職務侵占退款后單位不追究

法律主觀：

對于職務侵占這種情況來說，職務侵占要按照職務侵占的處罰標準來處罰，職務侵占的處罰是需要根據實際的金額的多少來處罰的，不同的金額所帶來的處罰的后果是不一樣的。

一、職務侵占退款就無罪嗎

職務侵占罪之后退款仍然是構成犯罪的。

【退款仍然有罪】

犯罪形態的發展具有一維性，不可倒退。一旦構成犯罪，之后的行為是不可能再使犯罪形態倒退到之前的無罪狀態。根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”所以，只要具有非法占有的目的，利用職務之便侵占了單位財物，行為人的行為符合上述規定，滿足犯罪構成全部要件的，就會構成犯罪。而一旦構成犯罪，之后的任何行為都不能是其變為無罪。

所以，在已經構成職務侵占罪之后的情況下，退款不能使有罪變為無罪。

二、職務侵占最新數額規定

按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上（數額較大）、一百萬元以上（數額巨大）。

三、本罪與挪用資金罪的區別

根據刑法第二百七十二條的規定，挪用資金罪是公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大，超過三個月未還的或者雖未過三個月，但數額較大，進行營利活動的或者進行非法活動的行為。兩者的相同點是犯罪主體上都是公司、企業或其他單位的工作人員。客體上侵犯的都是公司、企業或其他單位的財產所有權?？陀^方面都表現為利用職務上的便利。兩者的區別是：

⑴犯罪客體不盡相同。兩罪雖然都侵犯了財物的所有權，但職務侵占罪侵犯了財物所有權的全部權能；而挪用資金罪只侵犯了所有權的一部分，即侵犯了資金的使用權和收益權，但并未侵犯處置權。

⑵犯罪行為對象不盡相同，職務侵占罪的對象是本單位的財物，外延廣于資金；而挪用資金罪只能是本單位的資金。

⑶犯罪故意內容不同，職務侵占罪的故意內容是以非法占為己有為目的，完全不打算歸還；而挪用資金罪的故意內容只是暫時借用本單位的資金，準備日后歸還。

法律客觀：

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條

公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；

數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

職務侵占一定要公司報案嗎

不是。受害人可以報案，其他發現犯罪事實的也可以報案，不一定非要公司報案。 職務侵占 屬于 公訴 案件是公訴機關追究刑事責任，即使公司不追究，也不影響案件的成立，但是當事人可以得到從輕或減輕處罰。 1、積極賠償被害人經濟損失并取得諒解的，綜合考慮犯罪性質、賠償數額、賠償能力以及認罪、悔罪程度等情況，可以減少基準刑的40%以下。 2、積極賠償但沒有取得諒解的，可以減少基準刑的30%以下。 3、盡管沒有賠償，但取得諒解的，可以減少基準刑的20%以下。