公司繳納五險一金查詢方法有哪些？

1 社保中心查詢。2、上網查詢。3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

公司給員工繳存五險一金是現在大多數公司給員工的基本福利，五險一金和員工的生活息息相關，很多人在入職時只知道公司繳存了五險一金，但是卻不知道五險一金的繳納比例，以及如何知道是否繳納了五險一金，下面由我為您解答，公司繳納五險一金查詢方法有哪些?

一、“五險一金”

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、繳納比例

五險一金的每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

1、養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。

2、醫療保險繳費比例:單位8%，個人2%+3元;

3、失業保險繳費比例:單位0.8%，個人1%;

4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;

5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;

三、查詢方法

1. 社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2.上網查詢

3.電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

公司交五險一金怎么查 都有哪些途徑

1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢 2、上網查詢。3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

公司交五險一金怎么查

在很多地方，公司給繳納五險一金，那么在公司已經繳納費用后，會給員工一張社保卡，辦理社保卡需要比較長時間，一般要幾個月。在辦理完成后，會在你每個月的工資中體現，在你每個月工資條中就扣取社保的錢，證明你繳納社會保險，一般是公司在做工資表的時候已經扣除社保的錢，根據每個人的工資不同，繳納的費用不相同，公司補貼的也不相同。收入越高，繳納的費用越高，補貼的費用更高。辦理完成社保后，個人也可以查詢社保。可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。社保查詢方法如下:

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

根據以上四種方式可以查詢五險一金，就是社保。選擇自己熟悉的方式查詢即可。

很多公司給繳納五險一金，在工資表上就能體現出來，極個別公司既不不繳納社保的，還要繼續扣費的，可以申請勞動仲裁。根據《勞動法》規定補交社保費用、利息及滯納金。

五險一金怎么查

什么是五險一金

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

怎么查詢五險一金?

(一)網上查詢

(二)電話查詢

市養老保險中心統一查詢電話12333(加自己所在市電話區號)，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。

(三)柜臺咨詢

通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。

(四)社保查詢也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動和保障部門進行查詢，電話咨詢當地社保局的電話再進行查詢。及時補充保障。

五，根據自己的需求結合已有社保，購買適當的商業保險(附:合眾定期重大疾病保險)，將是對未來生活的雙重保障。

比方說你通過社保局查詢到自己的繳費明細，那么可以要求社保局打印一個繳費明細單，看看你正常參保的初始繳費的時間和你工作單位簽訂勞動合同的時間是不是相吻合和一致的，如果是相一致的話，那么就沒有任何的問題，這個時候就可以證明，你所在的企業單位每個月都是給你正常的繳納相應的社保待遇。

但是也確實會出現企業單位不給員工交納社保的情形，如果一旦通過社保局查詢出沒有自己的繳費記錄，那么足可以證明所得的企業單位沒有給你交納社保，這個時候你可以責令要求企業單位來給你補交，你簽訂勞動合同以來的社保待遇。因為勞動合同法有明確的規定，企業和單位的員工簽訂勞動合同之日起30日內就要依法為自己的員工繳納社保，所以說不交納社保，對于企業單位來說，實際上它是一個違法行為，所以說它是有責任和義務的。

交五險一金的現實好處

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4、失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。

5、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。