殘、醫(yī)療康復(fù)和死亡賠償。工傷保險(xiǎn)賠償主要包括傷殘、醫(yī)療康復(fù)和死亡賠償。先說殘疾待遇。是按照國家殘疾鑒定部門評定的殘疾等級和有關(guān)規(guī)定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。這主要包括一至十二級一次性傷殘補(bǔ)貼和一 ...
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工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)(工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)他有自費(fèi)報(bào)銷不了有自己自費(fèi))

二、由用人單位支付的項(xiàng)目除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金:1.工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70% ...
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