建筑工程分包合法嗎

法律分析：要看情況，建筑工程分包的合法要件包括：(一)主體要件。工程分發(fā)包人要具有分發(fā)包工程或勞務(wù)的資格，工程分承包人要具有完成工程項(xiàng)目的能力。(二)責(zé)任要件。分承包人依據(jù)分包合同對分發(fā)包人負(fù)責(zé)，分發(fā)包人依據(jù)主合同對建設(shè)單位負(fù)責(zé);同時，分承包人就分包的項(xiàng)目對建設(shè)單位負(fù)連帶責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第七百九十一條 發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。

總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。

禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。

建筑工程可以進(jìn)行勞務(wù)分包嗎?

在我們普遍的印象中,建設(shè)工程一直都是一種大的工程。在這個工程中,它需要大量的人員參與之中,那這樣說來建筑工程是否允許勞務(wù)分包呢?這個分包是被法律所允許的嗎?要是可以分包,那分包的范圍是什么呢?下邊將由為您詳細(xì)介紹關(guān)于建設(shè)工程允許勞務(wù)分包嗎的相關(guān)內(nèi)容。

一、建設(shè)工程允許勞務(wù)分包嗎

如果分包符合法律規(guī)定,是合法的。簽訂、履行勞務(wù)分包合同和應(yīng)注意的地方有以下:

1、勞務(wù)合同的相對方即分包人要有相應(yīng)的資質(zhì),法律規(guī)定了13種的勞務(wù)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。與個人或沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同是無效的。

2、要區(qū)分勞務(wù)合同與專業(yè)分包合同的區(qū)別。

3、合同中一定要明確雙方的權(quán)利與義務(wù),尤其重要的是安全生產(chǎn)的權(quán)利義務(wù),可以在合同中約定由勞務(wù)分包人自己負(fù)責(zé)其施工隊的生產(chǎn)安全,即將勞務(wù)管理的內(nèi)容加到合同中。

4、如果要勞務(wù)承包人自己包料和機(jī)械設(shè)備,一定要以總承包人的名義與勞務(wù)分包人另行簽訂材料委托采購合同和機(jī)械設(shè)備租賃合同,同時發(fā)票的抬頭人也要具名總承包人的名稱,付款最好是從銀行轉(zhuǎn)賬,票據(jù)存檔,再從勞務(wù)分包人的勞務(wù)費(fèi)中抵扣。

5、在履行合同中,對勞務(wù)分包人的施工隊的農(nóng)民工的工資要直接發(fā)送到農(nóng)民工手中,具體做法:勞務(wù)分包人向總承包人提供工人的花名冊,并附上身份證明。每月工資由總承包人直接發(fā)放,由工人簽收后,由勞務(wù)分包人確認(rèn)。

二、勞務(wù)分包與轉(zhuǎn)包的區(qū)別

(1)對象不同。轉(zhuǎn)包的對象是工程或分部分項(xiàng)的工程;而勞務(wù)分包僅指向工程中的勞務(wù)。在轉(zhuǎn)包的情況下,轉(zhuǎn)包人是將承包的全部建設(shè)工程任務(wù)轉(zhuǎn)讓給轉(zhuǎn)承包人,包括建設(shè)工程任務(wù)中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任,管理責(zé)任及勞務(wù)作業(yè)任務(wù);而勞務(wù)分包的情況下,勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人僅將其承包建設(shè)工程任務(wù)中的勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給勞務(wù)作業(yè)承包人。

(2)合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務(wù)分包屬合法行為,法律對勞務(wù)分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進(jìn)行的勞務(wù)分包合法有效,不同于轉(zhuǎn)包,只要認(rèn)定為轉(zhuǎn)包行為均無效。

(3)法律后果不同。轉(zhuǎn)包的雙方對因此造成的質(zhì)量或其它問題要對發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任;勞務(wù)分包雙方互相按合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并不共同向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、分包的形式

1、自帶勞務(wù)

自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2、零散勞務(wù)

零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項(xiàng)目而臨時招用工人。

3、成建制勞務(wù)

成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

在自帶勞務(wù)承包中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理,工人的報酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。但是,關(guān)鍵的問題是,該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系,故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方式的變化,不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為,被招用的工人與公司之間存在勞動關(guān)系,與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。