事業(yè)單位辦事處出現(xiàn)的欠款怎么辦

事業(yè)單位欠錢不還的話也是先跟事業(yè)單位協(xié)商,如果該單位不還錢,不管是事業(yè)單位還是自然人不還錢的,都可以通過起訴的方法來處理。不過,起訴解決債務(wù)糾紛的話證據(jù)材料一定要充分,而且要到具有管轄權(quán)的法院起訴。

一、事業(yè)單位欠錢不還怎么辦?

欠錢不還可以先與對(duì)方協(xié)商,約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決。去法院起訴立案需要有原告身份證明,起訴狀,并預(yù)交案件受理費(fèi)。

《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

二、欠錢不還申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的流程是什么?

1、申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全。由利害關(guān)系人在起訴之前向受訴法院提出申請(qǐng)。

2、申請(qǐng)人提供明確線索。

3、擔(dān)保人民法院可以責(zé)令申請(qǐng)人提供擔(dān)保,申請(qǐng)人不提供擔(dān)保的,請(qǐng)求駁回。

4、裁定當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)V前保全的,人民法院接受申請(qǐng)后須在48小時(shí)內(nèi),作出裁定,裁定一旦作出即發(fā)生法律效力,當(dāng)事人不服不得上訴,可申請(qǐng)復(fù)議一次,復(fù)議期間不停止對(duì)裁定的執(zhí)行。

三、申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備哪些資料?

(1)訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書及訴前財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保各一份;

(2)證明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、擔(dān)保人主休資格的證明資料;

(3)證明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在民事關(guān)系的證據(jù)材料,如交通事故責(zé)任認(rèn)定書、合同書、欠據(jù);

(4)證明概要查封的被申請(qǐng)人的具體財(cái)產(chǎn)線索及所有權(quán)證明;

(5)與申請(qǐng)查封的標(biāo)的額相當(dāng)?shù)膿?dān)保財(cái)產(chǎn)清單及所有權(quán)證明;

用房屋或國(guó)有土地?fù)?dān)保的,必須提交產(chǎn)權(quán)證及房產(chǎn)登記信息卡(已抵押或被查封的房產(chǎn)和土地不能擔(dān)保);

用現(xiàn)金擔(dān)保,必須提交存期為半年以上的定期存折或存單(存折或存單由本院暫為保管);

上述材料必須提交原件核對(duì)復(fù)印件一份;

(6)擔(dān)保人為第三人時(shí),擔(dān)保人本人需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)擔(dān)保(單位除外),若第三人無法現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),需提交相應(yīng)的公證證明;

(7)與訴訟請(qǐng)求相關(guān)的其他證據(jù)材料。

事業(yè)單位也沒有欠錢不還的權(quán)利,如果是單位欠錢的話,是業(yè)單位的員工不承擔(dān)任何的責(zé)任,假如是債務(wù)人在事業(yè)單位上班的,那也可以到當(dāng)事人上班的地方要債,但不能有任何違法要債的行為。

事業(yè)單位拖欠職工工資怎么辦

可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

【法律分析】

用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金：克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，解除勞動(dòng)合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｘ?zé)令用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位未依照勞動(dòng)合同的約定或者依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。如果用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定工資為每月一千元，但用人單位卻只支付給勞動(dòng)者九百五十元，則屬于未足額發(fā)放工資，是違法的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

事業(yè)單位債務(wù)無力償還怎么辦

法律分析：1、可以征得債權(quán)人的同意，分期支付債務(wù)。

2、債權(quán)人有權(quán)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

3、如果是企業(yè)的話，要申請(qǐng)破產(chǎn)，進(jìn)行破產(chǎn)清算。破產(chǎn)是指當(dāng)債務(wù)人的全部資產(chǎn)不以清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí)，債權(quán)人通過一定程序?qū)鶆?wù)人的全部資產(chǎn)供其平均補(bǔ)償，從而使債務(wù)人免除不能清償?shù)钠渌麄鶆?wù)，并由法院宣告破產(chǎn)解散。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二百三十六條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

我是事業(yè)單位工作人員欠銀行貸款無法償還會(huì)怎樣

銀行貸款到期無力償還的，可以與貸款銀行協(xié)商分期償還或者申請(qǐng)法院裁決分期償還。經(jīng)協(xié)商或者法院裁決后仍拒不償還的，由法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。

《民法通則》第一百零八條 債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還而拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制償還。